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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Accueillir des enfants et participer à des activités éducatives variées.
- Arbeitgeber: La Commune de Veyrier, engagée dans la cohésion sociale et le développement des enfants.
- Mitarbeitervorteile: Travail à 80%, CDI, formation continue et environnement dynamique.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'évolution d'un projet éducatif enrichissant.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'Assistant-e socio-éducatif-ve et 2 ans d'expérience en petite enfance requis.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir dès le 14 août 2025, candidatures jusqu'au 28 mars 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
La Commune de Veyrier ouvre une inscription publique en vue de pourvoir, au sein d’un Espace de Vie Enfantine (E.V.E.) du service de la Cohésion sociale , le poste à 80% d’un-e :
Assistant-e socio-éducatif-ve
Votre domaine de responsabilités
- Participer à l’accueil d’un groupe d’enfants et aux activités qui lui sont liées ;
- Collaborer et s’investir dans un travail d’équipe élargi ;
- Travailler en partenariat avec les parents et les intervenants extérieurs ;
- Adhérer au projet institutionnel de l’E.V.E. et participer activement à son évolution ;
- S’impliquer dans un processus de formation continue, partager et actualiser ses connaissances.
Formation et expérience
- CFC d’Assistant-e socio-éducatif-ve, spécialisation petite enfance ;
- Expérience préalable d’au moins deux ans dans une structure de la petite enfance.
Profil
- Être dynamique, enthousiaste, autonome et flexible ;
- Avoir le sens des responsabilités et des compétences organisationnelles ;
- Posséder une bonne capacité d’adaptation et avoir d’excellentes aptitudes dans les relations et en communication ;
- Montrer de l’intérêt pour l’accueil en multi-âge et le travail en équipe.
Les institutions de la petite enfance de la Commune de Veyrier sont ouvertes selon le rythme scolaire.
Taux d’activité : 80 %
Lieu de travail : Veyrier
Type de contrat : CDI
Entrée en fonction : 14 août 2025
Délai de postulation : 28 mars 2025
Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitæ, copies de certificats de travail et de diplômes), au plus tard avant le délai mentionné.
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Assistant socio-éducatif-ve Arbeitgeber: Commune de Veyrier
Kontaktperson:
Commune de Veyrier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant socio-éducatif-ve
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with les valeurs et le projet institutionnel de l'Espace de Vie Enfantine. Cela te permettra de montrer lors de l'entretien que tu es en phase avec leur mission et que tu es prêt à t'investir dans leur évolution.
✨Tip Number 2
Mets en avant tes expériences passées en matière de travail d'équipe et de collaboration avec les parents. Prépare des exemples concrets qui illustrent ta capacité à travailler en partenariat, car cela est essentiel pour ce poste.
✨Tip Number 3
Démontre ton dynamisme et ta flexibilité en partageant des anecdotes où tu as dû t'adapter rapidement à des situations changeantes. Cela montrera que tu es capable de gérer les imprévus dans un environnement dynamique comme celui d'un E.V.E.
✨Tip Number 4
Sois prêt à discuter de ta volonté de participer à des formations continues. Cela prouve non seulement ton engagement envers le développement professionnel, mais aussi ton intérêt pour l'évolution des pratiques dans le domaine de la petite enfance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant socio-éducatif-ve
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste d'Assistant-e socio-éducatif-ve. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de la Commune de Veyrier.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans le domaine de la petite enfance et votre capacité à travailler en équipe. N'oubliez pas de mentionner votre enthousiasme pour le projet institutionnel de l'E.V.E. et comment vous pouvez y contribuer.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos compétences et expériences pertinentes. Incluez votre CFC d'Assistant-e socio-éducatif-ve et toute expérience antérieure dans des structures de la petite enfance, en soulignant vos compétences organisationnelles et relationnelles.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et de diplômes. Assurez-vous également qu'il n'y a pas de fautes d'orthographe ou de grammaire.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Veyrier vorbereitest
✨Montre ton enthousiasme
Lors de l'entretien, il est essentiel de montrer ta passion pour le travail avec les enfants. Parle de tes expériences passées et de ce qui te motive à travailler dans un Espace de Vie Enfantine.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des exemples spécifiques de situations où tu as collaboré avec des parents ou d'autres intervenants. Cela démontrera ta capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats.
✨Adhère au projet institutionnel
Familiarise-toi avec le projet institutionnel de l'E.V.E. et sois prêt à discuter de la manière dont tu peux contribuer à son évolution. Cela montrera que tu es engagé et que tu as fait tes recherches.
✨Démontre ta flexibilité
Les employeurs recherchent des candidats capables de s'adapter à différentes situations. Prépare des exemples où tu as dû faire preuve de flexibilité et d'autonomie dans ton travail avec les enfants.
