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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Accueillir des enfants et participer à des activités éducatives variées.
- Arbeitgeber: La Commune de Veyrier se consacre à la cohésion sociale et au bien-être des enfants.
- Mitarbeitervorteile: Travail à 80%, CDI, formation continue et environnement dynamique.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à l'évolution d'un projet éducatif enrichissant.
- Gewünschte Qualifikationen: CFC d'Assistant-e socio-éducatif-ve et 2 ans d'expérience en petite enfance requis.
- Andere Informationen: Poste à pourvoir dès le 14 août 2025, candidatures acceptées jusqu'au 28 mars 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
La Commune de Veyrier ouvre une inscription publique en vue de pourvoir, au sein d’un Espace de Vie Enfantine (E.V.E.) du service de la Cohésion sociale , le poste à 80% d’un-e : Assistant-e socio-éducatif-ve Votre domaine de responsabilités Participer à l’accueil d’un groupe d’enfants et aux activités qui lui sont liées ; Collaborer et s’investir dans un travail d’équipe élargi ; Travailler en partenariat avec les parents et les intervenants extérieurs ; Adhérer au projet institutionnel de l’E.V.E. et participer activement à son évolution ; S’impliquer dans un processus de formation continue, partager et actualiser ses connaissances. Formation et expérience CFC d’Assistant-e socio-éducatif-ve, spécialisation petite enfance ; Expérience préalable d’au moins deux ans dans une structure de la petite enfance. Profil Être dynamique, enthousiaste, autonome et flexible ; Avoir le sens des responsabilités et des compétences organisationnelles ; Posséder une bonne capacité d’adaptation et avoir d’excellentes aptitudes dans les relations et en communication ; Montrer de l’intérêt pour l’accueil en multi-âge et le travail en équipe. Les institutions de la petite enfance de la Commune de Veyrier sont ouvertes selon le rythme scolaire. Taux d’activité : 80 % Lieu de travail : Veyrier Type de contrat : CDI Entrée en fonction : 14 août 2025 Délai de postulation : 28 mars 2025 Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre candidature complète (lettre de motivation, curriculum vitæ, copies de certificats de travail et de diplômes), au plus tard avant le délai mentionné. jid8ddf437afr jit0313afr
Assistant socio-éducatif-ve Arbeitgeber: Commune de Veyrier
Kontaktperson:
Commune de Veyrier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistant socio-éducatif-ve
✨Tip Number 1
Familiarise yourself avec les valeurs et le projet institutionnel de l'Espace de Vie Enfantine. Cela te permettra de montrer lors de l'entretien que tu es en phase avec leur mission et que tu es prêt à t'investir dans leur évolution.
✨Tip Number 2
Mets en avant tes expériences passées en matière de travail d'équipe et de collaboration avec les parents. Prépare des exemples concrets qui illustrent ta capacité à travailler en partenariat, car cela est essentiel pour ce poste.
✨Tip Number 3
Démontre ton dynamisme et ta flexibilité lors de l'entretien. Sois prêt à partager des situations où tu as dû t'adapter rapidement à des changements ou à des besoins variés des enfants.
✨Tip Number 4
N'hésite pas à poser des questions sur les opportunités de formation continue au sein de l'E.V.E. Cela montrera ton engagement envers le développement professionnel et ta volonté de rester à jour dans le domaine de la petite enfance.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistant socio-éducatif-ve
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, prenez le temps de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste d'Assistant-e socio-éducatif-ve. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes de la Commune de Veyrier.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans le domaine de la petite enfance et vos compétences en travail d'équipe. N'oubliez pas de montrer votre enthousiasme pour le projet institutionnel de l'E.V.E. et votre volonté de vous impliquer dans sa dynamique.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète clairement votre formation (CFC d'Assistant-e socio-éducatif-ve) et votre expérience professionnelle, notamment les deux années minimum dans une structure de la petite enfance. Mentionnez également vos compétences organisationnelles et relationnelles.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre candidature, vérifiez que tous les documents requis sont inclus : lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et de diplômes. Assurez-vous qu'ils sont bien formatés et sans fautes d'orthographe.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Veyrier vorbereitest
✨Montre ton enthousiasme
Lors de l'entretien, il est essentiel de montrer ta passion pour le travail avec les enfants. Parle de tes expériences passées et de ce qui te motive à travailler dans un Espace de Vie Enfantine.
✨Prépare des exemples concrets
Sois prêt à partager des situations spécifiques où tu as démontré tes compétences en communication et en travail d'équipe. Cela montrera que tu es capable de collaborer efficacement avec les parents et les intervenants extérieurs.
✨Adhère au projet institutionnel
Familiarise-toi avec le projet institutionnel de l'E.V.E. et sois prêt à discuter de la manière dont tu peux contribuer à son évolution. Cela prouve que tu es engagé et que tu souhaites t'investir dans la structure.
✨Démontre ta flexibilité
Étant donné que le poste nécessite une certaine autonomie et flexibilité, prépare-toi à donner des exemples de moments où tu as dû t'adapter à des situations changeantes ou imprévues dans ton travail précédent.
