Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and organize engaging cultural and social events at the Centre.
- Arbeitgeber: Join the vibrant CPO association dedicated to cultural accessibility and community spirit.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dynamic work environment with opportunities for collaboration and creativity.
- Warum dieser Job: Make a real impact in the community while developing your leadership skills.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: 5+ years in cultural management or related fields; strong organizational and communication skills required.
- Andere Informationen: Position available from March 1st; part-time sharing is possible.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Une inscription publique est ouverte en vue de repourvoir, au sein de l institution intercommunale de l EVE de la Cigogne, au taux d activité de 80% à 100%, le poste de :DIRECTEUR-TRICELa de l Espace de Vie Enfantine de la Cigogne est un organisme X privé subventionné par les communes de Veyrier, Bardonnex et la ville de Carouge. L EVE de la Cigogne dispose d une capacité d accueil maximum de 80 places et est composé d une quarantaine de et mission et responsabilitésAssurer la direction financière, et de l institution, en conformité avec les en vigueurParticiper à la mise en oeuvre et continue de la de développement de l institutionSuperviser l ensemble des activités quotidiennes de l institutionEncadrer et motiver les équipes et et mettre en oeuvre des programmes de continue du personnelGarantir la qualité des développer et superviser des projets pédagogiques et innovants et adaptés aux besoins des enfantsAssurer une régulière et transparente avec les parentsOrganiser des réunions et des activités pour renforcer les liens entre l institution et les famillesCoordonner les actions et collaborer avec les autorités locales pour promouvoir les services de et expérienceTitulaire d un diplôme X ou universitaire dans le domaine de la prime X psychopédagogie ou du travail socialExpérience professionnelle réussie d au moins 5 ans dans une fonction similaire, dont idéalement 2 ans dans une crèche ou une structure d accueil de la petite enfanceExpérience avérée en d encadrement et en supervision de projets personnelTitulaire de délivrée par l autorité de surveillanceTrès bonnes connaissances financières et comptablesCompétences rédactionnelles, et pédagogiquesProactivité, esprit de synthèse et et aptitude pour le travail en réseauNous offronsCadre de travail agréable, stimulant et dynamique, privilégiant la qualité des autonomie dans le cadre de procédures existantes et basée sur la CCT intercommunale, en rapport avec les exigences du posteTaux d activité : 80% à 100%Lieu de travail : VeyrierType de : CDIEntrée en fonction : 15 août ou à définirDélai de : 13 février Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, envoyez-nous votre complète (lettre de curriculum vitæ, copies de de travail et de diplômes), exclusivement par courriel, au plus tard avant le délai mentionné. jidad401e0afr jit0104afr
DIRECTEUR-TRICE Arbeitgeber: Commune de Veyrier
Kontaktperson:
Commune de Veyrier HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: DIRECTEUR-TRICE
✨Tip Number 1
Familiarize yourself with the cultural and social landscape of Lausanne. Attend local events and engage with community leaders to build connections that could be beneficial for your role as a Directeur/trice.
✨Tip Number 2
Showcase your experience in managing cultural projects by volunteering or participating in similar initiatives. This hands-on experience will not only enhance your resume but also demonstrate your commitment to the community.
✨Tip Number 3
Develop a clear vision for the types of cultural and social activities you would like to implement at the CPO. Being able to articulate this vision during discussions will set you apart from other candidates.
✨Tip Number 4
Network with potential partners and funders before applying. Establishing these relationships can provide you with insights into their expectations and how you can align your strategies with their goals.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: DIRECTEUR-TRICE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Comprendre le poste: Avant de rédiger votre candidature, assurez-vous de bien comprendre les responsabilités et les exigences du poste de Directeur/trice. Cela vous aidera à adapter votre lettre de motivation et votre CV en fonction des attentes spécifiques de l'association.
Rédiger une lettre de motivation percutante: Dans votre lettre de motivation, mettez en avant votre expérience dans la gestion culturelle et sociale. Expliquez comment vos compétences managériales et organisationnelles peuvent contribuer au développement des activités du CPO.
Mettre à jour votre CV: Assurez-vous que votre CV reflète vos 5 années d'expérience professionnelle pertinente. Incluez des exemples concrets de projets que vous avez gérés, ainsi que vos compétences en communication et en comptabilité.
Vérifier les documents: Avant d'envoyer votre dossier, vérifiez que tous les documents sont complets et en format PDF. Assurez-vous que votre candidature est bien présentée et sans fautes d'orthographe, car cela reflète votre professionnalisme.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune de Veyrier vorbereitest
✨Préparez-vous à parler de votre expérience
Mettez en avant vos 5 ans d'expérience professionnelle dans des domaines liés à la gestion culturelle ou à l'animation socioculturelle. Soyez prêt à donner des exemples concrets de projets que vous avez menés et des résultats obtenus.
✨Démontrez vos compétences managériales
Parlez de votre capacité à gérer une équipe, à travailler avec des bénévoles et à coordonner des événements. Montrez comment vous avez su motiver et diriger des équipes dans le passé.
✨Mettez en avant votre réseau
Évoquez vos relations avec des partenaires publics et privés. Expliquez comment vous avez réussi à établir des collaborations fructueuses et à rechercher des fonds pour des projets culturels.
✨Soyez prêt à discuter de la stratégie de communication
Montrez votre maîtrise des médias digitaux et votre capacité à développer une stratégie de communication efficace. Préparez des idées sur la manière dont vous pourriez améliorer la visibilité du CPO et attirer un public diversifié.