Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das pädagogische Team und sorge für das Wohl der Kinder.
- Unternehmen: Die Gemeinde Ecublens, die sich für Familien engagiert.
- Vorteile: Motivierende Tätigkeit, soziale Vorteile und ein menschliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einer wachsenden Stadt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Diplom ES oder HES, mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Une ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%
La Municipalité d'Ecublens recherche une ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%, horaire annualisé sur 44 semaines.
Les APEMS d'Ecublens jouent un rôle central dans la politique familiale communale, accueillant chaque jour un nombre important d'enfants au sein du réseau intercommunal AJESOL.
Le Service des activités scolaires et parascolaires recherche une ou un responsable pédagogique pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à faire vivre un accueil de qualité au sein d'une structure d'accueil de 80 places.
Votre profil :
Diplôme ES ou HES selon exigences de la LAJE, obtenu depuis au minimum 5 ans.
Au minimum 2 ans d'expérience professionnelle avec des enfants.
CAS en conduite d'équipe, brevet fédéral management ou formation équivalente.
Expérience avérée en conduite d'équipe ; solides compétences organisationnelles et de gestion de projet.
Esprit d'anticipation et d'initiative ; autonomie et sens des responsabilités.
Connaissances comptable et gestion des budgets.
Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau (services communaux, école, familles, AJESOL).
Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office ; logiciels Kibe et Kikan, un atout.
Missions principales :
Placer le bien-être et le développement des enfants au c?ur de la mission en cultivant une relation de proximité et de confiance avec les familles.
Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique collective et en assurant son inscription dans le cadre réglementaire en vigueur.
Conduire l'équipe éducative avec clarté et engagement, en créant les conditions favorables à une pratique réflexive, au développement des compétences et à l'implication de chacune et chacun.
Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la Direction du service, le personnel administratif et le réseau d'accueil AJESOL.
La description de poste complète peut être consultée en téléchargeant la pièce jointe.
Nous vous offrons :
Une activité motivante et variée au sein d'une ville en plein développement
Des avantages liés à une administration à visage humain.
D'excellentes conditions sociales.
Entrée en fonction : 1er janvier 2027 ou à convenir.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de M.
François Brassart, Adjoint au Chef du Service des activités scolaires et parascolaires, tél. .
Votre offre, accompagnée des documents usuels, doit être envoyée d'ici au 6 septembre 2026, uniquement par internet, sur le site rubrique emploi.
La Municipalité
Secteur:
Poste:
RAL:
Date d'inscription:
Taux d'occupation: 50% - 80%
Type d'emploi: Travail permanent
Niveau de carrière: Employé
Niveau de formation: jpide6793a5ws jpit0834ws jpiy26ws
Une ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% Arbeitgeber: Commune d'Ecublens (VD)
Die Gemeinde Ecublens ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine motivierende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer sich dynamisch entwickelnden Stadt bietet. Mit einem starken Fokus auf die Qualität der Betreuung und einem menschlichen Ansatz in der Verwaltung profitieren Mitarbeiter von exzellenten sozialen Bedingungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Hier haben Sie die Chance, in einem engagierten Team zu arbeiten und aktiv zur Förderung des Wohlbefindens und der Entwicklung von Kindern beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Une ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Commune d'Ecublens (VD) siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Une ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Commune d'Ecublens (VD) als Une ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Commune d'Ecublens (VD) möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune d'Ecublens (VD) vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Commune d'Ecublens (VD) vorzustellen.
