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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das pädagogische Team und entwickle ein qualitativ hochwertiges Betreuungsangebot für Kinder.
- Arbeitgeber: Die Gemeinde Ecublens, engagiert in der Familienpolitik.
- Mitarbeitervorteile: Motivierende Tätigkeit, hervorragende soziale Bedingungen und menschliche Verwaltung.
- Andere Informationen: Eintrittsdatum: 1. August 2026 oder nach Vereinbarung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplom ES oder HES, mindestens zwei Jahre Erfahrung mit Kindern und Führungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
La Municipalité d'Ecublens recherche une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% horaire annualisé sur 44 semaines. Les APEMS d'Ecublens jouent un rôle central dans la politique familiale communale, accueillant chaque jour un nombre important d'enfants au sein du réseau intercommunal AJESOL. Le Service des activités scolaires et parascolaires recherche une ou un responsable pédagogique pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à faire vivre un accueil de qualité.
Votre profil:
- Diplôme ES ou HES selon exigences de la LAJE, obtenu depuis au minimum cinq ans.
- Au minimum deux ans d'expérience professionnelle avec des enfants.
- CAS en conduite d'équipe, brevet fédéral management ou formation équivalente.
- Expérience avérée en conduite d'équipe ; solides compétences organisationnelles et de gestion de projet.
- Esprit d'anticipation et d'initiative ; autonomie et sens des responsabilités.
- Connaissances comptables et gestion des budgets.
- Aisance relationnelle et aptitude à travailler en réseau (services communaux, école, familles, AJESOL).
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft Office; logiciels Kibe et Kikan un atout.
Missions principales:
- Placer le bien‑être et le développement des enfants au cœur de la mission en cultivant une relation de proximité et de confiance avec les familles.
- Faire vivre et évoluer le projet pédagogique de la structure dans une dynamique collective et en assurant son inscription dans le cadre réglementaire en vigueur.
- Conduire l'équipe éducative avec clarté et engagement, en créant les conditions favorables à une pratique réflexive, au développement des compétences et à l'implication de chacune ou chacun.
- Assurer la gestion administrative et financière de la structure, en lien avec la Direction du service, le personnel administratif et le réseau d'accueil AJESOL.
Nous vous offrons une activité motivante et variée au sein d'une ville en plein développement, des avantages liés à une administration à visage humain et d'excellentes conditions sociales.
Entrée en fonction : 1er août 2026 ou à convenir.
Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85% Arbeitgeber: Commune d'Ecublens (VD)
Kontaktperson:
Commune d'Ecublens (VD) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei der Gemeinde Ecublens sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und Ziele der Gemeinde verstehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Workshops teilzunehmen, die von der Gemeinde oder im Bildungsbereich angeboten werden, nutze sie. Das zeigt dein Engagement und hilft dir, Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen und deine Bewerbung hervorzuheben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Une responsable pédagogique ou un responsable pédagogique en accueil parascolaire à 85%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu betonen. Zeige uns, wie du die gesuchten Qualifikationen erfüllst und warum du perfekt ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune d'Ecublens (VD) vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen der Gemeinde Ecublens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Die Rolle erfordert ein starkes Engagement für das Wohl der Kinder. Sei bereit, darüber zu sprechen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und wie du ihre Entwicklung unterstützen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.