Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Straßenbau und sorge für reibungslose Abläufe.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit einem Fokus auf technische Exzellenz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und gute Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur deiner Gemeinde und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung in der Teamleitung.
Exigences du poste :
- Formation technique dans le domaine des travaux publics, de la voirie ou du génie civil, ou CFC dans un métier du bâtiment ou titre jugé équivalent.
- Expérience confirmée dans un poste similaire, de préférence au sein du service technique d’une administration publique.
- Expérience dans la conduite d’une équipe.
- Permis de conduire catégorie B obligatoire, catégories C et permis cariste un atout.
- Domicile situé à maximum 20 minutes en voiture du lieu de travail (délai d’intervention).
- Disponibilité : Immédiatement, Dans 1 mois, Dans 2 mois, Dans 3 mois, Dans 4 mois, Dans 5 mois, Dans 6 mois.
Permis de travail :
- Nationalité suisse
- B - Autorisation de séjour
- C - Autorisation d'établissement
- G - Autorisation frontalière
- F - Étrangers admis provisoirement
- N - Demandeurs d'asile
- L - Autorisation de courte durée
- S - Pour les personnes à protéger
- Pas d'autorisation
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Un-e chef-fe d’équipe pour le secteur Voirie à 100% Arbeitgeber: Commune d'Epalinges
Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein du secteur public. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Située à proximité des transports publics et avec une équipe soudée, nous favorisons une culture de respect et d'inclusion, rendant chaque jour de travail significatif et gratifiant.
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✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, besonders solche, die deine Führungserfahrung betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Wir wissen, dass eine persönliche Note in deiner Bewerbung einen großen Unterschied machen kann. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Person für die Stelle bist!
Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Arbeiten im öffentlichen Dienst oder im Bauwesen. Wir suchen nach jemandem, der bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hat und ein Team führen kann.
Sei klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Vermeide lange Sätze und komplizierte Formulierungen. Wir schätzen eine direkte Kommunikation, die uns schnell zeigt, was du kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune d'Epalinges vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Projekte und Werte der Verwaltung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen im Bereich der öffentlichen Arbeiten verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren.
✨Prüfe deine Verfügbarkeit
Sei dir über deine Verfügbarkeit im Klaren und kommuniziere dies klar im Interview. Wenn du sofort oder innerhalb eines bestimmten Zeitrahmens verfügbar bist, teile dies mit, um deine Flexibilität zu zeigen.
