Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Bibliothek und koordiniere kulturelle Aktivitäten in der Gemeinde.
- Unternehmen: Die Gemeinde Estavayer bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein freundliches Team und vielfältige Aufgaben.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulturelle Leben und mache einen Unterschied in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Interesse an Kultur, Erfahrung in Team- und Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
Die Gemeinde Estavayer sucht für den Dienst für Kultur, Tourismus und lokale Wirtschaft einen Kulturkoordinator und eine kommunale Bibliothek mit einem Beschäftigungsgrad von 40-50%.
Vollständige Dienstleistungsangebote mit den üblichen Unterlagen sind über unsere Website www.estavayer.ch im Bereich Jobs einzureichen. Angebote, die auf anderen Wegen eingehen, werden nicht berücksichtigt. Sie müssen bis spätestens Sonntag, den 23. August 2026, bei uns eingegangen sein.
Ihre Aufgaben:
- Bibliothek: Sicherstellung der Leitung und des Betriebs der Bibliothek (Teamführung, Budgetüberwachung, Organisation von Aktivitäten und Koordination der täglichen Aufgaben); Definition und Umsetzung der Erwerbs- und Bestandsentwicklungsstrategie (Auswahl von Büchern, Katalogisierung, Aussonderung); Entwicklung des Programms für Vermittlungs-/Animationsaktivitäten; Sicherstellung der Promotion und Kommunikation der Bibliothek und ihrer Aktivitäten; Pflege institutioneller Beziehungen und Vertretung der Behörde auf höherer Ebene.
- Kulturelle Koordination: Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer Kulturpolitik für die Gemeinde (einschließlich der Entwicklung öffentlicher Unterstützungs- und Fördermaßnahmen); Koordination der kommunalen Vision in Bezug auf Kultur durch Leitung, Unterstützung und/oder Begleitung verschiedener Maßnahmen; Sicherstellung der Umsetzung des neuen Gesetzes zur Förderung der Kulturangelegenheiten (LEAC); Teilnahme an der Versammlung der Kulturdelegierten (Kulturdienst des Kantons Freiburg); Sicherstellung der administrativen Nachverfolgung kultureller Angelegenheiten.
Ihr Profil:
- Kaufmännischer Angestellter CFC oder gleichwertige Ausbildung
- Nachgewiesenes Wissen und Interesse im Bereich Kultur, vorzugsweise mit Erfahrung im Vereinssektor;
- Erfahrung in der Team- und Projektleitung (Organisation, Koordination, Sitzungsmanagement usw.);
- Erfahrung im Bibliotheksmanagement ist von Vorteil;
- Interesse am lokalen Leben;
- Administrative und IT-Kenntnisse;
- Kommunikationsfähigkeiten über soziale Netzwerke;
- Kommunikationsfähigkeiten, Initiative und Kreativität;
- Teamgeist, bereichsübergreifende Zusammenarbeit;
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen;
- Vielseitigkeit, Präzision, Strukturiertheit;
- Offenheit für berufliche Weiterentwicklung (Schulungen).
Startdatum: sofort oder nach Vereinbarung
Information: Frau Claire Gavillet, Leiterin des Personalservices, c.gavillet@estavayer.ch
Als viertgrößte Gemeinde im Kanton Freiburg umfasst die Gemeinde Estavayer mehrere Dörfer, von den Ufern des Neuenburgersees bis zu ihrem höchsten Punkt auf über 800 Metern Höhe. Mit rund 170 Mitarbeitenden bietet die Gemeinde Estavayer ihrer Bevölkerung von etwa 10.000 Einwohnern und zahlreichen Touristen das volle Spektrum an Dienstleistungen einer kommunalen öffentlichen Verwaltung.
Wir bieten Ihnen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld innerhalb einer menschlich geprägten Verwaltung, dynamische Teams und abwechslungsreiche Tätigkeiten. Die Arbeitsbedingungen einer modernen Organisation.
Cultural Coordinator and Municipal Library at 40-50% Arbeitgeber: Commune d'Estavayer
Die Gemeinde Estavayer ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der eine angenehme Arbeitsumgebung in einer menschlich geprägten Verwaltung bietet. Mit einem engagierten Team und vielfältigen Aktivitäten fördern wir die soziale Kohäsion und Integration junger Menschen, während wir gleichzeitig moderne Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Gemeinschaft beizutragen und Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Cultural Coordinator and Municipal Library at 40-50% erhalten könntest
✨Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst
Um im öffentlichen Dienst sichtbar zu werden, kannst du dich aktiv in lokalen politischen oder sozialen Organisationen engagieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Bereitschaft, etwas für die Gemeinschaft zu tun.
✨Netzwerke auf Fachveranstaltungen
Schau dir Veranstaltungen und Messen an, die speziell für den öffentlichen Dienst organisiert werden. Hier kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen – das kann dir einen entscheidenden Vorteil bei deiner Bewerbung verschaffen.
✨Nutze lokale Jobportale für Teilzeitstellen
Viele öffentliche Einrichtungen veröffentlichen Teilzeitstellen nicht nur auf großen Jobportalen, sondern auch auf regionalen Websites oder in lokalen Zeitungen. Halte also Ausschau nach spezifischen Plattformen in deiner Stadt oder deinem Bundesland.
✨Bewerbestrategie über unsere Website
Wenn du eine interessante Teilzeitstelle gefunden hast, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das erhöht deine Chancen und du erhältst möglicherweise schneller eine Rückmeldung von Commune d'Estavayer.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Cultural Coordinator and Municipal Library at 40-50% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Engagement für den öffentlichen Dienst:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt hervorheben, warum dir der öffentliche Dienst am Herzen liegt. Das zeigt nicht nur deine Motivation, sondern auch, dass du die Werte und Missionen von Commune d'Estavayer teilst. Denk darüber nach, welche relevanten Erfahrungen du bereits hast, und ziehe Parallelen zwischen deinen Fähigkeiten und den Zielen der Institution.
Hebe relevante Qualifikationen hervor:Stell sicher, dass du alle relevanten Zertifikate und Qualifikationen in deinem Lebenslauf aufführst. Im öffentlichen Dienst können spezifische Schulungen oder Fortbildungen entscheidend sein. Gehe durch deinen Werdegang und hake ab, was für die Position Cultural Coordinator and Municipal Library at 40-50% bei Commune d'Estavayer besonders wichtig sein könnte.
Flexibilität in der Teilzeit deutlich machen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren. In deinem Lebenslauf oder Anschreiben kannst du angeben, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist. Das kann den Auswahlprozess erleichtern und zeigt, dass du flexibel und anpassungsfähig bist.
Nutze unsere Website für eine unkomplizierte Bewerbung:Vergiss nicht, dass die Bewerbung über unsere Website am einfachsten ist! Dort kannst du sicherstellen, dass alle Dokumente richtig formatiert und die benötigten Informationen vollständig sind. So steht deinem Weg zu Cultural Coordinator and Municipal Library at 40-50% bei Commune d'Estavayer nichts im Weg!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune d'Estavayer vorbereitet
✨Vorbereitung auf strukturelle Fragen
Im öffentlichen Dienst sind Fragen zum Umgang mit gesetzlichen Vorgaben und öffentlichen Werten sehr wichtig. Bereite dich darauf vor, deine Ansichten zu Themen wie Transparenz und Integrität klar darzustellen und Beispiele aus deinem Werdegang, die diese Werte widerspiegeln, parat zu haben.
✨Vertraut mit der Organisation
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Leistungen von Commune d'Estavayer. Warum bewirbst du dich speziell für diese Teilzeitstelle? Zeige dein Interesse an den spezifischen Projekten oder Initiativen, an denen das Unternehmen arbeitet und bring deine Ideen ein.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Eine Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst erfordert oft ein hohes Maß an Flexibilität. Sei bereit, über deine Verfügbarkeit zu sprechen und wie du in unterschiedlichen Situationen effektive Ergebnisse liefern kannst. Zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Organisation anzupassen.
✨Beteilige dich aktiv im Gespräch
Im öffentlichen Dienst ist Teamarbeit entscheidend. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an einer Zusammenarbeit interessiert bist, wie zum Beispiel: "Welchen Teamgeist schätzen Sie bei Commune d'Estavayer?". So signalisierst du, dass du nicht nur Teil des Teams werden, sondern auch aktiv mitarbeiten möchtest.
