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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère les processus RH et soutient le recrutement et l'intégration du personnel.
- Arbeitgeber: Commune d'Estavayer, une administration publique dynamique.
- Mitarbeitervorteile: Cadre de travail agréable, équipes dynamiques et conditions modernes.
- Andere Informationen: Flexibilité des horaires et opportunités de développement professionnel.
- Warum dieser Job: Fais partie d'une équipe qui impacte directement la communauté locale.
- Gewünschte Qualifikationen: Certificat d'assistant RH et 3 à 5 ans d'expérience en RH.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
La Commune d’Estavayer est à la recherche, pour le Service des ressources humaines, d’un-e : SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70%.
Le Service des ressources humaines a pour mission de gérer l’ensemble des questions de personnel de la Commune à l’exception du traitement des salaires qui sont gérés en collaboration étroite avec le Service des finances. Le Service RH propose et met en œuvre la politique du personnel de la Commune. Il travaille au quotidien avec l’ensemble des chef-fe-s de service et de secteur ainsi qu’avec les responsables politiques. Il organise son activité en se déplaçant régulièrement sur les différents sites de la Commune de manière à privilégier la proximité avec le personnel.
Vos responsabilités
- Au sein d’une équipe de trois personnes, vous conduisez les travaux administratifs du Service RH (entrées, mutations, sorties, absences maladie, accident et grossesse, retraite).
- Vous gérez en collaboration avec votre responsable les processus RH de la Commune.
- Soutenu-e par votre Cheffe de service, vous organisez le processus de recrutement, d’intégration, d’évaluation du personnel communal et des formations continues.
- Vous réalisez et tenez à jour diverses statistiques RH, listings et tableaux de bords et vous en faites une analyse.
- Enfin, vous collaborez activement aux différents projets RH.
Votre profil
- Certificat d’assistant RH ;
- Expérience de 3 à 5 ans dans une fonction RH généraliste ;
- Bonne capacité de communication orale et écrite ;
- Organisation et sens des priorités ;
- Sens de l’écoute et des relations humaines ;
- Bonne gestion du stress, proactivité et esprit d’initiative ;
- Autonomie, rigueur et capacité d’adaptation ;
- Esprit d’équipe, collaboration ;
- Flexibilité (horaires) et disponibilité ;
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse (à l’aise avec les chiffres) ;
- Maîtrise des outils bureautiques usuels.
Entrée en fonction : 1er septembre 2026 ou à convenir.
Renseignements : Mme Claire Gavillet, Cheffe de service des RH.
Nous vous offrons : Un cadre de travail agréable au sein d’une administration à taille humaine, des équipes dynamiques et des activités variées. Les conditions de travail d’une organisation moderne.
SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70% Arbeitgeber: Commune d'Estavayer
Kontaktperson:
Commune d'Estavayer HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70%
✨Tipp Nummer 1
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Gemeinde Estavayer arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Gemeinde und ihre Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Services des ressources humaines beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Fragen hast oder mehr über die Stelle erfahren möchtest, zögere nicht, Claire Gavillet direkt zu kontaktieren. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das ist der einzige Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung berücksichtigt wird. Halte dich an die Fristen und achte darauf, alle erforderlichen Dokumente einzureichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SPÉCIALISTE EN RESSOURCES HUMAINES À 70%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, versuche, einen persönlichen Touch hinzuzufügen. Zeige uns, warum du genau zu unserem Team passt und was dich motiviert, bei der Commune d’Estavayer zu arbeiten.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Sei präzise und konkret!: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. So können wir besser einschätzen, wie du ins Team passt.
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Nur so können wir sicherstellen, dass sie berücksichtigt wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen bis zum 21. Mai 2026!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commune d'Estavayer vorbereitest
✨Informiere dich über die Kommune
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Commune d’Estavayer aneignen. Schau dir ihre Projekte, Werte und die Struktur des Services des ressources humaines an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung und Kommunikation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsweise der Kommune erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch angemessen für eine öffentliche Verwaltung ist.