Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein internationales SAP S/4HANA Transformationsprogramm und manage Governance-Prozesse.
- Unternehmen: Führende Fertigungsgruppe mit Sitz in München.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Projekte und internationale Zusammenarbeit.
- Weitere Informationen: On-site Präsenz 3 Tage pro Woche in München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im PMO und SAP S/4HANA-Programmen erforderlich.
Mein Kunde, eine führende Unternehmensgruppe mit Sitz in München, sucht einen hochqualifizierten PMO zur Unterstützung eines großen internationalen SAP S/4HANA-Transformationsprogramms. Diese Position ist ein Vertragsverhältnis mit einem attraktiven Tagessatz.
Diese Rolle dient als operative Governance-Funktion des Programmleiters – sie fördert Transparenz, Disziplin bei der Lieferung und proaktive Kontrolle über Arbeitsströme, SI-Partner, Anbieter und Geschäftspartner.
Hauptverantwortlichkeiten- Verwaltung der Umfangs-Governance und der Change Control Board-Prozesse
- Überwachung von Budgetverfolgung, Prognosen und Transparenz des Earned Value
- Pflege integrierter Programmpläne, Meilensteine und kritische Pfadüberwachung
- Leitung des RAID-Managements, Eskalationshandling und Risikoberichterstattung
- Vorbereitung von SteerCo-Berichten und Dashboards auf Führungsebene
- Durchsetzung von Qualitätskontrollen, Governance-Standards und Konsistenz in der Berichterstattung
- Überwachung der Leistung von Anbietern und SI
- Sicherstellung einer einzigen Quelle der Wahrheit über alle Programmtools und Berichterstattung
- PMO-Erfahrung in SAP-Transformationsprogrammen
- Starker Hintergrund in der Durchführung von SAP S/4HANA-Programmen
- Erfahrung in komplexen internationalen Multi-Entity-Umgebungen
- Starke Governance-Mentalität mit der Fähigkeit, herauszufordern und bei Bedarf zu eskalieren
- Exzellente Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation
- Fließend in Deutsch und Englisch
Der Kunde wird eine Präsenz vor Ort an 3 Tagen in der Woche in München verlangen. Für weitere Details bewerben Sie sich bitte über den Link, und eines der Teammitglieder wird sich mit Ihnen in Verbindung setzen.
SAP PMO Arbeitgeber: Communicate Recruitment Solutions
Unser Unternehmen ist ein führender Hersteller mit Sitz in München, der nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich SAP S/4HANA Transformation bietet, sondern auch eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und bieten attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten. Die Zusammenarbeit in einem internationalen Team ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einem vielfältigen Umfeld weiter auszubauen und gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
Kontaktdaten:
Communicate Recruitment Solutions Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP PMO erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner PMO-Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der SAP-Transformation unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal führt der Weg über eine Vertragsstelle zu einer Festanstellung, besonders in großen internationalen Projekten wie SAP S/4HANA.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP PMO mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du in das Team passen könntest. Das hilft dir, deine Motivation klar zu kommunizieren.
Sei konkret und präzise:Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten auflistest, sei so konkret wie möglich. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen PMO-Erfahrung, die direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Persönliche Note einbringen:Vergiss nicht, einen persönlichen Touch in dein Anschreiben zu bringen! Erzähl uns, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communicate Recruitment Solutions vorbereitet
✨Verstehe die SAP S/4HANA Transformation
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Chancen einer SAP S/4HANA Transformation vertraut. Zeige im Interview, dass du die Komplexität solcher Programme verstehst und wie du zur erfolgreichen Umsetzung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen PMO-Erfahrung, in denen du Governance-Prozesse erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da Stakeholder-Management eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du im Interview betonen, wie du effektiv mit verschiedenen Interessengruppen kommunizierst. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder unterschiedliche Meinungen zusammengebracht hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Herstellers in München. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Rolle interessiert bist, sondern auch an der Integration ins Team.
