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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem kreativen Marketingunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und ein junges Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte die Zukunft des Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Freude am kreativen Arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Perfekte Mischung aus kreativen Köpfen, vorausdenkenden Profis und vor allem Macherinnen und Machern. Wir finden, Kommunikation wirkt erst dann richtig, wenn sämtliche Disziplinen zusammenspielen und ineinandergreifen. Deshalb vereinen wir Marketing, Grafik, Digital, Druck und Werbetechnik unter einem Dach.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ilanz, Chur und Glarus suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Marketing (80–100%).
Deine Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Projektleitung im Austausch mit Kund*innen
- Vorbereitung und Durchführung von Strategie-, Content- und Webseiten-Workshops sowie Social Media Schulungen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von kundenspezifischen Markenauftritten und gesamtheitlichen Marketingaktivitäten sowie Kampagnen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Web-Projekten
- Planung, Erstellung und Kontrolle von Inhalten im Content-, sowie Social Media Marketing
- Konzeption, Analyse und Optimierung von SEO-Massnahmen
- Zeitplanung, Budgetierung und Controlling der eigenen Projekte
Dein Profil
- Freude am persönlichen, unkomplizierten und professionellen Umgang mit Kund*innen aus unterschiedlichen Branchen
- Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Marketing / Digital Marketing oder Kommunikation (idealerweise Studium HF / FH / Uni oder vergleichbare Ausbildung)
- ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen On- und Offline Marketing
- fundierte Kenntnisse im Content- und Social Media Marketing sowie im Bereich Digital Advertising
- Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung und Digital Analytics von Vorteil
- kritisches, kreatives, vernetztes und kundenorientiertes Denken
- hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Eigenständigkeit und großem Gestaltungsspielraum. Deine eigenen Ideen bringen unsere Kund*innen und unsere Unternehmung weiter. Du bist in einem jungen Team integriert, welches sich in einem wachsenden Markt ständig weiterentwickelt. Wir haben unseren Sitz in Ilanz, Chur und Glarus und begleiten vorwiegend KMUs unterschiedlichster Branchen in- und außerhalb der Südostschweiz.
Bist du interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Weitere Auskünfte erteilt dir gerne: communicaziun.ch Frau Vanessa Venzin Leiterin Konzeption und Mitglied der Geschäftsleitung
Projektleiter/in Marketing Arbeitgeber: communicaziun.ch ag
Kontaktperson:
communicaziun.ch ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich mit anderen Marketing-Profis. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Zeig deine Kreativität!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Ob Kampagnen, Social Media Inhalte oder Web-Projekte – zeige, was du kannst! Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deinen kreativen Kopf.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Fragen vor, die zeigen, dass du dich wirklich für die Stelle interessierst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zu teilen – das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Nutze die Gelegenheit, deine kreative Seite zu zeigen! Deine Bewerbung sollte nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sein. Denk daran, dass wir bei StudySmarter Wert auf kreative Köpfe legen.
Zeig deine Erfahrung!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten im Marketing. Wir suchen nach jemandem mit fundierter Berufserfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Persönlicher Touch!: Wir lieben den persönlichen und unkomplizierten Umgang. Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu, sei es durch einen kurzen Einleitungstext oder durch das Teilen deiner Motivation für die Stelle.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei communicaziun.ch ag vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine perfekte Mischung aus kreativen Köpfen und Machern suchen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Projekte vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du die Planung, Umsetzung und Kontrolle von Marketingaktivitäten gemeistert hast, um deine Erfahrungen zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Kund*innen ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams bereithalten. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.