Geschäftsführer/in

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Ilanz Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Agentur strategisch und operativ mit über 70 kreativen Köpfen.
  • Arbeitgeber: Vielseitige Full-Service-Agentur mit Standorten in Graubünden und Ostschweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Gestalte ein etabliertes Unternehmen mit grosser Eigenständigkeit und Verantwortung.
  • Andere Informationen: Werde Teil einer dynamischen Agentur mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Warum dieser Job: Präge den «Manufaktur-Spirit» und führe ein engagiertes Team in die Zukunft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und starkes Netzwerk in der Region.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wir sind eine Full-Service-Agentur mit Wurzeln in Graubünden und Ausstrahlung in die Ostschweiz. Mit über 70 kreativen Köpfen, vorausdenkenden Profis und Macherinnen und Machern an drei Standorten vereinen wir Strategie, Public-Affairs, Marketing, Grafik, Webentwicklung, Film, Druck und Werbetechnik. Diese Vielfalt ist unsere Stärke. Jetzt suchen wir eine Persönlichkeit, die sie in die Zukunft führt.

Zur Übernahme der Gesamtleitung unserer Agentur suchen wir eine/n Geschäftsführer/in (100%).

Dein Wirkungsfeld

  • Operative und strategische Gesamtverantwortung der Agentur mit vollständiger Ergebnis- und Budgetverantwortung
  • Führung und Entwicklung von über 70 Mitarbeitenden an den Standorten Ilanz, Chur und Glarus
  • Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen – von lokalen KMU bis zu grossen Institutionen und Verbänden
  • Repräsentation der Agentur nach aussen auf Events, in Branchennetzwerken und bei Kundenanlässen

Du wirst dabei von einer erfahrenen, breiten Bereichsleiterebene unterstützt, die das operative Tagesgeschäft an allen drei Standorten trägt.

Dein Profil

  • Du bringst mehrjährige Führungserfahrung aus einem Dienstleistungs- oder Agenturumfeld mit
  • Du holst Menschen ab, baust Vertrauen auf und hältst ein Team zusammen
  • Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und handelst pragmatisch
  • Du agierst kundennah und glaubwürdig gegenüber lokalen KMU ebenso wie gegenüber grossen Auftraggebern
  • Du bist in unserer Region tief verwurzelt oder bringst ein erstklassiges Netzwerk in der lokalen Wirtschaft und öffentlichen Hand mit
  • Du kommunizierst souverän auf Deutsch; Romanischkenntnisse sind ein echtes Plus

Als Geschäftsführerin oder Geschäftsführer gestaltest du ein etabliertes Unternehmen mit grosser Eigenständigkeit und prägst dabei den «Manufaktur-Spirit», der seit bald 20 Jahren auszeichnet. Du übernimmst Verantwortung für ein engagiertes Team, für eine starke Marke und eine Region, die du kennst.

Bist du interessiert? Dann sende deine Bewerbung über unser Stellenportal.

Geschäftsführer/in Arbeitgeber: communicaziun.ch

Als Full-Service-Agentur in Graubünden bieten wir nicht nur ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig langfristige Beziehungen zu unseren Kunden pflegen. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden an drei Standorten sind wir stolz auf unsere starke lokale Verwurzelung und die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die Region auszuüben.
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Kontaktperson:

communicaziun.ch HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Branchennetzwerke und stelle dich vor. So baust du nicht nur dein Netzwerk auf, sondern zeigst auch dein Interesse an der Position.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeige auf dich zukommt. Kontaktiere die Agentur direkt über unser Stellenportal und zeige, dass du wirklich interessiert bist. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Gesamtleitung bist.

Zeige deine Leidenschaft!

Lass in Gesprächen durchblicken, warum du für diese Rolle brennst. Deine Begeisterung für die Agentur und die Region wird sicher positiv wahrgenommen und kann dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in

Führungserfahrung
Teamführung
Budgetverantwortung
Kundenbeziehungsmanagement
Unternehmerisches Denken
Pragmatisches Handeln
Kommunikationsfähigkeit
Netzwerk in der lokalen Wirtschaft
Repräsentation
Strategische Planung
Operative Verantwortung
Vertrauensaufbau
Engagement für die Marke
Kenntnis der Region

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Branche durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Geschäftsführung bist.

Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Nenne konkrete Beispiele aus deiner Führungserfahrung, die zeigen, wie du Teams motivierst und Kundenbeziehungen aufbaust. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.

Achte auf die Struktur!: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.

Bewirb dich über unser Portal!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Stellenportal einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei communicaziun.ch vorbereitest

Verstehe die Agentur

Informiere dich gründlich über die Agentur und ihre Dienstleistungen. Kenne die Projekte, die sie umgesetzt haben, und die Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten. So kannst du im Interview gezielt auf deren Stärken eingehen und zeigen, dass du die Vision der Agentur verstehst.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungserfahrung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Teams motiviert, Konflikte gelöst und Erfolge erzielt hast. Das gibt den Interviewern ein klares Bild von deinem Führungsstil und deiner Fähigkeit, das Team zu leiten.

Netzwerk und Beziehungen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk in der Region und wie du es nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen. Zeige, dass du in der Lage bist, langfristige Beziehungen aufzubauen und zu pflegen, was für die Rolle des Geschäftsführers entscheidend ist.

Kundennähe betonen

Hebe hervor, wie wichtig dir die Kundennähe ist und wie du glaubwürdig mit verschiedenen Kunden kommunizierst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit lokalen KMU und großen Institutionen zusammengearbeitet hast.

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communicaziun.ch
Standort: Ilanz
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