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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingprojekte und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Team in einem kreativen Marketingunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Viel Gestaltungsspielraum, abwechslungsreiche Aufgaben und ein junges Team.
- Andere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Bringe deine Ideen ein und gestalte innovative Marketingstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Marketing und Freude am Umgang mit Kunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Perfekte Mischung aus kreativen Köpfen, vorausdenkenden Profis und vor allem Macherinnen und Machern. Wir finden, Kommunikation wirkt erst dann richtig, wenn sämtliche Disziplinen zusammenspielen und ineinandergreifen. Deshalb vereinen wir Marketing, Grafik, Digital, Druck und Werbetechnik unter einem Dach.
Zur Verstärkung unseres Teams in Ilanz, Chur und Glarus suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Projektleiter/in Marketing (80-100%).
Deine Aufgaben
- Abteilungsübergreifende Projektleitung im Austausch mit Kund innen
- Vorbereitung und Durchführung von Strategie-, Content- und Webseiten-Workshops sowie Social Media Schulungen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von kundenspezifischen Markenauftritten und gesamtheitlichen Marketingaktivitäten sowie Kampagnen
- Konzeption, Planung und Umsetzung von Web-Projekten
- Planung, Erstellung und Kontrolle von Inhalten im Content-, sowie Social Media Marketing
- Konzeption, Analyse und Optimierung von SEO-Massnahmen
- Zeitplanung, Budgetierung und Controlling der eigenen Projekte
Dein Profil
- Freude am persönlichen, unkomplizierten und professionellen Umgang mit Kund innen aus unterschiedlichen Branchen
- Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Marketing / Digital Marketing oder Kommunikation (idealerweise Studium HF / FH / Uni oder vergleichbare Ausbildung)
- ausgewiesene Berufserfahrung in den Bereichen On- und Offline Marketing
- fundierte Kenntnisse im Content- und Social Media Marketing sowie im Bereich Digital Advertising
- Kenntnisse im Bereich Suchmaschinenoptimierung und Digital Analytics von Vorteil
- kritisches, kreatives, vernetztes und kundenorientiertes Denken
- hohes Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
Bei uns erwartet dich eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Eigenständigkeit und grossem Gestaltungsspielraum. Deine eigenen Ideen bringen unsere Kund innen und unsere Unternehmung weiter. Du bist in einem jungen Team integriert, welches sich in einem wachsenden Markt ständig weiterentwickelt. Wir haben unseren Sitz in Ilanz, Chur und Glarus und begleiten vorwiegend KMUs unterschiedlichster Branchen in- und ausserhalb der Südostschweiz.
Bist du interessiert? Wir freuen uns über deine Bewerbung!
Projektleiter/in Marketing Arbeitgeber: communicaziun.ch
Kontaktperson:
communicaziun.ch HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter/in Marketing
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Workshops oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, in der es tätig ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns im Team arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller kennenlernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter/in Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Projektleiter/in Marketing bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze dein Anschreiben, um deine Ideen und Visionen für Marketingprojekte zu präsentieren. Lass uns wissen, wie du Kommunikation lebendig machst!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du zu uns passt. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Umgang mit Kunden und wie du Projekte erfolgreich geleitet hast. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch und persönlich sind!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden. Eine übersichtliche Bewerbung zeigt uns, dass du auch in Projekten organisiert arbeiten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei communicaziun.ch vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie eine perfekte Mischung aus kreativen Köpfen und Machern suchen, solltest du Beispiele parat haben, wie du in der Vergangenheit kreativ und lösungsorientiert gearbeitet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Marketingbereich. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Strategie-Workshops, Content-Erstellung und Social Media Schulungen zu sprechen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle abteilungsübergreifende Projektleitung erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Teams und Kunden kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.