Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Leadgenerierung und Outreach über LinkedIn für soziale Einrichtungen.
- Unternehmen: Communitas Sozialmarketing GmbH – ein Unternehmen mit sozialem Engagement.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit direktem Einfluss auf soziale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Unternehmenserfolg und baue wertvolle Kontakte auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
Leadgenerierung & Outreach (Hauptfokus)
- Identifikation und Aufbau von Kontakten zu Entscheidern in sozialen Einrichtungen (Pflegeheime, Träger, Vereine etc.)
- Systematische Direktansprache über LinkedIn inkl. strukturierter Follow-up-Prozesse
- Ziel: planbare Generierung von qualifizierten Leads und Terminen für den Vertrieb
Content mit Vertriebsfokus
- Erstellung von LinkedIn-Content, der Vertrauen aufbaut und konkrete Anfragen erzeugt
- Entwicklung von Inhalten wie Projektbeispiele, Erfolgsgeschichten und praxisnahe Einblicke
- Unterstützung beim Aufbau von Personal Branding (Unternehmens- und Personenprofile)
Recruiting über LinkedIn
- Direktansprache potenzieller Vertriebsmitarbeiter
- Aufbau und Optimierung eines einfachen Recruiting-Funnels
- Kombination aus Outreach und Content zur Gewinnung neuer Talente
Erfahrung
- Erfahrung in LinkedIn Leadgenerierung, Social Selling oder B2B Growth
- Sicherer Umgang mit LinkedIn (idealerweise inkl. Sales Navigator)
- Stärke in Direktansprache und Gesprächseröffnung (keine Standard-Pitches)
- Verständnis für Vertriebsprozesse und Conversion
- Strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
- KPI- und Performance-orientiertes Denken
Eine klare, wachstumsorientierte Rolle mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg. Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Vertrieb. Flexible Arbeitszeiten. Ein Umfeld, in dem Leistung sichtbar ist und Ergebnisse zählen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
LinkedIn Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Communitas Sozialmarketing GmbH
Die Communitas Sozialmarketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur pflegt. Mit einem klaren Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie flexiblen Arbeitsmodellen in einer dynamischen Branche, ermöglicht das Unternehmen seinen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst, aktiv zur Verbesserung sozialer Einrichtungen beizutragen und gleichzeitig ihre Karriere voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Communitas Sozialmarketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so LinkedIn Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv! Verbinde dich mit Entscheidungsträgern in sozialen Einrichtungen und baue dein Netzwerk aus. Je mehr Kontakte du hast, desto einfacher wird es, qualifizierte Leads zu generieren.
✨Tipp Nummer 2
Erstelle ansprechenden Content! Teile Erfolgsgeschichten und praxisnahe Einblicke, die Vertrauen aufbauen. So ziehst du nicht nur Aufmerksamkeit auf dich, sondern auch potenzielle Kunden und Talente.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv bei der Direktansprache! Vermeide Standard-Pitches und gehe individuell auf die Bedürfnisse deiner Zielgruppe ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und erhöht deine Chancen auf positive Rückmeldungen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam an deinem Traumjob arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um LinkedIn Growth & Lead Generation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Leads generiert oder erfolgreich kommuniziert hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Verstehe unsere Mission!:Informiere dich über Communitas und unsere Ziele. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision teilst und verstehst, wird das einen großen Unterschied machen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communitas Sozialmarketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich gründlich über die Communitas Sozialmarketing GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Leads generiert oder Kontakte aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Nutze LinkedIn aktiv
Da die Position stark auf LinkedIn fokussiert ist, solltest du dein eigenes Profil optimieren und aktiv nutzen. Zeige im Interview, dass du mit den Funktionen von LinkedIn vertraut bist und wie du diese für die Leadgenerierung einsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Communitas. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie Erfolge gemessen werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung im Unternehmen.
