Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)
Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)

Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Odoo-Lösungen und arbeite an spannenden Full-Stack-Projekten.
  • Arbeitgeber: Soziale Organisation mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und Zusammenarbeit.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und persönliche Weiterentwicklung.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Startup-Atmosphäre und großartigen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse, die echten sozialen Mehrwert schaffen und nutze cutting-edge Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Odoo, Python, Node.js und modernen Frontend-Technologien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.

Deine Aufgaben:

  • Odoo-Entwicklung & Customizing
  • Planung und Umsetzung von Odoo-Blueprints, Modulen und Migrationen
  • Entwicklung und Wartung eigener Module (Models, Views, Menüs, Workflows, Reports)
  • Umsetzung von Record Rules, ACLs, Server Actions und Automatisierungen
  • Unterstützung bei fachlichen Prozessdesigns und Optimierungen
  • Full-Stack-Entwicklung
  • Backend: Python (Odoo, FastAPI) und Node.js
  • Frontend: OWL/JS sowie Frameworks wie Vue.js und Nuxt, gern auch mit React und Angular
  • API-Design, Integrationen über REST/ GraphQL /Webhooks, Background-Jobs
  • Architektur & Betrieb
  • Aufbau robuster, skalierbarer Service- und Integrationsarchitekturen
  • Anbindung externer Systeme (z. B. DMS, CRM, Buchhaltung)
  • Cloud-Deployment, CI/CD-Pipelines, Containerisierung (Docker/Kubernetes)
  • Einhaltung von Security- & DSGVO-Anforderungen
  • Qualität & Performance
  • Sauberes Code-Design, Tests (Unit, Integration, E2E)
  • Optimierung von Datenbanken (PostgreSQL, weitere RDBMS vorteilhaft)
  • Performance-Überwachung, Wartbarkeit und kontinuierliche Optimierung

Dein Profil:

  • Odoo & ERP-Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung in Einführung, Erweiterung und Betrieb von Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen. Sicherer Umgang mit Modulen, Views, Workflows, Reports, Berechtigungen und Migrationen.
  • Odoo-Stack & Customizing: Fundierte Kenntnisse im Odoo ORM, XML/QWeb, OWL/JS. Erfahrung in der Entwicklung eigener Module, Erweiterung bestehender Funktionalitäten und Umsetzung von Automatisierungen. Kenntnisse in DE-Lokalisierung (z. B. DATEV) von Vorteil.
  • Full-Stack-Technologien: Backend: Python/Node.js, Frontend: OWL/JS, moderne Frameworks (React, Next.js, Vue, Angular). Erfahrung mit APIs, Webhooks, Background-Jobs und asynchronen Prozessen.
  • Architektur & Plattform: Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Event-Driven-Ansätzen, Cloud-Infrastrukturen (AWS / Azure / GCP), CI/CD, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und IaC (Terraform).
  • Daten & Performance: Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL (Schema-Design, Migration, Tuning); weitere relationale DBs von Vorteil.
  • Arbeitsweise & Mindset: Selbstständige End-to-End-Umsetzung von Anforderungen, pragmatisches Vorgehen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein. Mobile-Erfahrung von Vorteil. Sicherer und reflektierter Einsatz von AI Coding Assistance, um Agilität und Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern, während du gleichzeitig die architektonische Governance und den Überblick über die Code-Qualität sicherstellst.

Unser Angebot:

  • Direkte Wertschöpfung: Du entwickelst Features, die konkreten Mehrwert im ERP liefern – optimierte Prozesse, Automatisierungen, verbesserte Datenqualität.
  • Moderne Plattform & Tools: Zugriff auf Cloud-Infrastrukturen, CI/CD, Container & Kubernetes, moderne Hardware und Entwicklungsumgebungen.
  • Ownership & Weiterentwicklung: Verantwortung von Idee bis Betrieb, Zeit und Budget für Prototypen und technische Experimente, klare Guidelines für Entwicklung und Qualität.
  • Arbeitsumfeld: Startup-Speed in einem stabilen Unternehmensrahmen, flexible Arbeitsmodelle, Förderung von Lernen und persönlicher Weiterentwicklung.

Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Communitas Sozialmarketing GmbH

Die Communitas Sozialmarketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen direkten sozialen Einfluss haben. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, modernster Technologie und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Innovation. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen in einem stabilen, aber agilen Unternehmensrahmen umzusetzen.
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Kontaktperson:

Communitas Sozialmarketing GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in Odoo und Full-Stack-Entwicklung präsentiert. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen klaren Eindruck von deinem Können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht und du die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)

Odoo-Entwicklung
Customizing
Python
Node.js
OWL/JS
Vue.js
React
Angular
API-Design
REST
GraphQL
Cloud-Deployment
CI/CD-Pipelines
Docker
PostgreSQL

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Odoo Solution & Full-Stack Developer interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Wir suchen nach jemandem mit soliden Kenntnissen in Odoo und Full-Stack-Technologien. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Projekte in deinem Lebenslauf hervorhebst. Zeig uns, was du kannst und wie du unsere Anforderungen erfüllst!

Sei klar und strukturiert: Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei StudySmarter!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communitas Sozialmarketing GmbH vorbereitest

Mach dich mit Odoo vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Odoo und seine Module verschaffen. Schau dir an, wie Customizing funktioniert und welche spezifischen Herausforderungen es bei der Entwicklung gibt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in der Odoo-Entwicklung oder Full-Stack-Entwicklung hattest. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Probleme gelöst hast. Das hilft, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen bei Communitas Sozialmarketing. Zeige, dass du nicht nur an der Technik interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.

Technische Skills demonstrieren

Sei bereit, deine technischen Fähigkeiten im Interview zu demonstrieren. Vielleicht gibt es eine praktische Aufgabe oder ein Coding-Challenge. Übe vorher, um sicherzustellen, dass du deine Kenntnisse in Python, Node.js oder anderen relevanten Technologien souverän präsentieren kannst.

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