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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Schütze und stärke den guten Ruf von Communitas im Netz.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das soziale Einrichtungen unterstützt und nachhaltige Sponsoring-Konzepte ermöglicht.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortungsvolle Position mit kreativem Freiraum und direktem Einfluss auf den Markenauftritt.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem spannenden Themenfeld und entwickle Strategien für eine positive Online-Reputation.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online Reputation Management, SEO oder Digital Communication.
- Andere Informationen: Zusammenarbeit mit erfahrenen Kommunikations- und Marketingprofis in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
Du bist unser digitaler Ruf-Retter. Dein Ziel: Den guten Namen von Communitas und unseren Gesellschaften im Netz zu schützen, zu stärken und langfristig positiv zu positionieren.
Konkret bedeutet das:
- Du überwachst Online-Erwähnungen, Bewertungen und Beiträge auf Portalen, Suchmaschinen, Social Media & Co.
- Du analysierst negative Inhalte, findest Ursachen und entwickelst Gegenstrategien.
- Du kümmerst dich um die Entfernung, Entkräftung oder Verdrängung negativer Inhalte (SEO-basiert, durch Kommunikation oder rechtliche Koordination).
- Du arbeitest mit Marketing, Kommunikation und ggf. Rechtsberatung zusammen, um nachhaltige Reputationseffekte zu erzielen.
- Du entwickelst präventive Strategien, damit künftige Themen gar nicht erst eskalieren.
Erfahrung im Bereich Online Reputation Management, SEO oder Digital Communication ist erforderlich. Du weißt, wie Internet-Algorithmen, Bewertungen und Sichtbarkeit funktionieren. Du hast ein gutes Gespür für Sprache und Wirkung – und kannst ruhig, sachlich und lösungsorientiert kommunizieren. Du arbeitest gerne analytisch und strategisch – und behältst auch bei sensiblen Themen die Kontrolle. Grundkenntnisse in rechtlichen Themen rund um Online-Inhalte sind ein Plus (kein muss).
Eine verantwortungsvolle Position mit direktem Einfluss auf den Markenauftritt unserer Unternehmensgruppe. Kreativer Freiraum in einem sensiblen, spannenden Themenfeld. Zusammenarbeit mit erfahrenen Kommunikations- und Marketingprofis. Eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und Zusammenhalt setzt.
Reputations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Communitas Sozialmarketing GmbH
Kontaktperson:
Communitas Sozialmarketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Reputations Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position des Reputationsmanagers und vernetze dich mit aktuellen Mitarbeitern von Communitas.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im Online Reputation Management recherchierst. Zeig, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den guten Ruf von Communitas zu stärken.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Communitas zu erfahren. Das hilft dir, deine Antworten im Gespräch besser auf die Unternehmensphilosophie abzustimmen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit negative Inhalte analysiert und erfolgreich Gegenstrategien entwickelt hast. Das wird dir helfen, dich als idealen Kandidaten für die Rolle des Reputationsmanagers zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Reputations Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Bevor du dich bewirbst, schau dir deinen Lebenslauf genau an. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und übersichtlich dargestellt sind. Wir wollen sehen, was dich ausmacht!
Anforderungen durchlesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenbeschreibung gründlich zu lesen. So kannst du sicherstellen, dass du alle Anforderungen verstehst und deine Bewerbung gezielt darauf ausrichtest. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Persönlicher Anschreiben-Stil: Schreibe dein Anschreiben so, dass es deine Persönlichkeit widerspiegelt. Sei authentisch und zeige, warum du die perfekte Wahl für die Position des Reputationsmanagers bist. Wir lieben kreative Ansätze!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist direkt im richtigen System. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communitas Sozialmarketing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Communitas. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner Rolle als Reputationsmanager umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Online-Reputation oder Krisenmanagement umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analysiere aktuelle Trends
Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Online-Reputation und SEO auf dem Laufenden. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends nutzen könntest, um die Reputation von Communitas zu stärken.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
