Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue unseren LinkedIn-Auftritt und entwickle kreative Content-Strategien.
- Unternehmen: Communitas Sozialmarketing GmbH – ein Unternehmen mit sozialem Fokus.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kreativer Gestaltungsspielraum und ein kollegiales Team.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem etablierten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und unterstütze soziale Einrichtungen durch innovative Marketingstrategien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Social Media Management, besonders auf LinkedIn, und ein Gespür für Storytelling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29120 - 36400 € pro Jahr.
Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win‑Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Betreuung unseres LinkedIn‑Auftritts (Unternehmensseiten & ggf. Personal Brands)
- Entwicklung und Umsetzung einer LinkedIn‑Content‑Strategie (Employer Branding, Vertrieb, Unternehmenskommunikation)
- Erstellung von zielgruppengerechtem Content (Posts, Texte, Storylines, einfache Visuals)
- Redaktionsplanung, Posting und Community Management
- Analyse und Auswertung von KPIs (Reichweite, Engagement, Leads) inkl. Optimierung
- Enge Zusammenarbeit mit HR, Vertrieb und Geschäftsführung
- Beobachtung von Trends, Best Practices und LinkedIn‑Algorithmus‑Updates
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management, idealerweise mit starkem LinkedIn‑Fokus
- Sehr gutes Gespür für Storytelling, Tonalität und Zielgruppen
- Verständnis für B2B-Kommunikation, Employer Branding und Vertriebsunterstützung
- Sicherer Umgang mit Analyse-Tools (z. B. LinkedIn Analytics, ggf. Hootsuite, Buffer o. Ä.)
- Eigenständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum.
- Kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Team.
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit sozialem Fokus.
Social-Media-Manager mit Schwerpunkt LinkedIn(m/w/d) Arbeitgeber: Communitas Sozialmarketing GmbH
Die Communitas Sozialmarketing GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und dabei aktiv zur Unterstützung sozialer Einrichtungen beizutragen. Mit einem offenen und kollegialen Team, kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz in Oberhausen, wo soziale Verantwortung und wirtschaftlicher Erfolg Hand in Hand gehen.
Kontaktdaten:
Communitas Sozialmarketing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social-Media-Manager mit Schwerpunkt LinkedIn(m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge, teile interessante Inhalte und zeige dein Interesse an ihrem Unternehmen. So bleibst du im Gedächtnis und erhöhst deine Chancen auf eine Einladung zum Gespräch.
✨Sei aktiv auf LinkedIn!
Poste regelmäßig eigene Inhalte, die deine Expertise zeigen. Teile Insights über Social Media Trends oder deine Erfahrungen im Bereich Employer Branding. Das zeigt, dass du nicht nur konsumierst, sondern auch aktiv zur Community beiträgst.
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Informiere dich über die Communitas Sozialmarketing GmbH und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Social Media Management konkret einbringen kannst. Zeige, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und unterstützen möchtest.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Social Media und die soziale Verantwortung in deiner Bewerbung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social-Media-Manager mit Schwerpunkt LinkedIn(m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Social-Media-Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Zeig deine Kreativität!:Da du für LinkedIn Content erstellen wirst, ist es wichtig, dass du uns auch in deiner Bewerbung zeigst, wie kreativ du sein kannst. Nutze ansprechende Formulierungen und vielleicht sogar ein paar kreative Ideen, die du für unsere LinkedIn-Präsenz hast!
Kenne die KPIs!:Wir suchen jemanden, der mit Zahlen umgehen kann. Erwähne in deiner Bewerbung, welche KPIs du in der Vergangenheit analysiert hast und wie du diese zur Optimierung von Social-Media-Strategien genutzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, worauf es ankommt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und du erhältst alle Informationen zu unserem Bewerbungsprozess auf einen Blick.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communitas Sozialmarketing GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Communitas Sozialmarketing GmbH und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung ihrer Arbeit verstehst und wie du mit deiner Rolle als Social-Media-Manager dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast, insbesondere auf LinkedIn. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zu messbaren Ergebnissen geführt haben.
✨Zeige dein Gespür für Storytelling
Da Storytelling ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite einige Ideen vor, wie du Inhalte für LinkedIn gestalten würdest. Überlege dir, welche Geschichten du erzählen könntest, um die Zielgruppe anzusprechen und das Engagement zu steigern.
✨Frage nach den KPIs
Bereite Fragen vor, die sich auf die KPIs beziehen, die das Unternehmen verfolgt. Zeige dein Interesse an der Analyse und Optimierung von Inhalten und wie du zur Verbesserung der Performance beitragen kannst.
