Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte Sponsoringkonzepte und baue langfristige Kooperationen auf.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Bereich Kultur- und Hochschulsponsoring.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu exklusiven Kulturveranstaltungen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes, interdisziplinäres Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kultur und Bildung mit innovativen Ideen und Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im Key Account Management und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen, Institutionen und Unternehmen zusammenbringen? Du begeisterst Dich für Kultur, Wissenschaft und nachhaltige Partnerschaften? Dann bist Du bei uns genau richtig.
Für unser Team suchen wir einen Key Account Manager (m/w/d), der maßgeschneiderte Sponsoringkonzepte entwickelt und langfristige Kooperationen mit Partnern aus der Kultur- und Hochschullandschaft aufbaut.
- Du gewinnst eigenständig Partner aus Kulturbetrieben, Hochschulen und weiteren relevanten Institutionen für Sponsoringprojekte.
- Du baust Dein Netzwerk aktiv aus und pflegst Kontakte auf Vernissagen, Premieren, Konzerten, Gala-Abenden und weiteren Veranstaltungen.
- Du entwickelst individuelle und attraktive Sponsoring- sowie Kooperationskonzepte.
- Du arbeitest eng mit Kultureinrichtungen, Hochschulpräsidien und unserem internen Sponsoring-Team zusammen.
- Du führst und entwickelst ein Team von 1 bis 2 Mitarbeitenden.
- Du steuerst und überwachst Sponsoringprojekte und erstellst aussagekräftige Reportings für unsere Partner.
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kulturmanagement, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im Key Account Management, Vertrieb oder Fundraising – idealerweise im Bildungs-, Wissenschafts- oder Kulturbereich.
Mindestens drei Jahre Führungserfahrung.
Fundierte Kenntnisse der Kultur- und Hochschullandschaft in Deutschland sowie ihrer Finanzierungsmodelle und Sponsoringstrukturen.
Ein bestehendes Netzwerk zu Entscheidungsträgern in Kultur- und Hochschulorganisationen ist von Vorteil.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Eigeninitiative, Begeisterungsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
Eine sinnstiftende Tätigkeit an der Schnittstelle von Wirtschaft, Kultur, Gesellschaft und Bildung.
Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative Konzepte.
Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Ein motiviertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
Ein attraktives Vergütungsmodell aus Fixum und erfolgsorientierter Provision.
Moderne Arbeitsmittel.
Exklusiven Zugang zu hochkarätigen Kulturveranstaltungen.
Firmenwagen auch zur privaten Nutzung.
Key Account Manager (m/w/d) – Kultur- und Hochschulsponsoring Arbeitgeber: Communitas Sozialmarketing
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Kultur und Wissenschaft im Mittelpunkt stehen. Als Key Account Manager (m/w/d) profitieren Sie von einem motivierten Team, flachen Hierarchien und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Zudem genießen Sie exklusive Zugänge zu hochkarätigen Kulturveranstaltungen und ein attraktives Vergütungsmodell, das Ihre Leistungen honoriert.
Kontaktdaten:
Communitas Sozialmarketing Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (m/w/d) – Kultur- und Hochschulsponsoring erhalten könnten
✨Kehre zu den Wurzeln der Gemeinschaft zurück
Im Fundraising sind Netzwerke und lokale Communities super wichtig. Besuche Veranstaltungen oder Meetups von Non-Profits in deiner Stadt, um die Leute hinter den Projekten kennenzulernen. Oft wirst du durch persönliche Kontakte zu spannenden Jobmöglichkeiten kommen!
✨Zeige Engagement – deine Leidenschaft zählt!
Freiwilligenarbeit oder kurze Projekte können dir nicht nur Erfahrung bringen, sondern zeigen auch dein echtes Interesse am Fundraising. Auf diese Weise baust du praktische Fähigkeiten auf und kannst deine Motivation in Gesprächen besonders gut vermitteln.
✨Lass dein Netzwerk für dich arbeiten
In der Fundraising-Branche ist Networking A und O. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in gemeinnützigen Organisationen tätig sind. Sie könnten dir Insider-Infos zu Jobangeboten bei Communitas Sozialmarketing geben, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden!
✨Nutze die sozialen Medien richtig
Zeige deine Leidenschaft für Fundraising auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte oder Geschichten aus der Branche. So wirst du nicht nur sichtbarer für potenzielle Arbeitgeber wie Communitas Sozialmarketing, sondern ziehst auch Gleichgesinnte an.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (m/w/d) – Kultur- und Hochschulsponsoring mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Fundraising:Egal, ob du bereits Erfahrung im Fundraising hast oder nicht, es ist super wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum dich dieser Bereich begeistert. Erkläre, welche Projekte oder Initiativen dich inspiriert haben und was du damit erreichen möchtest – das zeigt dein persönliches Engagement für die Mission von Communitas Sozialmarketing.
Quantifiziere deine Erfolge:In der Fundraising-Branche sind nachweisbare Erfolge Gold wert. Wenn du in der Vergangenheit Spendenaktionen organisiert hast, vergiss nicht, konkrete Zahlen zu nennen! Wie viel hast du gesammelt? Wie viele Spender konntest du gewinnen? Solche Informationen helfen, deinen Wert für Communitas Sozialmarketing zu verdeutlichen.
Lebenslauf – Mehr als nur Stichpunkte:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur eine Sammlung von Jobs ist. Füge relevante Fähigkeiten wie Kommunikation, Networking und Projektmanagement hinzu. Betone auch, falls du bereits mit gemeinnützigen Organisationen oder NGOs gearbeitet hast. Je mehr du zeigst, dass du in diesen Bereichen engagiert bist, desto eher wird Communitas Sozialmarketing auf dich aufmerksam werden.
Sei konkret – Was kannst du beitragen?:Gerade in einer Vollzeitstelle im Fundraising ist es wichtig, dass du deinen zukünftigen Kollegen klar und deutlich sagst, was du in die Organisation einbringst. Was ist deine Strategie, um neue Spender zu gewinnen oder bestehende Beziehungen zu pflegen? Mach in deinem Anschreiben deutlich, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision von Communitas Sozialmarketing passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communitas Sozialmarketing vorbereitet
✨Leidenschaft für die Sache zeigen
Im Fundraising ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Anliegen, die du unterstützt, kommunizieren kannst. Überlege dir im Vorfeld, warum du gerade bei Communitas Sozialmarketing arbeiten möchtest und welche Erfahrungen du mit ähnlichen Organisationen gemacht hast. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Fähigkeiten hast, sondern auch emotional involviert bist!
✨Zahlensicherheit ist ein Muss
Fundraising erfordert oft ein gutes Verständnis für Daten und Statistiken. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf Spendenverwaltung, Budgetierung und Kampagneneffektivität beziehen. Vielleicht kannst du sogar Beispiele aus deiner Vergangenheit anführen, wo du Daten erfolgreich zur Unterstützung deiner Fundraising-Initiativen eingesetzt hast!
✨Sei bereit auf praktische Beispiele einzugehen
Gerade in Vollzeitstellen wird oft nach konkreten Projekten gefragt, an denen du gearbeitet hast. Bereite einige Fundraising-Kampagnen oder Veranstaltungen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Anhand dieser kannst du deine Strategien und Erfolge deutlich machen – das wird viel mehr Eindruck hinterlassen als theoretische Antworten.
✨Fragen zur Unternehmensstrategie vorbereiten
Eine gute Vorbereitung ist die halbe Miete! Überlege dir, wie Communitas Sozialmarketing ihre Fundraising-Strategien auf aktuelle Trends oder gesellschaftliche Veränderungen anpassen kann. Zeige, dass du dir Gedanken über die Zukunft des Fundraisings machst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
