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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Odoo-Lösungen und arbeite an spannenden Full-Stack-Projekten.
- Arbeitgeber: Soziale Organisation mit einem Fokus auf nachhaltige Sponsoring-Konzepte.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit viel Verantwortung und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft sozialer Einrichtungen mit deiner Programmierkunst und innovativen Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Odoo-Entwicklung und Full-Stack-Technologien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Communitas Sozialmarketing GmbH unterstützt soziale und gemeinnützige Einrichtungen deutschlandweit bei der kostenneutralen Beschaffung dringend benötigter Gebrauchsgegenstände – von Fahrzeugen bis zu Informationsmedien. Als Bindeglied zwischen sozialen Trägern und regionalen Unternehmen ermöglichen wir nachhaltige Sponsoring-Konzepte: Unternehmen erhalten Werbemöglichkeiten, soziale Einrichtungen wertvolle Ausstattung – eine Win-Win-Situation mit sozialem und wirtschaftlichem Mehrwert.
Odoo-Entwicklung & Customizing
- Planung und Umsetzung von Odoo-Blueprints, Modulen und Migrationen
- Entwicklung und Wartung eigener Module (Models, Views, Menüs, Workflows, Reports)
- Umsetzung von Record Rules, ACLs, Server Actions und Automatisierungen
- Unterstützung bei fachlichen Prozessdesigns und Optimierungen
Full-Stack-Entwicklung
- Backend: Python (Odoo, FastAPI) und Node.js
- Frontend: OWL/JS sowie Frameworks wie Vue.js und Nuxt, gerne auch mit React und Angular
- API-Design, Integrationen über REST/GraphQL/Webhooks, Background-Jobs
Architektur & Betrieb
- Aufbau robuster, skalierbarer Service- und Integrationsarchitekturen
- Anbindung externer Systeme (z. B. DMS, CRM, Buchhaltung)
- Cloud-Deployment, CI/CD-Pipelines, Containerisierung (Docker/Kubernetes)
- Einhaltung von Security- & DSGVO-Anforderungen
Qualität & Performance
- Sauberes Code-Design, Tests (Unit, Integration, E2E)
- Optimierung von Datenbanken (PostgreSQL, weitere RDBMS von Vorteil)
- Performance-Überwachung, Wartbarkeit und kontinuierliche Optimierung
Odoo & ERP-Erfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in Einführung, Erweiterung und Betrieb von Odoo oder vergleichbaren ERP-Systemen.
- Sicherer Umgang mit Modulen, Views, Workflows, Reports, Berechtigungen und Migrationen.
Odoo-Stack & Customizing
- Fundierte Kenntnisse im Odoo ORM, XML/QWeb, OWL/JS.
- Erfahrung in der Entwicklung eigener Module, Erweiterung bestehender Funktionalitäten und Umsetzung von Automatisierungen.
- Kenntnisse in DE-Lokalisierung (z. B. DATEV) von Vorteil.
Full-Stack-Technologien
- Backend: Python / Node.js, Frontend: OWL/JS, moderne Frameworks (React, Next.js, Vue, Angular).
- Erfahrung mit APIs, Webhooks, Background-Jobs und asynchronen Prozessen.
Architektur & Plattform
- Erfahrung mit skalierbaren Architekturen, Event-Driven-Ansätzen, Cloud-Infrastrukturen (AWS / Azure / GCP), CI/CD, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und IaC (Terraform).
Daten & Performance
- Sehr gute Kenntnisse in PostgreSQL (Schema-Design, Migration, Tuning); weitere relationale DBs von Vorteil.
Arbeitsweise & Mindset
- Selbstständige End-to-End-Umsetzung von Anforderungen, pragmatisches Vorgehen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein.
- Mobile-Erfahrung von Vorteil.
Sicherer und reflektierter Einsatz von AI Coding Assistance, um Agilität und Entwicklungsgeschwindigkeit zu steigern, während du gleichzeitig die architektonische Governance und den Überblick über die Code-Qualität sicherstellst.
Direkte Wertschöpfung: Du entwickelst Features, die konkreten Mehrwert im ERP liefern – optimierte Prozesse, Automatisierungen, verbesserte Datenqualität.
Moderne Plattform & Tools: Zugriff auf Cloud-Infrastrukturen, CI/CD, Container & Kubernetes, moderne Hardware und Entwicklungsumgebungen.
Ownership & Weiterentwicklung: Verantwortung von Idee bis Betrieb, Zeit und Budget für Prototypen und technische Experimente, klare Guidelines für Entwicklung und Qualität.
Arbeitsumfeld: Startup-Speed in einem stabilen Unternehmensrahmen, flexible Arbeitsmodelle, Förderung von Lernen und persönlicher Weiterentwicklung.
Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Communitas Sozialmarketing
Kontaktperson:
Communitas Sozialmarketing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Projekte! Erstelle ein Portfolio, das deine Fähigkeiten in Odoo und Full-Stack-Entwicklung demonstriert. Das gibt den Arbeitgebern einen Einblick in dein Können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Odoo Solution & Full-Stack Developer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Odoo Solution & Full-Stack Developer geeignet bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit Odoo und Full-Stack-Technologien. Wir sind neugierig auf konkrete Beispiele, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Mehrwert geschaffen hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Communitas Sozialmarketing vorbereitest
✨Mach dich mit Odoo vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die Grundlagen von Odoo und dessen Modulen zu verstehen. Schau dir an, wie Customizing funktioniert und welche spezifischen Features für die Communitas Sozialmarketing GmbH wichtig sein könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Projekte, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in der Odoo-Entwicklung und Full-Stack-Technologien zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Lösungen implementiert hast.
✨Zeige dein Verständnis für Architektur und Betrieb
Da die Rolle auch Cloud-Deployment und CI/CD-Pipelines umfasst, solltest du in der Lage sein, über deine Erfahrungen mit skalierbaren Architekturen und Containerisierung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Sei bereit für praktische Tests
Es könnte sein, dass du während des Interviews eine praktische Aufgabe oder einen Test bekommst. Übe im Voraus, um sicherzustellen, dass du deine Programmierfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.