Apotheker (m/w/d) für die Krankenhausapotheke, Dienstleistungscenter Zentralapotheke , Teilzeit[...]

Apotheker (m/w/d) für die Krankenhausapotheke, Dienstleistungscenter Zentralapotheke , Teilzeit (20 Stunden/Woche), Unternehmenszentrale Moselweiß

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 12 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt.

Wir bieten Ihnen ab dem 01.04.2025 in unserem Dienstleistungscenter Zentralapotheke in der Unternehmenszentrale Moselweiß, vorerst befristet für ein Jahr als Krankheitsvertretung, eine Perspektive als:

Apotheker (m/w/d) für die Krankenhausapotheke in Teilzeit (20 Stunden/Woche)

Die Stelle ist auch für Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger geeignet.

Die Apotheke ist als Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie zugelassen.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung der Arzneimittelausgabe sowie die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wirtschaftlichen Arzneimittelversorgung
• Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals in allen Fragen rund um die Arzneimitteltherapie
• Durchführung von Stationsbegehungen nach ApBetrO
• Medikationsmanagement (Medikationsanalysen, Erstellung von hausinternen Standards)
• Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement

Ihr Profil:

• Deutsche Approbation als Apotheker (m/w/d)
• Gute pharmazeutische und pharmakologische Kenntnisse
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit dem Orbis-Warenwirtschaftssystem sind von Vorteil
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Unser Angebot:

• Attraktives sowie vielseitiges Arbeitsumfeld in einem motivierten, kollegialen Team, welches Sie in jeder Hinsicht konstruktiv unterstützt
• Sicherheit: Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & SozialesBewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Leiterin DLC Zentralapotheke
Telefon: 0261 499-2706

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