Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von elektrotechnischen Komponenten in modernen Gebäuden.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die technische Infrastruktur eines Klinikums und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bau & Technik am Standort St. Elisabeth in Mayen eine Perspektive als Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben:
- Selbstständiges Bearbeiten von vorgegebenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben an allen elektrotechnischen Komponenten der komplexen Gebäude- und technischen Infrastruktur des Klinikums wie z.B.: Energieversorgung, Beleuchtung, Aufzüge, elektrische Türen und Schranken, innerer und äußerer Blitzschutz, Sicherheitseinrichtungen, Sonnenschutz, Patientenrufanlagen.
- Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, regelmäßigen Prüf- und Wartungstätigkeiten nach VDE, BetrSichV, TRBS und DGUV.
- Selbstständige Fehlersuche und Fehleranalyse.
- Einleitung von Entstörungsmaßnahmen.
- Durchführung von kleinen Installationsaufgaben inkl. Inbetriebnahme, Überprüfung sowie Aktualisierung und Erstellung der Dokumentation.
- Nach ausreichender Einarbeitungszeit sind Sie Mitarbeiter im technischen Bereitschaftsdienst des Klinikums.
Ihr Profil:
- Elektrofachkraft mit abgeschlossener Berufsausbildung zum Elektroniker für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur, Elektriker oder vergleichbare Ausbildung.
- Kenntnisse in den Bereichen: Gebäudetechnik, Steuerungstechnik, Mess- und Regelungstechnik.
- IT-Kenntnisse in MS-Office und Erfahrung im Umgang mit aktuellen Betriebssystemen.
- Organisationsgeschick, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Kooperationsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit.
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag, angemessene Entlohnung.
- Flexibilität & Vereinbarkeit: moderner Arbeitsplatz mit attraktiven, flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen.
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen der Tätigkeit u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten.
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria.
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad.
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
DL-C Personal & Soziales
Bewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Abteilung Bau & Technik Standort St. Elisabeth Mayen, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine bedeutende Rolle in der Klinik für Plastische, Hand-, Ästhetische und Verbrennungschirurgie bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, die zum UNESCO-Welterbe gehört.
Kontaktdaten:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Abteilung Bau & Technik Standort St. Elisabeth Mayen, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektrotechniker (m/w/d) für Gebäudetechnik, Abteilung Bau & Technik Standort St. Elisabeth Mayen, Vollzeit, GZ Service Koblenz GmbH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
