Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Chirurgie mit und koordiniere innovative ERAS®-Behandlungspfade.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines modernen Zentrums für minimal-invasive und robotische Chirurgie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Interesse an perioperativer Medizin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Der Kemperhof in Koblenz ist das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein. In 15 Kliniken und 14 zertifizierten bzw. anerkannten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Die Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Kemperhof entwickelt ein modernes Zentrum für viszeralonkologische, minimal-invasive und robotische Chirurgie mit konsequenter Ausrichtung auf Qualität, Interdisziplinarität und patientenzentrierte Behandlungspfade. Ein zentraler Baustein dieser Entwicklung ist die strukturierte Implementierung und Weiterentwicklung von ERAS®-Konzepten (Enhanced Recovery After Surgery).
Wir bieten Ihnen zum 01.11.2026 in unserer Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie am Standort Kemperhof in Koblenz eine Perspektive als:
Ihre Aufgaben:
- Mitgestaltung und Entwicklung eines neuen viszeralchirurgischen Schwerpunktes am Kemperhof
- Koordination und Begleitung von Patient*innen entlang definierter ERAS®-Behandlungspfade
- Sicherstellung standardisierter perioperativer Prozesse
- Unterstützung der präoperativen Patientenedukation und perioperativen Betreuung
- Interprofessionelle Schnittstellenkoordination zwischen allen beteiligten Berufsgruppen
- Erfassung, Analyse und Nachverfolgung relevanter Qualitäts- und Outcomeparameter
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung evidenzbasierter Behandlungskonzepte
- Schulung und Fortbildung von Mitarbeitenden im Kontext ERAS®
- Unterstützung der Implementierung moderner minimal-invasiver und robotischer Behandlungskonzepte
- Mitarbeit in klinischen Projekten und Arbeitsgruppen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (gn*)
- Interesse an moderner perioperativer Medizin und Prozessentwicklung
- Idealerweise Erfahrung im chirurgischen oder intensivmedizinischen Bereich
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
- Interesse an wissenschaftlich fundierter und evidenzbasierter Versorgung
- Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Eigeninitiative und Freude an interprofessioneller Zusammenarbeit
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
ERAS Nurse / ERAS Koordinatorin (gn) (m/w/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Voll[...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Der Kemperhof in Koblenz ist nicht nur das größte Krankenhaus des GK-Mittelrhein, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die engagierte und interprofessionelle Teamkultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die attraktive Lage in Koblenz mit ihren Freizeitmöglichkeiten und der Nähe zur Natur einen hohen Lebenswert bietet.
Kontaktdaten:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERAS Nurse / ERAS Koordinatorin (gn) (m/w/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Voll[...] erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERAS Nurse / ERAS Koordinatorin (gn) (m/w/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Voll[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
