Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Intensivstation, Vollzeit, Ev. Stift. St. Martin in Koblenz

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Intensivstation, Vollzeit, Ev. Stift. St. Martin

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 anerkannten und zertifizierten Zentren und Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.

Wir bieten Ihnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:

Stellvertretende Stationsleitung (m/w/d), Intensivstation, Vollzeit, Ev. Stift. St. Martin

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung und Vertretung der Stationsleitung bei der fachlichen, personellen und organisatorischen Führung der Intensivstation
• Mitverantwortung für die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten und wirtschaftlichen pflegerischen Versorgung
• Mitwirkung bei der bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung einschließlich Dienst- und Urlaubsplanung sowie Organisation des Personalausfallmanagements
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung pflegerischer Qualitätsstandards und Arbeitsprozesse
• Fachliche Anleitung, Begleitung und Förderung der Mitarbeitenden sowie Unterstützung bei deren individuellen Weiterentwicklung
• Aktive Gestaltung einer wertschätzenden Zusammenarbeit und Förderung einer positiven Team und Führungskultur
• Mitwirkung bei der Umsetzung organisatorischer Veränderungen und der Weiterentwicklung des Stationsbereichs
• Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion, den ärztlichen Verantwortlichen sowie den weiteren Berufsgruppen und Fachabteilunge
• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d) mit staatlicher Berufszulassung
• Erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege (zwingend erforderlich)
• Abgeschlossene Weiterbildung „Führen und Leiten im Gesundheitswesen“ oder die verbindliche
• Bereitschaft, diese nach Übernahme der Leitungsfunktion innerhalb eines festgelegten Zeitraums erfolgreich zu absolvieren
• Fundierte pflegefachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der intensivpflegerischen Versorgung
• Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfähigkeit und ein souveränes Auftreten
• Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Teamorientierte, wertschätzende Haltung sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1.500 € Willkommensprämie nach der Probezeit für Pflegefachkräfte, 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH DLC Personal & Soziales Bewerbermanagement

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne könnenSie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.

Pflegedirektion am Standort Ev. Stift St. Martin
Telefon: 0261 137 7325
E-Mail: bewerbung@gk.de

Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: 0261 499-0
Telefax: 0261 499-2000
E-Mail: info@gk.de

Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: 0261 137-0
Telefax: 0261 137-1234
E-Mail: info@gk.de

St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: 02651 83-0
Telefax: 02651 5806
E-Mail: info@gk.de

Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: 06742 101-0
Telefax: 06742 101-6609
E-Mail: info@gk.de

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