Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die zentrale Sterilgutversorgung und optimiere Arbeitsabläufe.
- Unternehmen: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitern.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in AEMP und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein mit fünf Standorten deckt als Maximalversorger in Rheinland-Pfalz nahezu alle medizinischen Fachgebiete ab.
Die AEMP wird derzeit an unseren Standorten Ev. Stift St. Martin und Kemperhof in Koblenz betrieben und beide AEMPs versorgen zusammen 5 Krankenhausstandorte sowie das Ambulante OP-Zentrum.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt im Dienstleistungscenter AEMP für beide Standorte in Koblenz eine Perspektive als:
Ihre Aufgaben:
- Übergeordnete Leitung der beiden Standorte
- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für beide Standorte
- Übernahme der fortlaufenden Koordination, Organisation und Optimierung der Arbeitsabläufe sowie des Qualitätsmanagements, inklusive der Dokumentation und des regelmäßigen Reportings
- Verantwortung für die fachgerechte und wirtschaftliche Aufbereitung des Sterilguts unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und Normen
- Sicherstellung einer guten und transparenten Kommunikation zwischen den relevanten Schnittstellen und Kooperationspartnern
- Entwicklung und Erstellung von Verfahrens-, Arbeits- und Prüfanweisungen zur Sicherstellung der Prozesse für alle Standorte und das AOZ
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Fachkundelehrgänge 1 – 3 und mehrjährige Erfahrung in einer AEMP
- Leitungserfahrung, idealerweise Weiterbildung im Managementbereich
- Erfahrung im Qualitätsmanagement einer AEMP
- Durchsetzungsstärke mit lösungsorientierter, kooperativer sowie motivierender Personalführung
- Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift nach Verfügbarkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH, DLCPersonal & Soziales, Bewerbermanagement. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Leitung zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA) (m/w/d), Dienstleistungscenter AEMP, Vollzeit, Ev. [...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Das Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein bietet als einer der größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt nach TVöD-K, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote. Die wertschätzende und kooperative Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während zahlreiche Gesundheitsförderungsangebote und Mitarbeitervorteile das Wohlbefinden der Mitarbeiter unterstützen. Zudem profitieren Sie von der Möglichkeit, in einem Personalwohnheim an den Standorten zu wohnen, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA) (m/w/d), Dienstleistungscenter AEMP, Vollzeit, Ev. [...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu finden, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse am Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Projekte des Gemeinschaftsklinikums Mittelrhein und bringe diese Informationen in dein Gespräch ein. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung zentrale Sterilgutversorgung (ZSVA) (m/w/d), Dienstleistungscenter AEMP, Vollzeit, Ev. [...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein und deren Standorte verschaffen. Informiere dich über ihre Werte, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen der Leitung der zentralen Sterilgutversorgung. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und dein Interesse zeigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Wissen im Qualitätsmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen an die Rolle und die Unternehmenskultur zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Sterilgutversorgung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Rolle als Leitung ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch über ausgeprägte soziale Fähigkeiten verfügst. Betone deine Durchsetzungsstärke, kooperative Arbeitsweise und deinen Dienstleistungsgedanken. Bereite dich darauf vor, wie du diese Eigenschaften in deinem Führungsstil umsetzt.
