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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der Ansprechpartner für IT-Infrastruktur und unterstütze spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein - ein innovativer Arbeitgeber mit flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die IT-Zukunft und arbeite an kritischen Systemen mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in IT und erste Erfahrungen in ähnlicher Position.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungschancen und ein dynamisches Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d), Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie, Voll- oder Teilzeit, Unternehmenszentrale Moselweiß
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie in der Unternehmenszentrale in Moselweiß eine Perspektive als:
Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Ihre Aufgaben:
- Fachlicher Ansprechpartner für alle infrastrukturellen Themen im GK-Mittelrhein
- Unterstützung im Rahmen des 2nd-Level
- Übernahme und Verantwortung von Arbeitspaketen im Rahmen von IT-Projekten
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Arbeitseinsätze an kritischen Systemen auch außerhalb der Bürozeiten
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen in ähnlicher Position
- Fähigkeit komplexe IT-Sachverhalte verständlich darzustellen
- Service- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Soziale Kompetenz, hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigeninitiative und sicheres Auftreten
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeofficeanteile, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Entwicklungschancen durch Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & SozialesBewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne könnenSie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Leiter DLC Informationstechnologie
Telefon: 0261 499-1936
Kemperhof
Koblenzer Straße 115-155
56073 Koblenz
Telefon: 0261 499-0
Telefax: 0261 499-2000
E-Mail: info@gk.de
Ev. Stift St. Martin
Johannes-Müller-Straße 7
56068 Koblenz
Telefon: 0261 137-0
Telefax: 0261 137-1234
E-Mail: info@gk.de
St. Elisabeth Mayen
Siegfriedstraße 20 + 22
56727 Mayen
Telefon: 02651 83-0
Telefax: 02651 5806
E-Mail: info@gk.de
Heilig Geist
Dr. Heinz Maurer Platz 2
56154 Boppard
Telefon: 06742 101-0
Telefax: 06742 101-6609
E-Mail: info@gk.de
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Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d), Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie, [...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Kontaktperson:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d), Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie, [...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Team Infrastruktur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Personalabteilung in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind Gold wert!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Infrastruktur und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter im Team Infrastruktur (m/w/d), Dienstleitungscenter (DLC) Informationstechnologie, [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für das Team Infrastruktur bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders wenn du schon in ähnlichen Positionen gearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der komplexe IT-Sachverhalte verständlich darstellen kann!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitest
✨Verstehe die Infrastruktur
Mach dich mit den spezifischen infrastrukturellen Themen vertraut, die im Job beschrieben sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in ähnlichen Positionen dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du komplexe IT-Sachverhalte verständlich erklärt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Serviceorientierung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und wie du dabei die Bedürfnisse der Nutzer im Blick hattest.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf Entwicklungschancen legt, zeige dein Interesse an Fort- und Weiterbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst und welche Schulungen angeboten werden.
