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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Wartung, Inspektion und Reparatur in der Haustechnik.
- Arbeitgeber: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile und Wohnmöglichkeiten an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Technik in einem Gesundheitsunternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Handwerkliche Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Haustechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Die GZ-Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Die Beschäftigten unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten kompetent und professionell. Die GZ-Service bietet Dienstleistungen in den Bereichen Einkauf, Logistik, Bau und Technik, Speisenversorgung sowie Hauswirtschaft.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Bau & Technik am Standort Ev. Stift in Koblenz eine Perspektive als Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden/Woche).
Ihre Aufgaben
- Selbstständige Ausführung von vorgegebenen Wartungs-, Inspektions- und Reparaturaufgaben in Ihrem Fachgebiet
- Störfallbeseitigung inkl. detaillierter Problemanalyse mithilfe der installierten Gebäudeleittechnik
- Übernahme von Kleinreparaturen, Umbauten inkl. Inbetriebnahmen etc. im Bereich der gesamten Haustechnik, auch tageweise am Standort in Mayen
- Betreuung, Kontrolle und Überwachung vielfältiger Messtechnik, sowie Regelungs-, Steuer- und Prozessleittechnik
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach detaillierter Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Handwerkliche Ausbildung wie z. B. Schreiner, Maler, Fliesenleger, Elektriker, Heizungs-, Sanitär- oder Lüftungstechniker o. ä.
- Handwerkliches Geschick
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Haustechnik, im Krankenhaus von Vorteil
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- IT-Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von MS-Office
- Als neugieriger Mensch stehen Sie Weiterentwicklungen aufgeschlossen gegenüber und freuen sich über Fort- und Weiterbildungen.
Unser Angebot
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St.Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d), Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift Koblenz, Vol[...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Kontaktperson:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d), Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift Koblenz, Vol[...]
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Haustechnik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Gesundheitssektor arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GZ-Service und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie deine handwerklichen Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich Haustechnik dem Team helfen können. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter in der Haustechnik (m/w/d), Abteilung Bau & Technik Standort Ev. Stift Koblenz, Vol[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die GZ-Service und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir an, welche Projekte sie in der Haustechnik haben und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten dazu beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Haustechnik unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du Probleme analysiert und gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Haustechnik wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Flexibilität und dein Verantwortungsbewusstsein zeigen.