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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patienten und Durchführung von EKG-Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Ev. Stift St. Martin ist ein führendes Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem positiven Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbar, idealerweise mit Erfahrung.
- Andere Informationen: Mitarbeiterwohnheim und zahlreiche Freizeitmöglichkeiten in Koblenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams. Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung unserer stationären und teilstationären Patienten im Bereich des Funktionsdienstes EKG
- Organisation und Durchführung von Untersuchungen (z.B. EKG, Belastungs-EKG, LUFU, Echokardiographien, TEE, etc.)
- Betreuung der Sprechstunden (Schrittmacher- / Kardiologische Sprechstunde)
- Umsetzung der Verfahrensanweisungen
- Einhaltung der Hygienerichtlinien
- Regelhafte Teilnahme an Schulungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), MFA oder MTA-F (m/w/d) und idealerweise erste Berufserfahrung
- Engagierter und freundlicher Umgang mit Patienten und Kollegen
- Grundkenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
- Belastbarkeit und Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
- Freundliches Auftreten und ausgezeichnete Umgangsformen
- Zuverlässigkeit, hohe Motivationsfähigkeit und selbständige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Kein Wochenenddienst, kein Bereitschaftsdienst, flexible Arbeitszeitmodelle, Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH, DLC Personal & Soziales, Bewerbermanagement. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden. Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Mitarbeiter (m/w/d) für den Funktionsdienst EKG, Funktionsdienst EKG, Voll- oder Teilzeit, Ev. [...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Kontaktperson:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für den Funktionsdienst EKG, Funktionsdienst EKG, Voll- oder Teilzeit, Ev. [...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben im Funktionsdienst EKG. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Untersuchungen wie EKG und Echokardiographien gut verstehst und bereit bist, diese durchzuführen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit zu betonen. Das Krankenhaus legt großen Wert auf einen engagierten Umgang mit Patienten und Kollegen, also sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zur Weiterbildung und den angebotenen Schulungen zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Werten von StudySmarter.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Gesundheitsförderungsangebote des Unternehmens. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass dir die Gesundheit und das Wohlbefinden der Mitarbeiter wichtig sind, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für den Funktionsdienst EKG, Funktionsdienst EKG, Voll- oder Teilzeit, Ev. [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Ev. Stift St. Martin in Koblenz. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mitarbeiter im Funktionsdienst EKG zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die du in der Gesundheits- und Krankenpflege oder als MFA/MTA-F gesammelt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Fähigkeiten du mitbringst, um die Patientenbetreuung zu unterstützen.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Ev. Stift St. Martin in Koblenz informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens sowie die verschiedenen Kliniken und Dienstleistungen, die sie anbieten.
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Funktionsdienst EKG und wie du mit Patienten umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Zusammenarbeit wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen freundlichen Umgang mit Kollegen und Patienten verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten fragst.
