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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist die Stimme des Krankenhauses und koordinierst Anrufe mit einem Lächeln.
- Arbeitgeber: Ev. Stift St. Martin ist ein führendes Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.300 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und genieße eine tolle Work-Life-Balance in Koblenz.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute PC-Kenntnisse, Kommunikationsgeschick und Motivation sind wichtig für diese Rolle.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im 3-Schicht-System und Schulungen zur Einarbeitung werden angeboten.
Mitarbeiter (m/w/d), Telefonzentrale, Teilzeit (60%), Ev. Stift St. Martin Koblenz
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Das Krankenhaus Ev. Stift St. Martin in Koblenz weist ein umfassendes Behandlungsspektrum auf. In 12 Kliniken und 10 zertifizierten Einheiten werden die Patienten umfassend medizinisch versorgt. Auch für den Feierabend hat der Standort die perfekte Ausgangslage: Mit grünen Oasen und vielfältigen Kulturangeboten bietet die Stadt an Rhein und Mosel einen hohen Freizeit- und Erholungswert.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Telefonzentrale am Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz eine Perspektive als:
Mitarbeiter (m/w/d) Telefonzentrale in Teilzeit (60%)
Ihre Aufgaben:
- Telefonauskunft und -vermittlung
- Koordination interner und externer Telefonate
- Mitbetreuung der Information
- Administrieren von Aufnahmen außerhalb der Öffnungszeiten der Patientenaufnahme
- Schlüsselausgaben
- Bearbeitung von eingehenden Alarmmeldungen
- Arbeit im 3 Schicht System (Früh, Spät, Nacht, Wochenenden und Feiertagen)
- Freundlicher und zugewandter Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sowie Kollegen
- Gute PC-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Einarbeitung in entsprechende Krankenhausinformationssysteme
- Fremdsprachenkenntnisse wären von Vorteil
- Hohe Motivationsfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kommunikations- und Organisationsgeschick
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage online Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbHDLC Personal & SozialesBewerbermanagement
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir im Zuge der Digitalisierung, die Teil unserer Nachhaltigkeitsprozesse ist, keine postalisch zugesandten Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
Ihre Daten werden gemäß der DSGVO bearbeitet.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
#J-18808-Ljbffr
Mitarbeiter (m/w/d), Telefonzentrale, Teilzeit (60%), Ev. Stift St. Martin Koblenz Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Kontaktperson:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d), Telefonzentrale, Teilzeit (60%), Ev. Stift St. Martin Koblenz
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Telefonzentrale. Verstehe, welche Kommunikationsfähigkeiten und PC-Kenntnisse besonders gefragt sind, um im Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Ev. Stift St. Martin, um Insiderinformationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Mitarbeiter in der Telefonzentrale zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Telefonzentrale gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Flexibilität! Da die Stelle im 3-Schicht-System ist, betone deine Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, um deine Einsatzbereitschaft zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d), Telefonzentrale, Teilzeit (60%), Ev. Stift St. Martin Koblenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über das Ev. Stift St. Martin in Koblenz informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten eingehen, da diese für die Position in der Telefonzentrale entscheidend sind. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Beginne mit einer starken Einleitung, die dein Interesse an der Stelle zeigt, und gehe dann auf deine Qualifikationen und Erfahrungen ein, die dich für die Rolle geeignet machen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Ev. Stift St. Martin und seine Dienstleistungen informieren. Verstehe die Werte und die Mission des Unternehmens, um im Gespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da die Position in der Telefonzentrale viel Kommunikation erfordert, solltest du konkrete Beispiele parat haben, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Patienten und Kollegen demonstrieren. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Schichtarbeit, also sei bereit, deine Flexibilität zu betonen. Erkläre, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehst und warum du bereit bist, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet Fort- und Weiterbildungsangebote an. Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du Fragen zu den verfügbaren Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.
