Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für Arbeitssicherheit und unterstütze Mitarbeitende in Gesundheitsfragen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Sicherheit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mitarbeitervorteile und Personalwohnheim an verschiedenen Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheit am Arbeitsplatz und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Führung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Stabsabteilung Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit in unserer Unternehmenszentrale in Koblenz-Moselweiß eine Perspektive als: Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Vollzeit.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche Führung und Koordination des Teams Arbeitssicherheit
- Beurteilung der Arbeitsbedingungen und Tätigkeiten der Mitarbeitenden in allen Bereichen der Kliniken und Liegenschaften
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Durchführung von Begehungen der Arbeitsbereiche sowie Nachverfolgung und Dokumentation erforderlicher Maßnahmen
- Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen
- Analyse und Untersuchung von Arbeits- und Wegeunfällen sowie Ableitung geeigneter Präventionsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Durchführung von Unterweisungen sowie Erstellung von Schulungs- und Unterweisungsmaterialien
- Teilnahme an Arbeitsschutzausschuss-Sitzungen (ASA) und Zusammenarbeit mit Betriebsärzten, Betriebsrat und weiteren internen sowie externen Stellen
- Begleitung von Audits, Begehungen und behördlichen Prüfungen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Arbeitsschutzstandards
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem möglichst technischen Beruf
- Anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Berufserfahrung im Krankenhaus und Klinikbereich
- Nachgewiesene Führungserfahrung sowie Freude an der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Beherrschung der gängigen Office-Software (u.a. Word, Excel, Power-Point)
- Selbstständige Arbeitsweise, gutes und logisches Beurteilungsvermögen
- Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis PKW (Klasse B bzw. 3)
- Ein hohes Maß an technischem Verständnis und logisches Vorstellungsvermögen
- Optimalerweise sind Sie bereits ausgebildete Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit oder befinden sich derzeit in der Ausbildung
- Gute soziale Ausprägungen wie ausgeprägte Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit, Anpassungsfähigkeit, Lernbereitschaft und Hilfsbereitschaft sind Ihnen wichtig
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Entgelt nach TVöD-K
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Kindertagesstätte bei Verfügbarkeit und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse), Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen, JobRad
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, Vollzeit, Unte[...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Das Krankenhaus Heilig Geist in Boppard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur eine bedeutende Rolle in der Klinik für Plastische, Hand-, Ästhetische und Verbrennungschirurgie bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer starken interdisziplinären Zusammenarbeit und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung und bieten Ihnen die Chance, in einer der schönsten Regionen Deutschlands zu arbeiten, die zum UNESCO-Welterbe gehört.
Kontaktdaten:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, Vollzeit, Unte[...] erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit, Vollzeit, Unte[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
