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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und koordiniere die technische Gebäudeausrüstung für Wartung und Service.
- Arbeitgeber: Eines der größten Gesundheitsunternehmen in Rheinland-Pfalz mit über 4.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Mitarbeitervorteile und Gesundheitsförderung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Konzepte und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationstalent sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.000 Mitarbeiter und bilden jährlich bis zu 350 junge Menschen aus. Wir bieten Ihnen die richtige Perspektive in unserem professionellen und engagierten Team.
Die GZ Service ist eine 100-prozentige Dienstleistungsgesellschaft des GK-Mittelrhein. Mehr als 450 Beschäftigte unterstützen die Abläufe an allen Standorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten.
Wir suchen Sie als technischer Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit in der Abteilung Gebäudetechnik am Standort Kemperhof in Koblenz.
Ihre Aufgaben:
- Ganzheitliche Organisation und Koordination aller Gewerke der technischen Gebäudeausrüstung zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Wartungs- und Servicedurchführung sowie der Dokumentation im Facility-Management-System Waveware
- Durchführungs- und Terminplanung von Wartungen und Prüfungen
- Kontrolle und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Anlagentechnik, Arbeitssicherheit, Qualität und Umwelt
- Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten
- Termin- und Kostenverfolgung bei kleineren Bau- und Renovierungsarbeiten inkl. Rechnungsprüfung
- Erarbeitung und Umsetzung von technischen Konzepten sowie Optimierung von Betriebsprozessen
- Administration, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Mitarbeit in der Administration der technischen Abteilung sowie gemeinsames Management des Projekt- und Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter
Ihr Profil:
- Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung, z. B. als Meister, Bautechniker oder technischer Fachwirt im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit idealerweise Erfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
- Fundierte technische Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Hohes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten sowie sachlich, lösungsorientiert in Konfliktsituationen zu handeln
- Wünschenswert sind Kenntnisse der Richtlinien VDI/DVGW 6023 sowie VDI 6022
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz für Tätigkeiten im Krankenhaus
Unser Angebot:
- Sicherheit: unbefristetes Arbeitsverhältnis, angemessene Entlohnung mit Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- Vorsorge für später: betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss bei vermögenswerten Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u. a. im eigenen Bildungszentrum
- Einstieg: 1‑Tag‑Schulung sowie strukturierte Einarbeitung in den ersten Wochen
- Gesundheitsvorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung und günstiges Speiseangebot in der Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an ausgewählten Standorten nach Verfügbarkeit
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit zur Vereinbarung von Beruf und Familie
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen und können in der Bewerbung angegeben werden.
Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Abteilung Gebäudete[...] Arbeitgeber: COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE
Kontaktperson:
COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Abteilung Gebäudete[...]
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die für die Rolle als technischer Sachbearbeiter relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits im Unternehmen arbeitet, frag nach Insider-Infos oder Tipps für das Gespräch. Empfehlungen können oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich technische Gebäudeausrüstung, Abteilung Gebäudete[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben klar und bringe deine wichtigsten Qualifikationen auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Infos finden!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMMUNITY CENTER MIDDLE RHINE vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie aktuelle Entwicklungen die Branche beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten oder dein technisches Wissen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den nächsten Projekten.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben den technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen wichtig. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und lösungsorientiert bleibst, und bringe Beispiele dafür mit.