Facilities Services Assistant (part-time, second shift)

ARBEITSBEREICH: Führt qualifizierte Arbeiten in der routinemäßigen, allgemeinen und präventiven Reinigung, Pflege von Außenanlagen und/oder Gebäudeinstandhaltung durch und unterstützt bei der Koordination der Arbeitsaktivitäten des Personals, das ähnliche Aufgaben ausführt. Diese Position berichtet an den Facility Manager am White Mountains Community College.

VERANTWORTUNGEN:

• Verantwortlich für die Reinigung und Desinfektion von Büros, Klassenzimmern, Laboren, Fluren und Toiletten. Dazu gehört unter anderem das Reinigen von Böden, Fenstern und Möbeln, das Abziehen, Wachsen und Polieren von Böden sowie das Ausführen anderer erforderlicher Reinigungsarbeiten.
• Weist zugewiesenen Werkstudenten die Arbeit zu und überprüft deren Einhaltung der Wartungs- und Sicherheitsstandards.
• Entfernt und entsorgt Müll unter Beachtung der staatlichen Sanitätsvorschriften, wo zutreffend.
• Unterstützt beim Auf- und Abbau von Räumen für Veranstaltungen nach Bedarf und beim Bewegen/Umstellen von Möbeln.
• Fegt, reinigt, streut, räumt Schnee und/oder Eis von zugewiesenen Eingangsbereichen.
• Verwendet Hochschulfahrzeuge für Lieferungen und Abholungen von Materialien.
• Stellt Transport für bestimmte Personen, die mit dem College verbunden sind, auf Anfrage zur Verfügung.
• Führt kleinere Reparaturen durch und erledigt routinemäßige Wartungsarbeiten an Geräten, Möbeln und Gebäuden und informiert den Vorgesetzten über größere Störungen.
• Hilft bei kleineren Renovierungen wie leichten Tischlerarbeiten, Tapezieren und Malen.
• Überprüft den Zustand der Heizungs- und Sanitärsysteme innerhalb der Gebäude.
• Unterstützt bei Wartungsprojekten nach Bedarf.
• Bereitet Bestellungen für den Vorgesetzten zur Aufrechterhaltung der Vorräte vor.
• Meldet Sicherheitsprobleme und -bedenken, die auf dem Campus beobachtet werden, an den Vorgesetzten und/oder den Sicherheitsbeauftragten des Colleges.
• Teilnahme an beruflichen Entwicklungsaktivitäten im Zusammenhang mit Sicherheit und Risikomanagement, wie zugewiesen.
• Hält sich an alle System-, College-, Staats- und Bundesvorschriften.
• Führt andere zugewiesene Aufgaben aus.

MINIMALE QUALIFIKATIONEN:

• Bildung: High-School-Diplom oder gleichwertiger Abschluss.
• Erfahrung: Zwei Jahre Erfahrung in der Reinigung, Pflege von Außenanlagen oder leichten Wartungsarbeiten mit Betrieb und Wartung von Geräten sowie einige Erfahrungen in der Aufsicht oder Projektkoordination. Jedes zusätzliche Jahr genehmigter Berufserfahrung kann für ein Jahr der erforderlichen Ausbildung angerechnet werden.
• Lizenz/Zertifizierung: Besitz eines gültigen Führerscheins.

KÖRPERLICHE ANFORDERUNGEN: Erfordert mittlere Arbeit, einschließlich kontinuierlicher anstrengender Aktivitäten wie häufiges Strecken, Bücken oder Heben sowie das Ausführen von Arbeitsaktivitäten, die feine manuelle Geschicklichkeit oder Koordination beim Bedienen von Maschinen oder Geräten erfordern.

EMPFOHLENE ARBEITSMERKMALE: Gründliches Wissen über Reinigungsmethoden und -geräte. Bedeutendes Wissen über berufliche Gefahren und Sicherheitsvorkehrungen. Fähigkeit zur Beaufsichtigung von Mitarbeitern. Fähigkeit, Aufzeichnungen zu führen und Zeitpläne zu erstellen. Praktisches Wissen über Heizungs- und Sanitärsysteme. Fähigkeit, harmonische Arbeitsbeziehungen zu Untergebenen und anderen Mitarbeitern aufzubauen und aufrechtzuerhalten. Muss bereit sein, ein Erscheinungsbild zu wahren, das den zugewiesenen Aufgaben und Verantwortlichkeiten entspricht, wie von der zuständigen Behörde des Colleges festgelegt.

HAFTUNGSAUSSCHLUSS: Diese Klassenspezifikation beschreibt allgemeine Aufgaben und ist nicht dazu gedacht, jede spezifische Funktion dieser Klassifikation aufzulisten. Das Community College System of New Hampshire (CCSNH) hat den Arbeitgeberstatus innerhalb der Bundesstaaten Neuengland (New Hampshire, Maine, Vermont, Massachusetts, Connecticut und Rhode Island) etabliert. Im Einklang mit den Richtlinien von CCSNH und den staatlichen Vorschriften erfordert die Beschäftigungsfähigkeit innerhalb von CCSNH und seinen Institutionen einen Wohnsitz in einem Bundesstaat Neuengland. Um für diese Position in Betracht gezogen zu werden, füllen Sie bitte die Online-Bewerbung unter https://www.wmcc.edu/about/employment/ aus. Für weitere Informationen zu dieser Position kontaktieren Sie bitte wmcchr@ccsnh.edu. WMCC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Abstammung oder nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischen Informationen oder Strafverfolgung, Militär, Veteranen- oder Familienstand diskriminiert.