Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre zukünftige Pflegekräfte in einem dynamischen Klassenzimmer- und klinischen Umfeld.
- Unternehmen: White Mountains Community College - ein Ort für Bildung und Wachstum.
- Vorteile: Stundenlohn zwischen 35 und 45 USD, flexible Arbeitszeiten und wertvolle Lehrerfahrung.
- Weitere Informationen: Temporäre Positionen mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und inspiriere die nächste Generation von Pflegekräften.
- Qualifikationen: Aktuelle LPN oder RN Lizenz und Erfahrung in der Langzeitpflege erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45 - 45 € pro Stunde.
White Mountains Community College sucht qualifizierte Personen, die daran interessiert sind, in einem Klassenraum/klinischen Umfeld in unserem Licensed Nursing Assistant (LNA) Programm an unseren Standorten in Berlin und Littleton in diesem Herbst (September bis Dezember 2026) zu unterrichten. Bewerbungen werden auch für den Frühling und Sommer 2027 angenommen. LNA-Instruktoren arbeiten mit verschiedenen Gruppen von Studenten, die von frischgebackenen Abiturienten bis hin zu zurückkehrenden Studenten reichen, die eine neue Karriere beginnen. Der Zeitplan variiert über 7-10 Wochen. Die Positionen der Vertragsdozenten sind vorübergehend für einen bestimmten Zeitraum. Das Gehalt liegt zwischen 35,00 und 45,00 USD pro Stunde und richtet sich nach der Erfahrung.
Aufgabenbereich: Der Dozent ist verantwortlich für den Unterricht in Klassenräumen, Laboren und klinischen Umgebungen. Der Dozent hat während des Unterrichts keine anderen Arbeitsverpflichtungen. Ziel ist es, die Studenten auf die Lizenzierung und reale Gesundheitsumgebungen vorzubereiten. Dozenten dienen als Vorbilder und statten zukünftige Pflegekräfte mit grundlegenden medizinischen Kompetenzen und professionellen Standards aus.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Bildung: Muss über eine aktuelle NH unbeschränkte Lizenz als Praktische Krankenschwester (LPN) oder eine mehrstaatliche LPN-Lizenz verfügen, die von einem kompakten Staat ausgestellt wurde, mit erfolgreichem Abschluss eines vom Vorstand genehmigten Train-the-Trainer-Kurses innerhalb der letzten 2 Jahre oder über eine aktuelle NH unbeschränkte Lizenz als registrierte Krankenschwester (RN) oder eine mehrstaatliche RN-Lizenz, die von einem kompakten Staat ausgestellt wurde.
- Erfahrung: Zwei Jahre Erfahrung in der Arbeit mit älteren Menschen oder chronisch kranken Personen jeden Alters, davon ein Jahr Erfahrung in der Bereitstellung von Dienstleistungen in einer Einrichtung für langfristige Pflege (LTC).
Bewerbungsprozess: Bitte bewerben Sie sich unter: https://www.wmcc.edu/about/employment/ und fügen Sie Folgendes bei:
- Ein vollständig ausgefülltes Bewerbungsformular
- Anschreiben
- Lebenslauf/Curriculum Vitae
- Eine Kopie Ihrer offiziellen/unoffiziellen Transkripte
- Alle Zertifikate, die Sie derzeit besitzen
In Ihrem Anschreiben geben Sie bitte Folgendes an:
- Kursteilnehmer, die Sie unterrichtet haben (falls zutreffend)
- Kursteilnehmer, für die Sie qualifiziert sind, zu unterrichten
- Berufliche Mentoring- oder Lehrerfahrung (falls zutreffend)
Bitte beachten Sie: Ein Lebenslauf wird nicht anstelle eines vollständig ausgefüllten Bewerbungsformulars akzeptiert. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, bis die Bedürfnisse gedeckt sind, und können für zukünftige Stellenangebote aufbewahrt werden. Ein Angebot zur Beschäftigung hängt von der erfolgreichen Durchführung einer erforderlichen Hintergrundüberprüfung ab. Das Community College System of NH (CCSNH) hat den Arbeitgeberstatus innerhalb der Bundesstaaten Neuenglands (New Hampshire, Maine, Vermont, Massachusetts, Connecticut und Rhode Island) etabliert. In Übereinstimmung mit den Richtlinien von CCSNH und den staatlichen Vorschriften erfordert die Beschäftigungsfähigkeit innerhalb von CCSNH und seinen Institutionen den Wohnsitz in einem Bundesstaat Neuenglands. WMCC ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und diskriminiert nicht aufgrund von Rasse, Glauben, Farbe, Religion, Abstammung oder nationaler Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und -ausdruck, körperlicher oder geistiger Behinderung, genetischer Informationen oder Strafverfolgung, Militär-, Veteranen- oder Familienstand. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Annette Cole, Direktorin für Workforce Development, unter acole@ccsnh.edu.
WMCC LNA Contract Instructor - Workforce Development (Berlin & Littleton Locations) Arbeitgeber: Community College System of New Hampshire
White Mountains Community College bietet eine unterstützende und integrative Arbeitsumgebung, in der LNA-Instruktoren die Möglichkeit haben, mit einer vielfältigen Gruppe von Lernenden zu arbeiten und ihre Leidenschaft für die Pflege weiterzugeben. Die Position ermöglicht flexible Arbeitszeiten und eine wettbewerbsfähige Vergütung zwischen 35 und 45 USD pro Stunde, abhängig von der Erfahrung. Darüber hinaus fördert die Hochschule die berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter und bietet eine wertvolle Gelegenheit, zukünftige Pflegekräfte auszubilden und zu inspirieren.
Kontaktdaten:
Community College System of New Hampshire Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so WMCC LNA Contract Instructor - Workforce Development (Berlin & Littleton Locations) erhalten könnten
✨Studiere die lokalen Ressourcen!
Schau dir die Netzwerke und Jobportale für therapeutische Berufe in deiner Region an, wie z.B. lokale Kliniken oder Therapiezentren. Oft haben die direkt auf ihren Websites spezifische Stellenangebote für befristete Verträge, die nicht über die großen Jobportale laufen.
✨Sei aktiv in der Community!
Engagiere dich in lokalen Fachverbänden oder besuche Veranstaltungen, die auf therapeutische Berufe ausgerichtet sind. Diese Gelegenheiten sind perfekt, um mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen und mehr über befristete Stellen zu erfahren.
✨Nutze Praktika oder Werkstudentenstellen!
Falls du noch nicht genug Erfahrung hast, schau nach Praktika oder Werkstudentenstellen, die oft in therapeutischen Einrichtungen angeboten werden. Diese Positionen können dir den Fuß in die Tür für spätere befristete Anstellungen bei Community College System of New Hampshire erleichtern.
✨Direkt über unsere Website bewerben!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über die Website von Community College System of New Hampshire zu bewerben. Das gibt dir eine größere Chance, direkt im Bewerbungssystem wahrgenommen zu werden und zeigt dein wirkliches Interesse an der Stelle.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WMCC LNA Contract Instructor - Workforce Development (Berlin & Littleton Locations) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bereich der therapeutischen Berufe sind spezifische Qualifikationen und Zertifikate extrem wichtig. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Abschlüsse und speziellen Weiterbildungen auflistest, die dich für die Position bei Community College System of New Hampshire qualifizieren.
Betone deine praktische Erfahrung:Wenn du im therapeutischen Bereich arbeitest, sind praktische Erfahrungen entscheidend. Erkläre in deinem Anschreiben, wie deine bisherigen Praktika oder Nebenjobs dich auf die befristete Stelle bei Community College System of New Hampshire vorbereitet haben.
Motivation nicht vergessen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deutlich machen, warum du gerade für diesen Zeitraum und bei Community College System of New Hampshire arbeiten möchtest. Teile mit, was dich an der Tätigkeit reizt und wie du dich in dieser Zeit weiterentwickeln kannst.
Sag etwas über deine Teamfähigkeit:Im therapeutischen Bereich ist Teamarbeit oft gefragt. Gib in deinem Lebenslauf oder Anschreiben Beispiele dafür, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen, sondern auch die sozialen Kompetenzen mitbringst, die für die Stelle wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Community College System of New Hampshire vorbereitet
✨Klarheit über therapeutische Ansätze
Mach dir Gedanken über die spezifischen therapeutischen Ansätze, die in der Praxis von Community College System of New Hampshire verwendet werden. Sei bereit, deine Erfahrungen in Bezug auf diese Methoden zu teilen und klarzumachen, wie du diese in deiner Arbeit einsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele einbringen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du überzeugende Beispiele aus deiner bisherigen Praxis präsentierst. Zeig, wie du verschiedene Fälle erfolgreich gemeistert hast, und was du daraus gelernt hast.
✨Fragen zur Teamarbeit stellen
In therapeutischen Berufen ist die Zusammenarbeit im Team oft entscheidend für den Behandlungserfolg. Stell Fragen zur Teamdynamik bei Community College System of New Hampshire und zeig, dass du interessiert bist, aktiv am Austausch und an der kollegialen Unterstützung teilzunehmen.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft zeigen
Für einen befristeten Job ist es besonders wichtig, dass du deine Flexibilität und Lernbereitschaft unter Beweis stellst. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten und dich fortlaufend zu entwickeln.
