Enterprise Account Executive, New Zealand (Wellington)

Enterprise Account Executive, New Zealand (Wellington)

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Commvault

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum von Commvault im öffentlichen Sektor Neuseelands und bei wichtigen Unternehmenskunden.
  • Unternehmen: Commvault, der Goldstandard für Cyber-Resilienz mit über 25 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, kontinuierliche Weiterbildung und Aktienkaufplan für Mitarbeiter.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes, inklusives Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Verstärke ein innovatives Team und mache einen echten Unterschied in der Datensicherheit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb von Unternehmenssoftware und SaaS, idealerweise im öffentlichen Sektor Neuseelands.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Recruitment Fraud Alert

We've learned that scammers are impersonating Commvault team members—including HR and leadership—via email or text.

These bad actors may conduct fake interviews and ask for personal information, such as your social security number.

What to know

  • Commvault does not conduct interviews by email or text.
  • We will never ask you to submit sensitive documents (including banking information, SSN, etc) before your first day.
  • About Commvault

Commvault (NASDAQ: CVLT) is the gold standard in cyber resilience.

The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks - keeping data safe and businesses resilient.

The company's unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, advanced data intelligence, and lightning-fast recovery across any workload or cloud at the lowest TCO.

For over 25 years, more than 100,000 organizations and a vast partner ecosystem have relied on Commvault to reduce risks, improve governance, and do more with data.

Enterprise Account Executive, New Zealand (Wellington based)

We are seeking a dynamic and results-driven Enterprise Account Executive to lead Commvault's growth across New Zealands public sector and key South Island enterprise accounts.

You will be accountable for achieving quota by selling Commvault solutions into a defined account list - comprising central government agencies, local government, and selected strategic enterprise customers.

You will own the full sales lifecycle and work closely with cross-functional teams to plan, coordinate, and drive multi-quarter sales growth, account penetration, and long-term customer success.

Your focus will be on secure software, Saa S, and data protection solutions that support compliance, cyber resilience, and digital transformation across NZ organisations.

Key Objectives

Achieve and Exceed Sales Quota

Drive quarterly and annual revenue by securing new business and expanding existing strategic accounts across NZ, with a primary focus on government and South Island opportunities.

Build Strategic Campaigns and Account Plans

Develop multi-year account strategies to win and grow high-value public sector and enterprise customers, incorporating financial targets, stakeholder mapping, and measurable success outcomes aligned to NZ government priorities.

Lead Executive and Cross-Functional Collaboration

Coordinate internal and external stakeholders - including SEs, partners, marketing, and executive sponsors - to build, progress, and close complex, high-value sales opportunities.

Establish Commvault as a Trusted Technology Partner

Position our platform as mission-critical for organisations seeking secure, scalable, and compliant data management and cyber resilience solutions.

How you will make an impact

  • Sell Commvault's secure software and Saa S solutions through direct engagement and partner collaboration across NZ.
  • Develop and execute territory and account plans focused on central government agencies, local councils, and key South Island enterprise accounts.
  • Build and lead complex sales campaigns involving multi-stakeholder decision-making groups, from technical teams through to senior executives, procurement, and risk/compliance stakeholders.
  • Own the full deal lifecycle - from pipeline creation through qualification, negotiation, and close.
  • Navigate NZ government procurement frameworks.
  • Collaborate with cross-functional teams to drive outcomes.
  • Deliver compelling business cases and executive presentations.
  • Maintain strong pipeline coverage and accurate forecasting.
  • Stay current with NZ public sector priorities.
  • Leverage partners and alliances to expand reach.

What you will bring

  • Demonstrated success in enterprise software and Saa S sales within NZ or Australia.
  • Experience selling into NZ government preferred.
  • Proven track record of closing six- and seven-figure deals in complex, multi-stakeholder environments.
  • Strong understanding of enterprise procurement processes and buying cycles in NZ (both private and public sector).
  • Experience in cybersecurity, data protection, disaster recovery, or enterprise data management solutions.
  • Ability to engage and influence senior stakeholders, including CIOs, CISOs, IT leadership, and executive sponsors.
  • Experience working with and through partners, including system integrators and channel ecosystems.
  • Familiarity with structured sales methodologies such as MEDDPICC or similar.
  • Strong commercial acumen - including deal structuring, pricing strategy, and negotiation.
  • Excellent communication and executive presentation skills.
  • High level of discipline in pipeline management, forecasting, and CRM usage (e. g. Salesforce).

You’ll love working here because

  • High income earning opportunities based on performance
  • Opportunity for Presidents Club
  • Employee stock purchase plan (ESPP)
  • Continuous professional development, product training, and career pathing.
  • Structured sales enablement including MEDDPICC and Command of the Message

Location

  • Preferably Wellington (to support central government engagement), with flexibility for broader NZ coverage.
  • #LI-AL1
  • #LI-Remote

Commvault is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.

We are always committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status and we will not discriminate against on the basis of such characteristics or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we work.

Commvault's goal is to make interviewing inclusive and accessible to all candidates and employees.

If you have a disability or special need that requires accommodation to participate in the interview process or apply for a position at Commvault, please email accommodations@commvault. com

  • Commvault's Privacy Policy
  • #J-18808-Ljbffr

Enterprise Account Executive, New Zealand (Wellington) Arbeitgeber: Commvault

Commvault ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Cyber-Resilienz, ermöglicht Commvault seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für Unternehmen weltweit machen. Die Position des Enterprise Account Executive bietet die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um deren Datenmanagement-Herausforderungen zu meistern.

Commvault

Kontaktdaten:

Commvault Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Enterprise Account Executive, New Zealand (Wellington) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Commvault treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Commvault empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Commvault dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Commvault bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Enterprise Account Executive, New Zealand (Wellington) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Bereich Unternehmenssoftware und SaaS
Kenntnisse im Verkauf an die Regierung von Neuseeland
Erfahrung im Abschluss von komplexen, mehrstufigen Geschäften
Verständnis der Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor
Kenntnisse in Cybersicherheit und Datenschutzlösungen
Fähigkeit zur Einflussnahme auf Führungskräfte
Erfahrung mit Partnern und Systemintegratoren

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Commvault bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Commvault erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commvault vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!