Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Customer Trust-Programm und manage Sicherheitsanfragen von Kunden.
- Unternehmen: Commvault, führend in Cyber-Resilienz und Datensicherheit.
- Vorteile: Umfassende Weiterbildung, Karrierechancen und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeitsmöglichkeiten und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte das Vertrauen der Kunden in unsere Sicherheitslösungen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor in Cybersecurity oder verwandten Bereichen und 7+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
About Commvault
Commvault (NASDAQ: CVLT) is the gold standard in cyber resilience.
The company empowers customers to uncover, take action, and rapidly recover from cyberattacks – keeping data safe and businesses resilient.
The company’s unique AI-powered platform combines best-in-class data protection, exceptional data security, advanced data intelligence, and lightning-fast recovery across any workload or cloud at the lowest TCO.
For over 25 years, more than 100,000 organizations and a vast partner ecosystem have relied on Commvault to reduce risks, improve governance, and do more with data.
The Opportunity
Commvault is looking for a
Manager, Customer Trust to join our Customer Trust team within the Global Security organization and build a scalable customer trust function.
In this role, you will lead customer-facing assurance activities, helping customers understand and trust Commvault’s security, cyber resilience, compliance, privacy, and risk management programs.
This role sits at the intersection of Security, Compliance, Product, Legal, and Sales.
- What You’ll Do…
- Lead the Customer Trust program and associated operations.
- Manage customer security, compliance, privacy, and risk inquiries.
- Own governance and strategy for Commvault’s Trust Center.
- Develop scalable response content, knowledge libraries, and reusable assets.
- Partner with Sales and Customer Success to support strategic and regulated opportunities.
- Establish metrics and reporting for customer trust activities.
- Identify recurring customer concerns and drive improvements across security and compliance programs.
- Prioritize and coordinate support for high-impact customer engagements.
- Build and develop a high-performing Customer Trust team.
- Act as an escalation point for complex customer assurance matters.
Who You Are…
- Bachelor’s degree in Cybersecurity, Information Security, Business, Information Systems, or related field.
- 7+ years of experience in customer trust, security assurance, compliance, GRC, sales engineering, or related functions.
- Strong understanding of cloud security, compliance, and risk management frameworks.
- Experience supporting enterprise and regulated customers.
- Familiarity with Fed RAMP, SOC, ISO, HIPAA, privacy, and cybersecurity frameworks.
- Excellent communication and presentation skills.
- Proven ability to influence across technical and business teams.
- You’ll Love Working Here Because…
- Continuous professional development and product training.
- Clear career growth and advancement opportunities.
- Inclusive company culture.
- Comprehensive global benefits package.
- #LI-PK1
- #LI-Remote
Thank you for your interest in Commvault.
Reflected below is the minimum and maximum base salary range for this role.
At Commvault we use broad salary ranges in our job postings to reflect the diverse levels of expertise and experience among our candidates and is not reflective of the total compensation and benefits package.
The specific salary offered will be determined based on your unique qualifications, including your relevant experience, skills, and the value you bring to the role.
While the range provides a general idea of the compensation, it is important to note that placements within the range are not automatic and will be carefully considered to ensure a fair and competitive offer.
We are committed to rewarding talent and experience.
Pay Range
Commvault is an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer.
We are always committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity or Veteran status and we will not discriminate against on the basis of such characteristics or any other status protected by the laws or regulations in the locations where we work.
Commvault’s goal is to make interviewing inclusive and accessible to all candidates and employees.
If you have a disability or special need that requires accommodation to participate in the interview process or apply for a position at Commvault, please email accommodations@commvault. com For any inquiries not related to an accommodation please reach out to wwrecruitingteam@commvault. com.
- Commvault’s Privacy Policy
- #J-18808-Ljbffr
Manager, Customer Trust Arbeitgeber: Commvault
Commvault ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion fördert, sowie einem klaren Fokus auf Cyber-Resilienz, ermöglicht Commvault seinen Mitarbeitern, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Unterschied für Unternehmen weltweit machen. Die Position des Enterprise Account Executive bietet die Chance, in einem innovativen Team zu arbeiten und direkt mit führenden Unternehmen zusammenzuarbeiten, um deren Datenmanagement-Herausforderungen zu meistern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager, Customer Trust erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Commvault bewerben
Viele Unternehmen, wie Commvault, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager, Customer Trust mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Commvault und die ausgeschriebene Position Manager, Customer Trust zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commvault vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Commvault an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
