Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und umsetzen der Partner-Marketingstrategie für Google Cloud Platform.
- Unternehmen: Commvault ist der Goldstandard in Cyber-Resilienz mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Hohe Verdienstmöglichkeiten, Aktienkaufplan und kontinuierliche berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 30% erforderlich.
- Warum dieser Job: Führen Sie die Marketingstrategie für eine neue Partnerschaft mit Google Cloud.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Marketingerfahrung, davon 3 Jahre in einer partnerorientierten Rolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Recruitment Fraud Alert: Wir haben erfahren, dass Betrüger sich als Mitglieder des Commvault-Teams ausgeben – einschließlich HR und Führungskräften – über E-Mail oder Text. Diese schlechten Akteure können gefälschte Interviews durchführen und nach persönlichen Informationen fragen, wie z.B. Ihrer Sozialversicherungsnummer. Was Sie wissen sollten: Commvault führt keine Interviews per E-Mail oder Text durch. Wir werden Sie niemals bitten, sensible Dokumente (einschließlich Bankinformationen, SSN usw.) vor Ihrem ersten Arbeitstag einzureichen. Wenn Sie einen Rekrutierungsbetrug vermuten, kontaktieren Sie uns bitte unter wwrecruitingteam@commvault.com.
Über Commvault: Commvault (NASDAQ: CVLT) ist der Goldstandard in der Cyber-Resilienz. Das Unternehmen befähigt Kunden, Cyberangriffe zu erkennen, Maßnahmen zu ergreifen und schnell wiederherzustellen – Daten sicher zu halten und Unternehmen resilient zu machen. Die einzigartige KI-gestützte Plattform des Unternehmens kombiniert erstklassigen Datenschutz, außergewöhnliche Datensicherheit, fortschrittliche Datenintelligenz und blitzschnelle Wiederherstellung über jede Arbeitslast oder Cloud hinweg zu den niedrigsten Gesamtkosten. Seit über 25 Jahren verlassen sich mehr als 100.000 Organisationen und ein umfangreiches Partner-Ökosystem auf Commvault, um Risiken zu reduzieren, die Governance zu verbessern und mehr mit Daten zu erreichen.
Der Sr. Partner Marketing Manager ist verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung des Marketingplans für Google Cloud und unterstützt bei Bedarf andere Cloud-Partner. Sie werden die Leitung für GCP übernehmen, eine neue Partnerschaft für Commvault, und andere Cloud-Partner weltweit unterstützen. Diese Person wird ein individueller Beitragender sein, der eng mit den regionalen Partner-Marketing-Managern, Partner-Vertriebsleitern, dem Co-Sell-Team und unserem globalen Partnerkampagnen- und Programmteam zusammenarbeitet, um unsere Partner-Marketing-Strategie voranzutreiben. Unser Marketingteam ist mutig und schnelllebig. Wir sind ein Team, das immer nach Innovation strebt und bestrebt ist, Marktführer zu sein. Wenn Sie jemand sind, der gerne strategisch denkt, umsetzt und bereit ist, mit einem Team von branchenerfahrenen Experten einzutauchen, dann sollten Sie diese Gelegenheit in Betracht ziehen.
In dieser Rolle werden Sie Ihre strategischen Planungsfähigkeiten nutzen, um das Geschäftswachstum voranzutreiben, einschließlich der Nutzung unseres Partner-Ökosystems. Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung der Marketingstrategie in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den lokalen Teams, um neue Pipeline mit Fokus auf den Marktplatz zu generieren. Letztendlich sind Sie verantwortlich für kontinuierliches Wachstum und die globale Pipeline für unsere Hyperscaler-Partner.
Verantwortlichkeiten:- Aufbau und Umsetzung der gesamten Partner-Marketing-Strategie für Google Cloud Platform.
- Zusammenarbeit mit unseren Partner-Vertriebsteams, unseren regionalen Marketingteams und unseren globalen Partner-Marketing-Programmteams.
- Zusammenarbeit mit unserem Produktpartner-Ökosystem-Marketingteam zur Erstellung effektiver Inhalte für Materialien, Kampagnen und Veranstaltungen nach Bedarf.
- Arbeiten Sie mit allen relevanten Gruppen innerhalb von Commvault zusammen, um eine erfolgreiche Ausführung und Einführung von Partner-Marketing-Aktivitäten sicherzustellen, einschließlich Field Sales und Marketing, Integrated Marketing, Sales Operations, Corporate Communications und anderen nach Bedarf.
- Verfolgen Sie die Kampagnen- und Programmmetriken, KPIs, analysieren und kommunizieren Sie den Status im Vergleich zu den vereinbarten Metriken, identifizieren Sie Möglichkeiten zur Verbesserung oder Optimierung der Ergebnisse.
- Grundkenntnisse in Cyber-Resilienz, Datenschutz, Sicherheit, globalen Vertriebswegen über das Partner-Ökosystem und verwandten Technologien.
- 8+ Jahre Marketing-Erfahrung mit 3 Jahren in einer partnerorientierten Marketingrolle.
- Grundverständnis des Marketings mit einem Cloud-Partner wie AWS, Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP), Oracle Cloud Infrastructure (OCI).
- Fähigkeit, eine integrierte Go-to-Market-Strategie zu entwickeln und umzusetzen, um die Pipeline zu steigern, einschließlich integrierter Kampagnen, Verkaufsförderungen, Inhalte, Veranstaltungen, Schulungen, soziale Medien und PR.
- Grundverständnis der Partner-Marketinghebel, einschließlich MDF und OPEX.
- Starke Einflussnahme und interne Zusammenarbeit sowie Stakeholder-Management.
- Starke professionelle Führungsqualitäten und Zusammenarbeit über Gruppen hinweg.
- Exekutive Präsenz und Fähigkeit, über verschiedene Stakeholder-Teams hinweg zu beeinflussen.
- Starke Präsentationsfähigkeiten sind von großem Vorteil.
- Reisebereitschaft von bis zu 30 % ist ein Muss.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten basierend auf Selbstleistung.
- Aktienkaufplan für Mitarbeiter (ESPP).
- Kontinuierliche berufliche Entwicklung, Produktschulungen und Karriereplanung.
- Großzügige globale Vorteile.
Das Mindest- und Höchstgehalt für diese Rolle liegt zwischen 123.250 und 207.000 USD. Das spezifische Gehalt wird basierend auf Ihren einzigartigen Qualifikationen, einschließlich Ihrer relevanten Erfahrung, Fähigkeiten und dem Wert, den Sie in die Rolle einbringen, festgelegt.
Commvault ist ein Arbeitsplatz mit Chancengleichheit und ein Arbeitgeber mit positiven Maßnahmen. Wir setzen uns stets für Chancengleichheit ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung, Geschlechtsidentität oder Veteranenstatus, und wir werden nicht aufgrund solcher Merkmale oder eines anderen Status, der durch die Gesetze oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind, geschützt ist, diskriminieren. Commvaults Ziel ist es, das Interviewen für alle Kandidaten und Mitarbeiter inklusiv und zugänglich zu gestalten. Wenn Sie eine Behinderung oder besondere Bedürfnisse haben, die eine Anpassung erfordern, um am Interviewprozess teilzunehmen oder sich für eine Position bei Commvault zu bewerben, senden Sie bitte eine E-Mail an accommodations@commvault.com.
Senior Partner Marketing Manager, Hyperscalers Arbeitgeber: Commvault
Commvault bietet großzügige globale Vorteile und fördert kontinuierliche berufliche Entwicklung. Das Unternehmen hat über 100.000 Organisationen unterstützt und ist in Tinton Falls, NJ ansässig. Das Team ist innovativ und strebt danach, Marktführer zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Partner Marketing Manager, Hyperscalers erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Commvault.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Commvault ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Commvault könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Commvault beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Partner Marketing Manager, Hyperscalers mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Commvault:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Commvault einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Commvault vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Commvault einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Commvault relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Commvault einfügt.
