Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Sanierungs- und Revitalisierungsprojekte in großen Bestandsimmobilien.
- Unternehmen: Langfristig orientierter Bestandshalter mit Fokus auf Immobilienentwicklung.
- Vorteile: Echte Verantwortung, Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit starken Partnern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Immobilien in München, Berlin und Frankfurt aktiv mit.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in Bau, Sanierung oder Projektleitung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für einen langfristig orientierten Bestandshalter suchen wir einen Senior Projektleiter Bestandsentwicklung (m/w/d), der große Bestandsimmobilien in München, Berlin und Frankfurt am Main pragmatisch weiterentwickelt. Fokus: Sanierung, Revitalisierung, Capex, Partnersteuerung, Fördermittel, saubere Umsetzung im Bestand. Keine Grundstücksakquise. Die Stelle ist in 30 bis 40 Stunden die Woche ausgeschrieben. Arbeitsort ist München.
Unser Mandant hält und entwickelt ein Portfolio aus einigen großen Immobilien: Büro-, Hotel- und Wohnimmobilien. Die Objekte sind vermietet und operativ im Betrieb. Ziel ist Wertsteigerung durch kluge Maßnahmen, stabile Prozesse, professionelle Partnersteuerung und weitere Zukäufe. Kurze Wege, klare Entscheidungslinien, Fokus auf Ergebnissen zählt.
Aufgaben | Tasks
- Steuerung von Sanierungen, Revitalisierungen und Umbauten im Bestand inklusive Budget, Termin, Qualität
- Capex Planung, Maßnahmenpläne, Ausschreibungen und Vergaben gemeinsam mit Partnern
- Abstimmung und Führung externer Beteiligter wie Ingenieure, Fachplaner, Gutachter, Baufirmen, Hausverwaltungen
- Fördermittel-Themen pragmatisch treiben, inklusive Unterlagen, Nachweise, Dienstleisterkoordination
- ESG und energetische Sanierungen begleiten mit Blick auf Machbarkeit, Kosten und Wirkung
- Technische und organisatorische Optimierung der Objekte im laufenden Betrieb inklusive Mieterabstimmung
- Dokumentation und Pflege der Objektunterlagen für Betrieb, Finanzierung und mögliche Transaktionen
- Schnittstelle zu rechtlichen Themen im Bestand wie Dienstleisterverträge, Gewährleistung, Versicherungen. Ohne führende juristische Rolle
- Optional bei Wohnbeständen: Unterstützung bei Aufteilung, Teilungserklärung, Unterlagen für Einzelverkauf
Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bau, Bestand, Sanierung oder in der Projektleitung von Immobilien. Hintergrund darf handwerklich oder baunah sein, z.B. Bauleiter, Polier, Maurer, Hochbau, Ausbau, TGA nah, später mit Projektverantwortung. Du kennst Baustelle, Eigentümerseite und Dienstleisterwelt gleichzeitig. Du bleibst ruhig, wenn es knirscht, und treibst Themen zum Abschluss. Struktur und Zahlen sind für dich kein Fremdwort, Budgetdisziplin ist Standard. Deutsch verhandlungssicher, weitere Sprachen sind ein Plus.
Benefits
- Große Objekte, echte Verantwortung, wenig Politik, kurze Wege
- Fokus auf Bestand, keine Grundstücksakquise
- Langfristige Perspektive in einem wachsenden Portfolio
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Zusammenarbeit mit starken externen Partnern und direkter Draht zur Eigentümerseite
Projektleiter (m/w/d) Bestandsentwicklung Immobilien & Hospitality Arbeitgeber: Comp-Passion
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Projektleiter (m/w/d) Bestandsentwicklung in München eine herausragende Arbeitsumgebung, die durch flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege geprägt ist. Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Portfolio, das Ihnen echten Gestaltungsspielraum und Verantwortung überträgt. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch enge Zusammenarbeit mit starken externen Partnern und bieten Ihnen die Möglichkeit, an bedeutenden Sanierungs- und Revitalisierungsprojekten mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektleiter (m/w/d) Bestandsentwicklung Immobilien & Hospitality erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine kurze, knackige Nachricht und zeige dein Interesse an möglichen Projekten oder Kooperationen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Sanierung und Revitalisierung einbringen kannst. So zeigen wir, dass wir die richtige Wahl für die Position sind!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass in Gesprächen durchblicken, dass du für Immobilien brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Unsere Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, uns eine Chance zu geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter (m/w/d) Bestandsentwicklung Immobilien & Hospitality mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für die Position als Projektleiter bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine lesbare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden, also mach es uns leicht!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Comp-Passion vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Sanierung oder Partnersteuerung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und erscheine pünktlich zum Interview. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
