Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere neue Funktionen für unsere Cloud-Lösung.
- Arbeitgeber: Compa ist ein aufstrebendes Unternehmen, das Architekten mit innovativer Software unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Urlaubsregelungen und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architekturbranche und erlebe echte Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung, DevOps-Kenntnisse sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir sind ein kleines, dynamisches Team mit großen Ambitionen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Die Aufgabe eines Architekten ist schwierig. Verantwortlich für multimillionenschwere Bauprojekte müssen sie verschiedene Rollen übernehmen: kreative Entwerfer, Materialexperten, detaillierte Planer, Excel-Profis und mehr. Um die Kostenseite der Projekte zu verwalten, verbringen sie Stunden mit der Suche, dem Erstellen und Formatieren von Excel-Tabellen oder versuchen, veraltete Software wie Orca zu verwenden. Unsere Mission ist es, Architekten eine benutzerfreundliche Lösung zu bieten, damit sie Zeit mit dem Bau von Häusern anstatt mit Excel-Tabellen verbringen können.
Compa wurde 2020 gegründet und besteht derzeit aus einem Team von 13 Personen. Unser gesamter Einsatz gilt dem Ziel, der deutsche Marktführer für Backoffice-Software für Architekten zu werden. Um dorthin zu gelangen, konzentrieren wir uns darauf, ein selbstbedienbares Cloud-Produkt zu entwickeln, das das Leben von Architekten um das Zehnfache verbessert. Auf dem Weg zu unseren ersten 1.000 Kunden werden wir ein kleines Team bleiben, sodass wir uns voll und ganz darauf konzentrieren können, den Kundenwert so schnell wie möglich zu liefern. Wir werden von den besten und erfahrensten B2B SaaS-Investoren in Europa unterstützt. Wir arbeiten remote-first, haben aber ein Büro in Berlin.
Was Sie tun werden:
- Sie werden neue Funktionen zusammen mit unserem Team von 7 Ingenieuren, unserem Designer und dem Gründer entdecken und implementieren.
- Wir haben keine Produktmanager, daher übernehmen alle Ingenieure die Verantwortung für die Lösung von Kundenproblemen von Anfang bis Ende (Entdeckung, Design, Lieferung).
- Sie werden sowohl am Backend als auch am Frontend Ihrer Epics arbeiten.
- Aufgrund unserer aktuellen Teamkonstellation suchen wir jemanden mit einem Schwerpunkt im Backend (DevOps-Erfahrung ist ein Plus!).
- Sie sollten bereit sein, bei Bedarf an Frontend-Aufgaben zu arbeiten (wir können Ihnen dabei helfen, es zu lernen).
- Sie müssen begeistert sein, so schnell wie möglich Kundenwert zu schaffen.
Technologie ist ein Werkzeug, um uns dorthin zu bringen, nicht die Lösung. Wir schätzen schnelle, wirkungsvolle Architekturlösungen und die Fähigkeit, schnell zu reagieren (einschließlich der Identifizierung und Behebung kritischer Probleme) mehr als fehlerfreie und skalierbare Lösungen. Wir bringen moderne Lösungen in die alte Branche. Wir legen Wert auf hohe Eigenverantwortung und ein detailliertes Verständnis der Benutzerprobleme über die hohe Verantwortung für spezifische technische Teile.
Team zuerst: Um ein solides Unternehmen aufzubauen, das Generationen überdauert, benötigen wir ein hochmotiviertes Team. Jeder sorgt dafür, dass sich das Team vertrauensvoll, wertgeschätzt und positiv fühlt. Mit diesem hohen Vertrauen und dieser Motivation sind wir super flexibel (wozu arbeiten, Urlaub, Eigenverantwortung usw.).
Den Weg genießen, nicht das Ziel: Unsere Motivation kommt aus der Freude, jeden Tag unser Bestes zu geben, um Architekten glücklich zu machen. Keine externen Faktoren oder kurzfristigen Gewinne können uns für die lange Zeit motivieren, die es braucht, um Compa aufzubauen.
Geschäftssinn: Bei jeder Entscheidung versuchen wir zu berücksichtigen, wie sie den langfristigen Erfolg von Compa beeinflussen wird. Wir wollen ein stabiles, dauerhaftes Unternehmen aufbauen und glauben an diese Denkweise, um erfolgreich zu sein.
Leidenschaft für unsere Nutzer: Die meisten von uns sind Außenseiter in unserer Branche. Daher arbeiten wir hart daran, so viel wie möglich über Architekten und deren Arbeitsleben zu lernen.
Hohe Ambitionen: Wir wissen, dass Mittelmäßigkeit nicht ausreichen wird, um Compa zum Marktführer einer Milliarden-Euro-Branche zu machen. Wir verstehen, dass nicht alles, was wir bauen, von den Nutzern angenommen wird, aber wir geben unser Bestes, um es so schnell wie möglich auszuprobieren, um Feedback zu erhalten und die richtigen Produkt- und Wachstumshebel zu finden.
Technologien: AWS Infra (CDK, S3, Lambda, Cognito, Amplify usw.), React 18 (Vite), TypeScript, MobX, Ant Design, AG Grid.
(Senior) Full Stack Engineer Arbeitgeber: COMPA
Kontaktperson:
COMPA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Full Stack Engineer
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die wir verwenden, wie AWS, React 18 und TypeScript. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für diese Tools hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, insbesondere in Bezug auf Backend-Entwicklung und DevOps. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und schnell Lösungen findet, also zeige, dass du diese Fähigkeiten besitzt.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Teamfähigkeit und deine Motivation, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf eine positive Teamdynamik, also bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit zur Teamkultur beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Architekturbranche und dein Interesse daran, die Herausforderungen von Architekten zu verstehen. Wenn du während des Gesprächs Fragen zu den Bedürfnissen unserer Nutzer stellst, wird das dein Engagement unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Full Stack Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Compa und ihre Mission, Architekten eine benutzerfreundliche Lösung zu bieten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu beitragen können, diese zu lösen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Backend- und Frontend-Entwicklung, insbesondere in Technologien wie AWS, React und TypeScript. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für Projekte oder Aufgaben nennst, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Zeige Teamgeist und Eigenverantwortung: Da Compa Wert auf ein motiviertes Team legt, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast. Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte sind hier hilfreich.
Motivation und Leidenschaft: Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Compa reizt. Deine Begeisterung für die Verbesserung der Arbeitsweise von Architekten sollte klar zum Ausdruck kommen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPA vorbereitest
✨Verstehe die Mission des Unternehmens
Informiere dich über die Ziele von Compa und wie sie Architekten helfen wollen. Zeige in deinem Interview, dass du die Vision teilst und bereit bist, zur Verbesserung der Nutzererfahrung beizutragen.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Backend-Technologien und DevOps hervorhebst, da dies für die Position wichtig ist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten demonstrieren.
✨Teamarbeit und Flexibilität zeigen
Da Compa Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kundenorientierung betonen
Zeige deine Leidenschaft für die Nutzer und deren Bedürfnisse. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Kundenfeedback genutzt hast, um Produkte zu verbessern oder neue Funktionen zu entwickeln.