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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Verkauf und die Betreuung von Kunden im petrochemischen Markt.
- Arbeitgeber: Internationaler Konzern mit mittelständischem Charakter und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote, persönliche Weiterentwicklung und Mitarbeiteraktienprogramm.
- Andere Informationen: Diversity und Nachhaltigkeit sind uns wichtig, besonders die Förderung von Frauen in Führungspositionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im technischen Vertrieb und entwickle neue Märkte.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der petrochemischen Industrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wen suchen wir? Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Ceramics & Refractories suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) mit Schwerpunkt Sales & Business Development für den petrochemischen Markt (Vergaser, Sekundärreformer, u.a.) in West-, Nord- & Zentraleuropa.
- Vertrieb steuern: Verantwortung für den Verkauf unserer Lösungen und erster Ansprechpartner für Kunden.
- Kunden betreuen: Pflege und Weiterentwicklung bestehender Beziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Neukundenakquise.
- Beraten und überzeugen: Technische und kaufmännische Beratung in enger Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen.
- Verhandeln und abschließen: Angebote erstellen, Vertrags- und Preisverhandlungen führen.
- Markt im Blick: Analysen durchführen und Vertriebsstrategien ableiten.
- Projekte begleiten: Von der Anfrage bis zur erfolgreichen Umsetzung beim Kunden.
- Unternehmen repräsentieren: Auf Messen, Konferenzen und bei Kundenterminen.
Wer bringt uns voran?
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemieingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der petrochemischen Industrie, im Anlagenbau oder angrenzenden Industrien.
- Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie hohe Vertriebs- und Kundenorientierung.
- Erfahrung im Business Development und im Aufbau neuer Märkte von Vorteil.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; weitere Sprachen sind ein Plus.
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und unternehmerisches Denken.
Unsere Benefits
- Flexibilität: Home-Office und Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
- Vielseitigkeit: die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit: Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven: passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Saint-Gobain Academy.
- Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Wir fördern Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist uns ein besonderes Anliegen.
- Nachhaltigkeitsorientierung gemäß unseres Purpose „MAKING THE WORLD A BETTER HOME“.
Sales und Business Development Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT Arbeitgeber: Compagnie de Saint-Gobain
Kontaktperson:
Compagnie de Saint-Gobain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales und Business Development Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Messen, Konferenzen oder sogar Online-Events sind perfekte Orte, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen im technischen Vertrieb verstehst und bereit bist, Lösungen anzubieten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales und Business Development Manager (m/w/d) - Technischer Vertrieb, IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den technischen Vertrieb sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im technischen Vertrieb hervor und zeige, wie du unsere Kunden begeistern kannst.
Verwende klare Sprache!: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir schnell verstehen, was du sagen möchtest. Wir schätzen eine einfache, direkte Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compagnie de Saint-Gobain vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im petrochemischen Markt vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen des Unternehmens diese adressieren können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder Vertriebsstrategien entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews zu untermauern.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dein Wissen über relevante Technologien und Produkte auffrischen. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du diese Kenntnisse in den Vertrieb einbringen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Erwartungen an die Rolle.