Retail Design Project Leader

Retail Design Project Leader

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Design und die Entwicklung von Einzelhandelsumgebungen weltweit.
  • Arbeitgeber: Longines, ein traditionsreiches Unternehmen für elegante Uhren seit 1832 in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Möglichkeiten für Remote-Arbeit und kreative Gestaltungsspielräume.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Einzelhandelsräume und verbessere das Kundenerlebnis mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Architektur oder Innenarchitektur und 7+ Jahre Erfahrung im Einzelhandelsdesign.
  • Andere Informationen: Erforderliche Sprachkenntnisse: Englisch und Französisch.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

The company

Longines – famous for the elegance of its timepieces – is a member of the Swatch Group Ltd, the world\’s leading manufacturer of horological products. Based in Saint-Imier, Switzerland since 1832, Longines watchmakers enjoy an expertise steeped in tradition, elegance and performance. With generations of experience as Official Timekeeper of World Championships and as a partner of international sports federations, Longines has created lasting and durable links to the world of sport.

Job description

We are looking for a Retail Design Project Leader for our Marketing Department.

Job Overview

We are seeking a dynamic and visionary Retail Design Project Leader to spearhead the global design and development of our retail environments. This key role will be responsible for defining and executing the design strategy for our spaces, ensuring each location reflects our brand\’s heritage, values, and aesthetic while optimizing customer experience and operational efficiency. The Retail Environment Store Design Leader will oversee all aspects of space planning, design execution, and implementation, ensuring alignment with global retail standards, sustainability practices, and emerging retail design trends. The ideal candidate is a creative, strategic thinker with a deep understanding of branding, excellent project management skills, and the ability to deliver innovative, cost-effective, and customer-centric solutions.

In this role, your main tasks will be to :

o Define and lead the store design strategy, ensuring alignment with brand guidelines and global standards. Integrate innovative design trends and sustainability practices
o Oversee the creation of concept designs, layout plans, and schematic design packages for new stores, remodels, and renovations, ensuring the highest standards of design and execution
o Partner with internal teams (merchandising, operations, marketing) and external vendors (architects, engineers, consultants) to create cohesive, functional, and visually compelling retail environments
o Manage multiple store design projects simultaneously from concept to completion, ensuring on-time and within-budget delivery while maintaining high design standards
o Ensure all retail environments reflect the company\’s brand identity, values, and customer experience goals, while tailoring solutions to local markets as needed
o Develop and maintain global store design playbooks, guidelines, and standards to ensure design consistency across all regions and markets
o Drive innovation in store design with a focus on sustainability, new materials, and technologies that enhance customer experience and operational efficiency

Profile

Degree in Architecture, Interior Design, or a related field
7+ years of experience in retail store design, space planning, and project management
Proven expertise in designing and executing retail design projects, remodels, and new retail environments on a global scale
Strong design portfolio showcasing expertise in retail environments
Proficiency in design tools such as AutoCAD, SketchUp, Adobe Creative Suite, Smartsheet or similar tools
Experience working with sustainability principles and implementing environmentally responsible design solutions
Exceptional communication and project management skills
Ability to work collaboratively with multi-disciplinary teams and manage relationships with external vendors and partners
Good understanding of building codes, permitting processes, and construction best practices
Detail-oriented, problem-solver, and able to manage multiple projects under tight deadlines

Professional requirements

Creative and innovative thinker with a keen eye for detail and a passion for retail environment design
Strong problem-solving skills and the ability to adapt to changing priorities and project requirements
Commitment to delivering outstanding customer experiences and enhancing brand value through design
Takes ownership by acknowledging the power of choice in every situation
Continuously innovating to drive exceptional outcomes
Communicates transparently with honesty and kindness, creating a space where others feel encouraged to do the same
Focusing on opportunities for success rather than fearing failure
Fosters strong, trusting relationships by prioritizing people and meaningful connections
Approaches work with a sense of fun and positivity, staying grounded

Languages

Strong command of the English and French languages

Company address

St-Imier

Contact

Raphaël Spano

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Retail Design Project Leader Arbeitgeber: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Longines ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Saint-Imier, Schweiz, eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, die von Tradition und Eleganz geprägt ist. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Nachhaltigkeit fördert das Unternehmen eine Kultur des kreativen Denkens und der Zusammenarbeit, während es gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und zum Wachstum bietet. Die Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team, das sich leidenschaftlich für herausragende Kundenerlebnisse und die Stärkung der Markenidentität einsetzt.
Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Kontaktperson:

Compagnie des Montres Longines Francillon SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Retail Design Project Leader

Tip Nummer 1

Netzwerke in der Design- und Einzelhandelsbranche sind entscheidend. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Einzelhandelsdesign zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu verbinden. Teile deine Ideen und Projekte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tip Nummer 3

Halte dich über aktuelle Trends im Einzelhandelsdesign und nachhaltige Praktiken auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen und Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für diese Themen hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 4

Bereite dich darauf vor, deine Projektmanagementfähigkeiten zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu teilen, bei denen du mehrere Aufgaben gleichzeitig verwaltet hast und dabei die Fristen eingehalten wurden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Design Project Leader

Kreatives und innovatives Denken
Detailorientierung
Projektmanagement-Fähigkeiten
Kenntnisse in Architektur und Innenarchitektur
Erfahrung in der Einzelhandelsgestaltung
Raumplanungskompetenz
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
Kenntnis von Nachhaltigkeitsprinzipien
Profi in Design-Tools wie AutoCAD, SketchUp und Adobe Creative Suite
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Projekte unter engen Fristen zu managen
Verständnis von Bauvorschriften und Genehmigungsprozessen
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Prioritäten
Engagement für herausragende Kundenerlebnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Longines und deren Markenidentität. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung die Werte und die Ästhetik des Unternehmens widerspiegeln kannst.

Portfolio zusammenstellen: Stelle ein starkes Portfolio zusammen, das deine Erfahrungen im Bereich Retail Design zeigt. Füge Beispiele für Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in der Raumplanung und im Projektmanagement demonstrieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen, insbesondere in Bezug auf nachhaltige Designlösungen und die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Retail Design und deine Vision für die Rolle als Retail Design Project Leader darlegst. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickeln kannst, die den Kunden in den Mittelpunkt stellen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compagnie des Montres Longines Francillon SA vorbereitest

Verstehe die Markenidentität

Informiere dich gründlich über Longines und deren Markenwerte. Zeige im Interview, wie du diese Werte in deinen Designansatz integrieren würdest, um ein konsistentes Markenerlebnis zu schaffen.

Präsentiere dein Portfolio

Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Erfahrung im Einzelhandelsdesign und deine Fähigkeit zur Umsetzung innovativer Lösungen zeigen. Achte darauf, dass du die Herausforderungen und Lösungen in jedem Projekt erläuterst.

Betone deine Projektmanagementfähigkeiten

Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement zu geben. Erkläre, wie du mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet hast und dabei Zeit- und Budgetvorgaben eingehalten hast.

Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude

Diskutiere aktuelle Trends im Einzelhandelsdesign und wie du diese in deine Strategien integrieren würdest. Betone auch deine Ansätze zur Nachhaltigkeit und wie du umweltfreundliche Lösungen in deinen Designs umsetzt.

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