Sales Coordinator

Sales Coordinator

Saint-Imier Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Auf einen Blick

  • Aufgaben: UnterstĂĽtze das Verkaufsteam mit administrativen Aufgaben und Kundenkommunikation.
  • Arbeitgeber: Longines, eine traditionsreiche Uhrenmarke mit globaler Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, internationale Arbeitsumgebung und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines renommierten Unternehmens und arbeite in einem dynamischen Team.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf oder in der Verwaltung, gute MS Office-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sales Coordinator

Introduction de la société

Compagnie des Montres Longines, Francillon BasĂ©e Ă  Saint-Imier, en Suisse, depuis 1832, la maison horlogère Longines bĂ©nĂ©ficie d\’un savoir-faire forgĂ© dans la tradition, l\’Ă©lĂ©gance et la performance. HĂ©ritière d\’une longue expĂ©rience en tant que chronomĂ©treur de championnats mondiaux ou partenaire de fĂ©dĂ©rations internationales, Longines a tissĂ© avec les annĂ©es des liens solides et durables avec le monde du sport. RenommĂ©e pour l\’Ă©lĂ©gance de ses garde-temps, Longines est membre de Swatch Group, premier fabricant mondial de produits horlogers. Utilisant un sablier ailĂ© comme emblème, la marque est implantĂ©e dans plus de 140 pays.

Description du poste

Nous recherchons un(e) Sales Coordinator pour notre département Ventes.

Dans le cadre de ce poste, vos tâches principales sont les suivantes :

Support administratif et coordination

  • GĂ©rer la correspondance multilingue (principalement en anglais et français) selon les marchĂ©s
  • Assurer un contact rĂ©gulier avec les clients Internes / Externe (tĂ©lĂ©phone, e-mails, courriers)
  • Suivre et classer les dossiers liĂ©s au SV (Service des Ventes)
  • RĂ©diger et mettre en forme rapports et procès-verbaux de rĂ©unions
  • RĂ©aliser toute autre tâche demandĂ©e par l\’IMCM et VP Sales

Analyses et suivi commercial

  • Effectuer diverses analyses : portefeuilles, commandes en attente (back orders), TUD, statistiques de ventes, etc.
  • Analyser les assortiments produits Core Collection en fonction des tops, best-sellers, sell-out et stocks clients ; formuler des propositions de commandes/ Auto-replenishment
  • Suivre et analyser les budgets et Forecast (ventes et marketing), prĂ©parer les estimations mensuelles et mises Ă  jour hebdomadaires
  • Élaborer et suivre des offres pour modèles spĂ©ciaux, inventaires, ageing, ventes B2B, etc.
  • GĂ©rer et mettre Ă  jour les listes de prix et assurer le suivi du retail price monitoring au niveau du SV
  • GĂ©rer les coefficients de prix

Suivi des projets et coordination inter-départements

  • Assurer le suivi des projets SIS (shop-in-shop) et boutiques
  • Collaborer directement avec l\’OPC et le service logistique
  • Coordonner les Ă©changes avec tous les dĂ©partements de l\’entreprise
  • Suivre les contrats liĂ©s au SV en lien avec l\’IMCM
  • Assurer la gestion et le suivi des outils RMIS / RIS / MyStore (application carte de garantie, etc.)

Gestion des agents

  • GĂ©rer les commandes de matĂ©riel publicitaire et visuels (PLV) via AOS, selon les besoins clients, et en suivre la mise en place
  • Suivre les relevĂ©s de comptes, limites de crĂ©dit, dĂ©lais de paiement et effectuer les relances pour les montants dus
  • Mettre Ă  jour rĂ©gulièrement le Store Locator et l\’application RMIS boutique
  • GĂ©rer les allocations publicitaires des agents (plans mĂ©dias, suivi, contrĂ´le des preuves et dĂ©comptes)

Gestion des Produits et Accessoires

  • Suivre les nouveaux produits accessoires et dĂ©finir les prix SRP/MRP
  • Assurer la diffusion des informations relatives aux accessoires
  • Coordonner l\’ouverture de nouveaux canaux de vente, en lien avec les dĂ©partements concernĂ©s

Profil

Vous ĂŞtes au bĂ©nĂ©fice d\’une formation commerciale et/ou administrative
Vous avez une première expĂ©rience (3-5 ans) dans le domaine, idĂ©alement dans l\’horlogerie
Vous disposez de bonnes connaissances de la suite MS Office, plus particulièrement d\’Excel
Des connaissances de SAP est un atout

Compétences requises

Vous ĂŞtes flexible et autonome
Vous êtes organisé(e) et savez gérer les priorités
Vous avez un esprit d\’initiative ainsi qu\’une bonne rĂ©sistance au stress
Vous démontrez de bonnes compétences de communication et êtes orienté(e) clients
Vous êtes capable de vous adapter aux différentes cultures

Langues

Vous maĂ®trisez parfaitement les langues française et anglaise, tant Ă  l\’oral qu\’Ă  l\’Ă©crit

Lieu de travail

St-Imier

Personne de contact

Julie Heimann

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Sales Coordinator Arbeitgeber: Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Die Compagnie des Montres Longines bietet als Arbeitgeber eine inspirierende Arbeitsumgebung in Saint-Imier, wo Tradition und Innovation aufeinandertreffen. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem positiven Arbeitsklima fördert das Unternehmen Teamarbeit und Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und der Möglichkeit, Teil einer renommierten Marke im globalen Uhrenmarkt zu sein.
Compagnie des Montres Longines Francillon SA

Kontaktperson:

Compagnie des Montres Longines Francillon SA HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Coordinator

✨Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Coordinator bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

✨Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Longines auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Produkte und Trends in der Uhrenindustrie. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Marke Longines hast und bereit bist, deinen Beitrag zu leisten.

✨Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Coordinator

Gestion de la correspondance multilingue
Compétences en communication
Analyse commerciale
Suivi des budgets et prévisions
Coordination inter-départements
Gestion de projets
Connaissance de MS Office (Excel)
Connaissance de SAP
Organisation et gestion des priorités
Flexibilité et autonomie
Esprit d'initiative
Résistance au stress
Adaptabilité aux différentes cultures
Gestion des relations clients

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert, bei Longines zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Compagnie des Montres Longines Francillon SA vorbereitest

✨Mach dich mit der Firma vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Compagnie des Montres Longines. Verstehe ihre Geschichte, Werte und Produkte. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

✨Bereite deine Sprachkenntnisse vor

Da die Stelle Kenntnisse in Englisch und Französisch erfordert, übe, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in beiden Sprachen präsentieren kannst. Bereite einige Sätze vor, die du während des Interviews verwenden kannst.

✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Organisation und Priorisierung von Aufgaben zeigen. Du könntest über frühere Erfahrungen sprechen, in denen du mehrere Projekte gleichzeitig verwaltet hast.

✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen beziehen. Das zeigt, dass du an einem harmonischen Arbeitsumfeld interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.

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