Partner Success Recruiter in Hamburg

Partner Success Recruiter in Hamburg

Hamburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Identifiziere und rekrutiere neue Microsoft Dynamics Partner in der DACH-Region.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Microsoft Dynamics Ökosystem mit einem dynamischen Team.
  • Vorteile: Vollständig remote, attraktive Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem internationalen und kollaborativen Umfeld mit einem erfahrenen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte Partnerschaften und trage zum Wachstum des Microsoft Dynamics Ökosystems bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und Kenntnisse über Microsoft Dynamics 365.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen einen Partner Success Manager Recruit DACH mit fundierten Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 und Erfahrung in einem Partner-Ökosystem. Ihr Hauptfokus liegt auf der Akquise neuer Geschäfte und Partner. Sie identifizieren Microsoft Dynamics-Partner, die noch nicht mit Companial zusammenarbeiten, eröffnen das Gespräch, verstehen deren Geschäft und verwandeln relevante Chancen in neue Partnerschaften mit Companial. Sie kennen das Dynamics 365-Ökosystem und verstehen, wie Microsoft-Partner arbeiten, wo ihre Herausforderungen liegen und was ihr Geschäft antreibt. Dies ermöglicht Ihnen glaubwürdige Gespräche zu führen und zu erkennen, wo Companial Mehrwert bieten kann.

Obwohl dies eine kommerziell ausgerichtete Rolle ist, geht es nicht um transaktionales Verkaufen. Sie bauen Beziehungen innerhalb des Ökosystems auf und schaffen Partnerschaften, die sich langfristig entwickeln können und unseren Partnern helfen, ihre Ziele zu erreichen. Gemeinsam mit dem DACH Partner Success-Team, Vertrieb, Marketing und Microsoft werden Sie dazu beitragen, die Präsenz von Companial in Deutschland, Österreich und der Schweiz weiter auszubauen.

Die DACH-Region

  • DACH ist die größte Region von Companial und ein wichtiger Markt für unser weiteres Wachstum.
  • Ungefähr 250 Microsoft Dynamics-Partner in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
  • Ein Team von etwa 12 Fachleuten in der DACH-Region.
  • Starker Fokus auf Business Central, der etwa 85 % des aktuellen Ökosystems ausmacht.
  • Strategische Möglichkeit zur weiteren Expansion von Power Platform, CRM und F&SCM im Partner-Ökosystem.
  • Ein erfahrenes und kollaboratives regionales Team.
  • Starke lokale Microsoft-Engagements durch Veranstaltungen und Partneraktivitäten.
  • Vollständig remote, mit der Option, von unserem Büro in Hamburg aus zu arbeiten, wo wir ein lokales Team haben.

Hauptaufgaben

  • Identifizieren, ansprechen und rekrutieren neuer Microsoft Dynamics-Partner in der DACH-Region.
  • Aufbau und Verwaltung eines starken Pipelines potenzieller Partner.
  • Verstehen der Herausforderungen der Partner und Verbindung zu den Dienstleistungen und Lösungen von Companial.
  • Entwicklung von Beziehungen zu Entscheidungsträgern, Microsoft und dem breiteren Partner-Ökosystem.
  • Begleitung neuer Partner vom ersten Gespräch bis zur Einarbeitung.
  • Zusammenarbeit mit Partner Success, Vertrieb und Marketing an regionalen Wachstumsinitiativen.
  • Vertretung von Companial bei Microsoft-, Dynamics- und Partnerveranstaltungen.

Idealer Kandidat

  • Mindestens 3 Jahre B2B-Vertrieb, einschließlich Erfahrung in der Akquise neuer Geschäfte und Partnerentwicklung.
  • Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 und dem Business Applications-Ökosystem.
  • Nachweisliche Erfahrung im Management von Partner-Ökosystemen, Channel-Vertrieb oder Partnerentwicklung.
  • Starker Fokus auf Neugeschäft mit Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung neuer Partner.
  • Beratend und komfortabel im Umgang mit hochrangigen Entscheidungsträgern.
  • Vorhandenes Netzwerk in der DACH-Region im Bereich Microsoft Dynamics ist ein großer Vorteil.
  • Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelles Englisch.
  • Ansässig in der DACH-Region und bereit zu reisen.

Was wir bieten

Eine Schlüsselrolle im kommerziellen Bereich innerhalb der größten Region von Companial, mit der Möglichkeit, direkt zum weiteren Wachstum unseres DACH-Partner-Ökosystems beizutragen. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams von etwa 12 Kollegen und eng mit Menschen zusammenarbeiten, die den Markt für Microsoft Dynamics und die Partnerlandschaft kennen. Sie haben erheblichen Freiraum, um Ihren Markt zu entwickeln, Beziehungen aufzubauen und zu bestimmen, wie Sie neue Möglichkeiten schaffen. Die Position ist vollständig remote innerhalb der DACH-Region. Wenn Sie lieber von einem Büro aus arbeiten, sind Sie auch willkommen, von unserem Büro in Hamburg aus zu arbeiten, wo wir ein lokales Team haben. Wir bieten ein internationales und kollaboratives Arbeitsumfeld, attraktive Beschäftigungsbedingungen, Raum für persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, Ihre Karriere innerhalb einer wachsenden globalen Microsoft Dynamics-Organisation aufzubauen.

Interessiert daran, das Microsoft Dynamics-Partner-Ökosystem mit uns auszubauen? Wir würden uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich direkt, wenn Sie mehr über die Rolle und das DACH-Team erfahren möchten!

Partner Success Recruiter in Hamburg Arbeitgeber: Companial

Companial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Microsoft Dynamics Partner-Ökosysteme und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch hohe Autonomie und direkten Einfluss auf den Aufbau neuer Geschäftslinien. Genießen Sie die Vorteile eines marktorientierten Gehalts, Boni und die Unterstützung eines etablierten Netzwerks, während Sie bedeutende Beziehungen zu Partnern in ganz Europa aufbauen.

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Kontaktdaten:

Companial Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Partner Success Recruiter in Hamburg erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Companial treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Companial empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Companial dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Companial bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Success Recruiter in Hamburg mit Bravour zu bestehen

Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365
Erfahrung im Partner-Ökosystem
B2B-Vertriebserfahrung
Partnerentwicklung
Neugeschäftsorientierung
Beratungsfähigkeiten
Beziehungsmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Companial bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Companial erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Companial vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!