Senior Sales & Relationship Manager (German-speaking) – Microsoft F&SCM

Senior Sales & Relationship Manager (German-speaking) – Microsoft F&SCM

Hamburg Vollzeit 6000 - 9000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verkauf technischer Dienstleistungen an Microsoft Dynamics F&SCM Partner in Europa.
  • Unternehmen: Companial, ein etablierter Akteur im Microsoft Ökosystem.
  • Vorteile: Marktgerechtes Gehalt, Bonus, Remote-Arbeit und hohe Autonomie.
  • Weitere Informationen: Flexibles Reisen und ein dynamisches internationales Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte Beziehungen und baue eine neue Geschäftslinie auf.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Dynamics F&O / F&SCM und im Microsoft Partner-Ökosystem.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 6000 - 9000 € pro Monat.

Als Inner Circle Partner von Microsoft sind wir im Zentrum des Microsoft Dynamics Partner-Ökosystems tätig, mit unserem Hauptfokus auf:

  • Lizenzierung & Distribution
  • Technische Dienstleistungen (Entwicklung, Upgrades, Managed Services)
  • Unterstützung von Partnern bei der Durchführung komplexer Dynamics-Projekte

Als unser neuer Senior Sales & Relationship Manager sind Sie verantwortlich für den Verkauf unserer technischen Dienstleistungen an Microsoft Dynamics F&SCM-Partner in ganz Europa. Diese Partner implementieren F&SCM-Lösungen für Unternehmenskunden und wenden sich an uns, wenn Projekte komplexer werden, beispielsweise in den Bereichen Entwicklung, Upgrades, Bewertungen und Managed Services.

Companial ist ein etabliertes Unternehmen innerhalb des Microsoft-Ökosystems, das mehr als 1.000 Microsoft Dynamics BC & Power Platform-Partner weltweit unterstützt. Wir helfen Implementierungspartnern mit Lizenzierung, Distribution und, dem heutigen Thema, technischen Dienstleistungen. Innerhalb von F&SCM bauen wir derzeit unsere Position aus. Das Fachwissen und die Kenntnisse sind bereits vorhanden, jetzt ist es an der Zeit, die Erfolgsbilanz und die kommerzielle Präsenz weiter auszubauen. Und hier kommen Sie ins Spiel.

Kernpunkte

  • Arbeiten in einem Nischenmarkt: ±150–200 Partner in Europa
  • Hauptfokus: DACH, Nordics, Benelux
  • Arbeiten in einem kleinen Enterprise-Team, das sich auf F&SCM konzentriert
  • Sie treten nicht in eine reife Struktur ein: Sie helfen, diese aufzubauen
  • Reisen sind flexibel und das Arbeiten ist remote. Im Durchschnitt besuchen Sie Partner etwa einmal pro Woche, je nach Bedarf.

Wir vertrauen Ihnen, das richtige Gleichgewicht zu finden, um starke Beziehungen aufzubauen und die besten Ergebnisse zu erzielen.

Was Sie tun werden

  • Neugeschäft innerhalb des Microsoft F&SCM-Partner-Ökosystems vorantreiben
  • Technische Dienstleistungen an Partner verkaufen (nicht an Endkunden)
  • Beziehungen zu Partnern in ganz Europa aufbauen
  • Identifizieren, wo Partner Unterstützung benötigen und unsere Dienstleistungen positionieren
  • Companials F&SCM-Präsenz im Unternehmensbereich etablieren

Was Sie mitbringen

  • Erfahrung in Dynamics F&O / F&SCM
  • Vertraut mit dem Microsoft-Partner-Ökosystem
  • Nachweisliche Erfolge in neuen kommerziellen Geschäftsrollen
  • Komfortabel im selbstständigen Arbeiten in einer unstrukturierten Umgebung

Seniorität bedeutet für uns nicht Jahre, sondern Qualität, Verantwortung und Ergebnis. Sie scheuen sich nicht vor:

  • Komplexen Deals und langen Zyklen
  • Den Zugang zu Konten zu finden
  • Abweisung und neuen Wegen
  • Etwas aufzubauen, das noch nicht vollständig vorhanden ist

Was Sie erhalten

  • Marktgerechtes Gehalt (je nach Land)
  • Bonus: 2–4x Ihr monatliches Gehalt
  • Remote-Arbeit
  • Dauerhafte Anstellung
  • Hohe Autonomie, internationales Arbeitsumfeld
  • Direkter Einfluss auf den Aufbau einer neuen Geschäftslinie
  • Zugang zu einem starken Netzwerk und tiefem internem Fachwissen

€6.000 - €9.000 pro Monat

Warum beitreten

  • Reale Auswirkungen; Sie bauen Beziehungen/Geschäfte auf und pflegen diese
  • Kommerzielle Rolle mit technischem Tiefgang
  • Freiheit zu operieren, ohne Mikromanagement
  • Starke Unterstützung von einem etablierten Akteur im Ökosystem

Wenn sich das nach der Art von Rolle anhört, in der Sie einen Unterschied machen können, sollten wir sprechen! Bewerben Sie sich hier oder senden Sie mir eine Nachricht an: [email protected] / +316 33 797 131. Ich freue mich darauf, bald von Ihnen zu hören!

Senior Sales & Relationship Manager (German-speaking) – Microsoft F&SCM Arbeitgeber: Companial

Companial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wachsenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf die Microsoft Dynamics-Partnergemeinschaft und einer flexiblen Remote-Arbeitskultur fördern wir eine hohe Autonomie und bieten Ihnen die Chance, direkt Einfluss auf den Aufbau einer neuen Geschäftslinie zu nehmen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem marktgerechten Gehalt, attraktiven Bonusmöglichkeiten und einem starken Netzwerk, das Ihre berufliche Entwicklung unterstützt.

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Kontaktdaten:

Companial Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Sales & Relationship Manager (German-speaking) – Microsoft F&SCM erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Microsoft-Dynamics-Welt in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du die Bedürfnisse der Partner verstehst. Recherchiere, welche Herausforderungen sie haben und überlege dir, wie unsere technischen Dienstleistungen ihnen helfen können.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Partner zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt und biete deine Unterstützung an, besonders wenn es um komplexe Projekte geht.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir suchen nach Talenten, die bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und einen echten Unterschied zu machen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales & Relationship Manager (German-speaking) – Microsoft F&SCM mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung in Dynamics F&O / F&SCM
Kenntnis des Microsoft Partner-Ökosystems
Erfolgreiche Verkaufsbilanz im Bereich neuer Geschäftsmöglichkeiten
Fähigkeit, unabhängig in unstrukturierten Umgebungen zu arbeiten
Beziehungsaufbau mit Partnern
Identifikation von Unterstützungsbedarf bei Partnern
Verkauf technischer Dienstleistungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und was dich motiviert, in der Microsoft F&SCM-Welt zu arbeiten.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Deals gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Beziehungen zu Partnern aufzubauen.

Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Anschreiben und Lebenslauf sind ein Muss. Wir lieben es, wenn du dir die Zeit nimmst, alles sorgfältig zu überprüfen. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Companial vorbereitet

Verstehe die Microsoft-Dynamics-Welt

Mach dich mit den spezifischen Lösungen und Dienstleistungen von Microsoft Dynamics F&SCM vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Partner verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Beziehungen aufbauen

Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen im Beziehungsmanagement zu sprechen. Gib konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Beziehungen zu Partnern aufgebaut hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.

Komplexe Deals meistern

Sei bereit, über deine Erfahrungen mit komplexen Verkaufszyklen zu sprechen. Erkläre, wie du mit Ablehnung umgegangen bist und welche kreativen Ansätze du genutzt hast, um neue Wege zu finden.

Eigenverantwortung zeigen

Betone deine Fähigkeit, selbstständig in unstrukturierten Umgebungen zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Projekte voranzutreiben und Ergebnisse zu erzielen.