Anaplan Analyst

Diese Rolle ist entscheidend für die erfolgreiche Implementierung von Anaplan bei Manulife. Sie umfasst die Zusammenarbeit mit internen Kunden und Projektbeteiligten, die Bereitstellung von Designrichtlinien und die Entwicklung von Anaplan-Lösungen sowie die Funktion als Ansprechpartner für Anaplan-Expertise, Beratung, Planung, Verbesserung und Implementierung.

Als unser Anaplan Model Builder wird der ausgewählte Kandidat den gesamten Anaplan-Entwicklungszyklus unterstützen, einschließlich Modellbau, Lieferung, Iteration und Wartung. Er wird alle Aspekte der Anaplan-Lieferung verwalten, mit interner und externer Unterstützung zusammenarbeiten und eng mit Geschäftsbereichen, regionalen und Unternehmens-Teams zusammenarbeiten, um die geschäftlichen Anwendungsfälle zu verstehen. Der Kandidat wird auch bestehende Modelle verbessern und die Finanzteams bei der Systementwicklungs-Roadmap und der breiteren Geschäftsnutzung von Anaplan unterstützen.

Diese Position berichtet an den Finance Strategic Program Manager in MBPS und ist funktional dem Leiter des Global Finance Anaplan CoE und den Lieferleitern verantwortlich. Der Anaplan Analyst ist hauptsächlich verantwortlich für die Unterstützung der Modellentwicklung von Anaplan-Initiativen und -Projekten für das Global Finance Anaplan CoE.

Position Verantwortlichkeiten

• Lieferung großer und komplexer End-to-End-Anaplan-Implementierungsprojekte, einschließlich Anforderungserhebung, Lösungsdesign und -erstellung, Überwachung von Tests, Geschäftsvorbereitung, Vorbereitung von Schulungsmaterialien bis hin zum Go-Live und nach dem Go-Live-Support.
• Engagement mit Geschäftsbenutzern zur Erfassung und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und deren Übersetzung in umsetzbare Anaplan-Lösungen.
• Design und Entwicklung von Anaplan-Modellen unter Verwendung von Best Practices und Branchenstandards. Leitung von Workshops, Schulungen und Benutzerakzeptanztests zur Förderung der erfolgreichen Lösungseinführung.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Integration von Anaplan mit anderen Manulife-Systemen.
• Präsentation komplexer technischer Konzepte und Ideen in Geschäfts-, Management- und Projektbesprechungen.
• Sicherstellung der Implementierung eines robusten Rahmens von Kontrollen und Governance über die Anaplan-Landschaft.
• Ermöglichung der Interaktion der Endbenutzer mit den Modellen durch die Einbeziehung von Dashboards und Visualisierungen.
• Vollständige Dokumentation aller Prozess- und technischen Ergebnisse.

Erforderliche Qualifikationen

• Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Finanzen, Wirtschaft, Informatik oder anderen verwandten Disziplinen. CPA-Zertifizierung von Vorteil.
• Starke Fähigkeiten im Finanzmodellbau auf Anaplan mit mindestens 2 Jahren praktischer Erfahrung im Modellbau und möglicherweise anderen EPM-Tools wie Hyperion, Essbase, OneStream.
• Starkes Verständnis der finanziellen Grundlagen und kommerziellen Treiber.
• Komfortabel im Umgang mit geografisch verteilten Teams und Teams unterschiedlicher Reife.
• Nachgewiesene zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten. Takt und klare verbale sowie schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind notwendig, um Lösungen zu erleichtern und Probleme zu lösen.
• Starke Einfluss-, Verhandlungs- und Change-Management-Fähigkeiten.
• Starke analytische und innovative Problemlösungsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, Flexibilität und Urteilsvermögen bei der Bewertung von Geschäftsproblemen und Risiken in einem dynamischen Umfeld auszuüben.
• Ergebnisorientiert mit starkem Fokus auf die Erreichung angestrebter Ergebnisse.
• Fähigkeit, in einem unklaren Umfeld zu arbeiten und sich an Veränderungen anzupassen, während Zeit und Arbeitsbelastung mit aggressiven Fristen verwaltet werden.
• Anwendung von Best Practices der Branche in der täglichen Arbeit und kontinuierliche Teilnahme an der beruflichen Entwicklung durch Lesen von Publikationen, Networking und Teilnahme an Berufsverbänden.
• Starke schriftliche, mündliche und zwischenmenschliche Kommunikationsfähigkeiten.

Wünschenswerte Qualifikationen

• Frühere Erfahrung in der Arbeit mit virtuellen Teams.
• 3+ Jahre praktische Erfahrung in Finanzprozessfunktionen, einschließlich Konsolidierung, Managementberichterstattung, Prognose/Budgetierung und Finanzoperationen.
• Qualifiziert mit anerkannten finanziellen Qualifikationen (CPA, CA, CIMA, ACCA usw.) oder gleichwertig sehr vorteilhaft.
• Anaplan Level 2 oder 3 Prüfung bestanden oder Zertifizierung zum Anaplan Solution Architect oder Master Anaplanner ist am bevorzugtesten.
• Absolvierte Anaplan Bootcamp innerhalb von MBPS und bestandene Level 1 Modellbauzertifizierung.
• SQL- und VBA-Kenntnisse sind von Vorteil.

Wenn Sie unserem Team beitreten

• Wir werden Sie ermächtigen, zu lernen und die Karriere zu entwickeln, die Sie möchten.
• Wir werden Sie in einer flexiblen Umgebung anerkennen und unterstützen, in der Wohlbefinden und Inklusion mehr sind als nur Worte.
• Als Teil unseres globalen Teams werden wir Sie dabei unterstützen, die Zukunft zu gestalten, die Sie sehen möchten.

Über Manulife und John Hancock

Manulife Financial Corporation ist ein führender internationaler Anbieter von Finanzdienstleistungen, der Menschen hilft, ihre Entscheidungen zu erleichtern und ihr Leben zu verbessern. Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie unsere Website.

Manulife ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet

Bei Manulife/John Hancock schätzen wir unsere Vielfalt. Wir bemühen uns, eine Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die so vielfältig ist wie die Kunden, die wir bedienen, und ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, das die Stärke von Kulturen und Individuen umarmt. Wir setzen uns für faire Rekrutierung, Beibehaltung, Aufstieg und Vergütung ein und führen alle unsere Praktiken und Programme ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Abstammung, Herkunft, Hautfarbe, ethnischer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion oder religiösen Überzeugungen, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und schwangerschaftsbedingten Bedingungen), sexueller Orientierung, genetischen Merkmalen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Familienstatus, Behinderung oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt ist, durch.

Es ist unsere Priorität, Barrieren abzubauen, um den gleichen Zugang zur Beschäftigung zu gewährleisten. Ein Vertreter der Personalabteilung wird mit Bewerbern zusammenarbeiten, die während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung anfordern. Alle Informationen, die während des Anpassungsantragsprozesses geteilt werden, werden in einer Weise gespeichert und verwendet, die mit den geltenden Gesetzen und den Richtlinien von Manulife/John Hancock übereinstimmt. Um eine angemessene Anpassung im Bewerbungsprozess zu beantragen, kontaktieren Sie bitte.

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