Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe interne Kontrollen durch und verbessere Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Manulife, ein führender Anbieter von Finanzdienstleistungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, Karriereentwicklung und Unterstützung für dein Wohlbefinden.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur mit Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Audits und Kenntnisse im Risikomanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Responsibilities:
- Durchführung von internen Kontrolltests für RCSA, operationale Risiken und Resilienzüberwachung, Qualitätssicherung und Prüfungsaktivitäten
- Entwicklung und Implementierung neuer Kontrollen und Tests zur Adressierung von audit-Identifizierten Risikobereichen
- Analyse von Prozessen und Kontrollen mithilfe von Datenanalysen zur Identifizierung von Lücken, Trends und Sanierungsbedarfen
- Empfehlung von Systemverbesserungen und operationale Verbesserungen zur Steigerung der Effizienz und Stärkung der Risikogovernance
- Behebung und Lösung komplexer operationale und kontrollbezogene Probleme
- Förderung der kontinuierlichen Verbesserung von Geschäftsprozessen und Kontrollen
- Agieren als interner Fachexperte (SME) für Eskalationen, Beratung und Problemlösung
- Vermittlung für abteilungsübergreifende Initiativen und Projekte
- Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erleichterung der Problemlösung und Korrekturmaßnahmen
- Koordination von Recherchen und Antworten für Compliance-Überwachungen, interne Überprüfungen und externe Audits
- Überwachung der Überprüfung und Aktualisierung von Verfahren, einschließlich Notfallwiederherstellung, Geschäftskontinuität, Dokumentenmanagement und Datenschutz
- Sicherstellung der Integrität von Prozessen und Workflows durch abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
- Pflege und Verwaltung der Abteilungsverfahren und Dokumentationsbibliothek, um Genauigkeit und Aktualität sicherzustellen
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in interner, externer oder operationale Prüfung
- Starkes Wissen im Risikomanagement, RCSA-Rahmenwerken und Kontrollestests
- Mindestens Bachelor-Abschluss oder eine andere postsekundäre Ausbildung
- Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen
Bevorzugte Qualifikationen:
- Starke organisatorische Fähigkeiten, Zeitmanagement und Präsentationsfähigkeiten
- Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich Vertrautheit mit agilen Methoden
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
- Nachgewiesene Motivation zur Prozessverbesserung und Risikominderung
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
- Selbststarter mit der Fähigkeit, unabhängig und mit minimaler Aufsicht zu arbeiten
- Diszipliniert, detailorientiert und verantwortlich für zugewiesene Aufgaben
Wir werden Sie ermächtigen, zu lernen und die Karriere zu entwickeln, die Sie sich wünschen. Wir werden Sie in einer flexiblen Umgebung anerkennen und unterstützen, in der Wohlbefinden und Inklusion mehr sind als nur Worte. Als Teil unseres globalen Teams werden wir Sie dabei unterstützen, die Zukunft zu gestalten, die Sie sehen möchten.
Über Manulife und John Hancock
Die Manulife Financial Corporation ist ein führender internationaler Anbieter von Finanzdienstleistungen, der Menschen hilft, ihre Entscheidungen zu erleichtern und ihr Leben zu verbessern.
Manulife ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet
Bei Manulife/John Hancock schätzen wir unsere Vielfalt. Wir streben danach, eine Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die so vielfältig ist wie die Kunden, die wir bedienen, und ein inklusives Arbeitsumfeld zu fördern, das die Stärke von Kulturen und Individuen umfasst. Wir setzen uns für faire Rekrutierung, Beibehaltung, Aufstieg und Vergütung ein und führen alle unsere Praktiken und Programme ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Abstammung, Herkunft, Farbe, ethnischer Herkunft, Staatsbürgerschaft, Religion oder religiösen Überzeugungen, Glauben, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und schwangerschaftsbedingten Bedingungen), sexueller Orientierung, genetischen Merkmalen, Veteranenstatus, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Behinderung oder einem anderen durch geltendes Recht geschützten Grund ein.
Es ist unsere Priorität, Barrieren abzubauen, um den gleichen Zugang zur Beschäftigung zu gewährleisten. Ein Vertreter der Personalabteilung wird mit Bewerbern zusammenarbeiten, die während des Bewerbungsprozesses eine angemessene Anpassung anfordern. Alle Informationen, die während des Anpassungsantragsprozesses geteilt werden, werden in einer Weise gespeichert und verwendet, die mit den geltenden Gesetzen und den Richtlinien von Manulife/John Hancock übereinstimmt. Um eine angemessene Anpassung im Bewerbungsprozess anzufordern, kontaktieren Sie uns.
Arbeitsanordnung
Hybrid
Control Oversight Manager Arbeitgeber: Company 81 - Manulife Data Services Inc.
Manulife ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem flexiblen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion fördert das Unternehmen eine Kultur, in der individuelle Stärken geschätzt werden und kontinuierliche Verbesserung im Vordergrund steht. Die Position des Control Oversight Managers bietet nicht nur spannende Herausforderungen im Bereich Risikomanagement, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines globalen Teams.
Kontaktdaten:
Company 81 - Manulife Data Services Inc. Recruiting-Team
