Lead Technical Program Manager

Position Responsibilities:

• Leiten Sie das Design, das Management und die kontinuierliche Verbesserung interner Berichtsrahmen, Governance-Routinen und betrieblicher Abläufe auf Führungsebene in dem Verantwortungsbereich.
• Arbeiten Sie mit Technologie-, Geschäfts-, Funktions- und Führungskräften zusammen, um Prioritäten abzustimmen, Risiken und Abhängigkeiten zu identifizieren und rechtzeitige Entscheidungen in strategischen Programmen und Lieferverpflichtungen zu unterstützen.
• Übernehmen Sie die Vorbereitung und Lieferung von executive-ready Updates, Governance-Materialien, Leistungsanalysen und Führungsberichten, die klare Einblicke in Fortschritte, Risiken, Probleme und Ergebnisse bieten.
• Steuern Sie die funktionsübergreifende Programm-Governance, indem Sie klare Verantwortlichkeiten, Rhythmus, Eskalationswege und Nachverfolgungsmechanismen über Teams und Führungsgremien hinweg festlegen.
• Identifizieren Sie Möglichkeiten zur Stärkung der Lieferdisziplin, Verbesserung der Berichtsqualität, Vereinfachung der Governance-Prozesse und zum Aufbau skalierbarer Arbeitsweisen in der gesamten Organisation.

Required Qualifications:

• Abschluss in Informatik, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem anderen relevanten Bereich; gleichwertige postsekundäre Ausbildung oder Erfahrung kann berücksichtigt werden.
• Umfangreiche Erfahrung im technischen Programmmanagement, in der Service-Liefer-Governance, im Geschäftsmanagement oder in der Technologieoperation innerhalb eines komplexen, funktionsübergreifenden Umfelds.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mit Führungskräften und Executives zu kommunizieren, einschließlich der Vorbereitung prägnanter, executive-ready Materialien und Entscheidungsunterstützung.
• Starke Fähigkeiten in Governance, Berichterstattung, Risikomanagement und Programmausführung, mit der Fähigkeit, komplexe Informationen in klare Einblicke und umsetzbare Prioritäten zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu managen, die Abstimmung zwischen den Stakeholdern voranzutreiben und disziplinierte Nachverfolgung über mehrere Initiativen hinweg aufrechtzuerhalten.
• Starke analytische, problemlösende, moderierende und kommunikative Fähigkeiten mit hoher Aufmerksamkeit für Details und Qualität.

When you join our team:

• Wir geben Ihnen die Möglichkeit, zu lernen und die Karriere zu gestalten, die Sie sich wünschen.
• Wir erkennen Sie an und unterstützen Sie in einer flexiblen Umgebung, in der Wohlbefinden und Inklusion mehr sind als nur Worte.
• Als Teil unseres globalen Teams unterstützen wir Sie dabei, die Zukunft zu gestalten, die Sie sehen möchten.

Working Arrangement: Hybrid