Learning Business Partner

Standort: TN Schweiz – Kanton Luzern, Schweiz

Arbeitgeber: Manulife Data Services Inc.

Jobreferenz: 19cc f52e3907e5acd0eeed98

Hauptverantwortlichkeiten

• Engagieren und zusammenarbeiten mit verschiedenen Funktionen, um Trainingsinitiativen zu besprechen, die Ziele ausrichten, Bedürfnisse ansprechen und effektive Programmauswirkungen sicherstellen.
• Durchführen des gesamten Zyklus der Geschäftspartnerschaft und Beratung – Bedarfsanalyse, Analyse, Bereitstellung von Lernlösungen sowie Überwachung und Bewertung von Ergebnissen und Auswirkungen.
• Bereitstellung von qualitativ hochwertiger, umfassender und professioneller L&D-Beratung und Unterstützung zur Entwicklung der Fähigkeiten der Mitarbeiter.
• Bearbeitung von Kleinprojekten, Programmen und funktionsübergreifenden Initiativen, um eine fristgerechte Lieferung und Einhaltung der Ziele sicherzustellen.
• Unterstützung von unternehmensweiten Programmen.
• Durchführung des Vendor-Managements für Kurse, die für die Programmentwicklung unerlässlich sind, und kreative Maximierung der Nutzung des L&D-Budgets.
• Nutzung von L&D-Best-Practices zur Verbesserung der L&D-Ansätze und aktuelle Trends verfolgen.
• Durchführung von Schulungen, Workshops und Seminaren sowohl persönlich als auch virtuell.

Minimale Anforderungen an Fähigkeiten

• Universitätsabschluss in einem betriebswirtschaftlichen Studiengang.
• Mindestens 3-4 Jahre Erfahrung in Learning and Development, OD, Talent oder verwandten Bereichen.
• 1-2 Jahre relevante Berufserfahrung in der Verwaltung und Durchführung von Programmen.
• Erfahrung mit Learning Management Systems und Learning Experience Platforms.
• Erfahrung in Prozessverbesserung und Projektmanagement.
• Erfahrung im eLearning-Instruktionsdesign ist von Vorteil.

Erforderliche Fähigkeiten

• Starke Fähigkeiten in Programmgestaltung, -durchführung und -bewertung.
• Exzellente Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
• Projektmanagementfähigkeiten.
• Proaktive Reaktion auf Situationen.
• Exzellente analytische und problemlösende Fähigkeiten.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (Beherrschung von Formeln und Pivot-Tabellen erforderlich).
• Versiert im MS Office-Paket, einschließlich Outlook, Word, PowerPoint und Project.
• Fähigkeit, in einem unklaren Umfeld zu arbeiten, sich an Veränderungen anzupassen und Zeit sowie Arbeitslast mit straffen Fristen zu managen.

Vorteile und Arbeitsumfeld

• Wir ermächtigen Sie, zu lernen und die Karriere zu verfolgen, die Sie anstreben.
• Ein flexibles Umfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Inklusion.
• Als Teil unseres globalen Teams unterstützen wir Sie dabei, die Zukunft zu gestalten, die Sie sehen möchten.
• Hybrides Arbeitsmodell.

Gleichberechtigter Arbeitgeber. Manulife Financial Corporation ist ein internationaler Anbieter von Finanzdienstleistungen. Wir sind ein gleichberechtigter Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt. Wir streben danach, eine Belegschaft zu gewinnen, zu entwickeln und zu halten, die unsere Kunden widerspiegelt, und fördern ein integratives Umfeld. Wir setzen uns für faire Rekrutierung, Beibehaltung, Aufstieg und Vergütung ein und führen alle Praktiken und Programme ohne Diskriminierung aufgrund einer geschützten Kategorie durch. Angemessene Vorkehrungen werden während des Bewerbungsprozesses getroffen.