Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf ERP/CRM-Einführungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich nachhaltige Mobilität mit kreativer Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, kostenlose Company Bikes, Gesundheitsmanagement und umfangreiche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Team-Events und ohne strengen Dresscode.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Projektleitung, ERP-Systemen und Projektmanagement-Zertifizierungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektleitung oder im IT-Consulting mit Fokus auf ERP-Implementierung und Digitaler Transformation. Die Projektleitung eines vollständigen ERP-Einführungsprojekts sowie Projektmanagement-Zertifizierungen (z.B. PMP, Prince2, IPMA) kannst Du vorweisen. Ein ERP-System idealerweise Dynamics 365 Business Central beherrschst Du sicher. Du besitzt Erfahrung mit API-Konzepten, Schnittstellen und Datenmigration sowie Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten (Scrum/Kanban). Kommunikation auf Augenhöhe, lösungsorientiertes Stakeholder-Management und eine selbstorganisierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus. Ein hohes Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denken und die Fähigkeit, mehrere Themen parallel zu steuern, runden Dein Profil ab.
Du übernimmst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten mit Fokus auf ERP/CRM-Einführungen sowie Prozessautomatisierungen. Du kümmerst Dich um die Aufnahme, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen sowie die Durchführung von Workshops mit den Fachbereichen. Du koordinierst die ERP-Customizing- und Entwicklungsaufgaben und arbeitest eng mit externen Implementierungspartnern zusammen. Von der Teststrategie über die Vorbereitung und Begleitung des Go-Live bis hin zum Change Management übernimmst Du die zentrale Rolle im Übergang zur neuen Lösung. Mit aussagekräftigen Reportings und klaren Entscheidungsgrundlagen hältst Du Management und Projektgremien jederzeit informiert.
Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Du erhältst ein Fahrrad oder E-Bike und kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung. Mit Deiner monatlich aufgeladenen Edenred-Karte im Wert von 30 kannst Du regional und vielseitig einkaufen. Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen. Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios. Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub und regelmäßige Team-Events. Bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst! Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird.
Als Dienstleister aktivieren wir Großunternehmen und Ihre Mitarbeitenden zu einem nachhaltigen Mobilitätsverhalten. Mit unserem einzigartigen Fahrrad-Leasing-Angebot inkl. mobilem Bike-Service schaffen wir eine Erlebniswelt, die weit über die digitale Vermittlung von Firmenrädern hinausgeht. Company Bike ist ein stark wachsendes Unternehmen mit vielen klugen Köpfen und leidenschaftlichen (E-)Bikern. Ob im Management, der Bike-Beratung oder unseren eigenen Werkstätten, uns alle verbindet neben der Begeisterung für Fahrräder insbesondere der Antrieb, einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft zu leisten. Durch Kommunikation auf Augenhöhe schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre. Darüber hinaus bieten wir eine kreative Arbeitsumgebung, attraktive Benefits und Platz für persönliche Entwicklung.
(Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: company bike solutions GmbH
Als Arbeitgeber legt Company Bike großen Wert auf das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter und bietet eine flexible Arbeitskultur mit Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten. Mit umfangreichen Weiterbildungsangeboten, einem attraktiven Altersvorsorgemodell und einem aktiven Gesundheitsmanagement schaffen wir eine dynamische und wertschätzende Atmosphäre, in der persönliche Entwicklung gefördert wird. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einzigartigen Benefits wie einem Fahrrad-Leasing-Angebot und regelmäßigen Team-Events, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
Kontaktdaten:
company bike solutions GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen IT-Projektmanagern in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit ERP-Implementierungen und digitaler Transformation beschäftigen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht – das zeigt dein Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen IT-Projektmanager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) IT-Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Absätzen und einer übersichtlichen Formatierung macht einen viel besseren Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement und der ERP-Implementierung hervorzuheben. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei company bike solutions GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in der IT-Projektleitung und ERP-Implementierung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Zertifizierungen
Wenn du Zertifizierungen wie PMP, Prince2 oder IPMA hast, bringe diese zur Sprache. Erkläre, wie du diese Kenntnisse in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Anwendung.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Wissen erfordert, sei bereit, Fragen zu API-Konzepten, Schnittstellen und Datenmigration zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit Dynamics 365 Business Central und Softwareentwicklungsprojekten (Scrum/Kanban) am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Kommunikation auf Augenhöhe und Stakeholder-Management wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, verschiedene Interessen zu berücksichtigen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten funktionieren.
