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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Entwicklerteam und gestalte unsere Softwareplattform aktiv mit.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mobile-Office, Company Bikes und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Leite innovative Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem agilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Teamführung und Softwareentwicklung, idealerweise Fullstack.
- Andere Informationen: Genieße eine positive Work-Life-Balance und regelmäßige Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Teamlead Development (m/w/d) übernimmst Du die fachliche Führung eines heterogenen Entwicklerteams und gestaltest aktiv unsere Softwareplattform, Entwicklungsprozesse und technische Strategie im agilen Umfeld.
Das bringst Du mit:
- Erfahrung in der Führung und fachlichen Anleitung von Entwickler:innen
- Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Fullstack / Web)
- Hands-On Erfahrung in automatisiertem Testing, CI/CD und Domain-Driven-Design
- Fundiertes technisches Verständnis und Architektur-Know-how (z.?B. PHP, API-Design, AWS, Monolith/Modularisierung)
- Praxis in agiler Softwareentwicklung (Scrum, Kanban)
- Starke Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Coaching-Mindset
- Fließend in Deutsch und Englisch
Das erwartet Dich:
- Fachliche Führung eines heterogenen Teams von ca. 8 Entwickler:innen (Fullstack, App, Frontend)
- Verantwortung für den Softwareentwicklungsprozess von Planung über Implementierung bis Go-live
- Sicherstellung und Weiterentwicklung von Codequalität, Testing und CI/CD
- Unterstützung bei Architekturentscheidungen und Weiterentwicklung unserer Plattformarchitektur
- Steuerung externer Nearshore-Partner inkl. Performance-Monitoring und Qualitätssicherung
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, UX und DevOps entlang des agilen Softwareentwicklungsprozesses
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der Entwickler:innen bzgl. agiler Methoden, Best-Practices, Code-Hygiene und Domain-Driven-Design
- Gestaltung der Technical Governance (Code Guidelines, Patterns, Stack-Vorgaben etc.)
- Teilnahme an technischen Gremien und kontinuierliche Feedbackschleifen in Richtung Strategie
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Work-Life-Balance: Bei uns steht Dein Wohlbefinden an erster Stelle! Genieße die Freiheit von Mobile-Office und flexiblen Arbeitszeiten während der gängigen Bürozeiten – so kannst Du Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
- Radfahren macht Spaß! Du kannst bis zu zwei Company Bikes drei Jahre lang kostenfrei nutzen. Außerdem hast Du die Möglichkeit, weitere Bikes zu attraktiven Konditionen zu leasen.
- Denk an Deine Zukunft! Wir bieten Dir ein attraktives Altersvorsorgemodell sowie eine betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung, die wir großzügig bezuschussen.
- Shoppen leicht gemacht! Du erhältst eine Sachbezugskarte, die wir monatlich aufladen.
- Dein Einstiegsabenteuer: Starte bei uns mit einem praxisnahen Onboarding in einer offenen Unternehmenskultur. Freu dich auf flache Hierarchien, Duz-Kultur und spannende Welcome Days, bei denen Du Company Bike und Deine neuen Kolleginnen und Kollegen aus ganz Deutschland besser kennenlernen wirst.
- Deine Entwicklung liegt uns am Herzen! Wir bieten dir umfangreiche Weiterbildungsangebote und eine langfristige Perspektive in einem dynamischen Unternehmen, das stetig wächst.
- Bleib fit und gesund! Dank unseres aktiven Gesundheitsmanagements profitierst du von Vergünstigungen in zahlreichen Fitness- und Wellnessstudios sowie Schwimmbädern (EGYM Wellpass).
- Dein Energy Boost! Freu dich auf frisches Obst, kostenlosen Koffein-Nachschub, gefiltertes Wasser und regelmäßige Team-Events.
- Sei einfach du selbst! Ob Anzug oder Shorts – bei uns gibt es keinen strengen Dresscode. Komm so, wie Du Dich wohlfühlst!
- Kennst du jemanden, der perfekt ins Team passt? Wir belohnen Deine Empfehlung mit einer attraktiven Prämie, wenn die Person erfolgreich eingestellt wird und die Probezeit bestanden hat!
Möchtest Du uns helfen, unsere Vision weiter voranzutreiben? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unten stehendem Link!
Teamlead Development (m/w/d) Arbeitgeber: company bike solutions GmbH
Kontaktperson:
company bike solutions GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Development (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Mentoren, die dir helfen können, deinen nächsten Schritt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein Teamplayer bist, der die Entwicklung anderer fördert.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden und moderne Technologien. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Best Practices du implementiert hast, um die Codequalität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Development (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen einen lockeren, ehrlichen Stil.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und Führung. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei company bike solutions GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Teamlead Development vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Führung und Softwareentwicklung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast oder technische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige dein Coaching-Mindset
Da die Rolle auch Coaching und Weiterentwicklung des Teams umfasst, sei bereit, über deine Ansätze zur Förderung von Best Practices und agilen Methoden zu sprechen. Zeige, wie du andere Entwickler:innen unterstützt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.