Paid Media Specialist (Paid Search & Paid Social)

Über die Rolle

Wir suchen technisch versierte Paid Media Specialists, die gerne die Leistung analysieren, Optimierungsprobleme lösen und die Effizienz von Kampagnen verbessern. Wenn Sie Fähigkeiten in beiden Bereichen Paid Search und Paid Social haben und diese Plattformen nutzen möchten, um messbare Leistungsverbesserungen über eine Multi-Channel-Paid-Strategie zu erzielen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Was Sie tun werden:

• Planen, Durchführen und Optimieren von Paid Media Kampagnen über Plattformen wie Google Ads, Microsoft Ads, Meta und TikTok.
• Verwalten der Kampagnenleistung von Anfang bis Ende, von Struktur und Bietstrategie bis hin zu Optimierung und Berichterstattung.
• Analysieren von Kampagnendaten zur Identifizierung von Leistungsverbesserungen und Bereitstellung klarer, evidenzbasierter Empfehlungen für Wachstum.
• Durchführen strukturierter Tests von Anzeigentexten, Kreativen, Zielgruppen, Landing Pages und Kampagnenstruktur.
• Diagnostizieren von Leistungsproblemen wie Auktionsdruck, Intent Drift oder strukturellen Ineffizienzen.
• Zusammenarbeiten mit SEO-, Content- und Design-Teams zur Verbesserung der Paid Media Leistung.
• Verwenden von Tools wie Google Ads Editor, GA4, Looker Studio und Excel zur Analyse der Leistung und zur Gewinnung von Erkenntnissen.
• Erfahrenere Kandidaten können auch Kollegen betreuen und helfen, komplexere Leistungsprobleme zu diagnostizieren.

Was wir suchen:

• Praktische Erfahrung in der Verwaltung von Paid Media Kampagnen in einem kommerziellen Umfeld.
• Starke analytische Fähigkeiten und Vertrauen im Umgang mit Leistungsdaten.
• Erfahrung in der Verbesserung der Kampagnenleistung durch Optimierung und Tests.
• Solides Verständnis von Paid Media Plattformen wie Google Ads, Microsoft Ads, Meta oder TikTok.
• Vertrauen in die Erklärung der Kampagnenleistung und Empfehlungen.
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Marketing-, Content- und Kreativteams.
• Technisch neugierige Denkweise mit Fokus auf die Lösung von Optimierungsproblemen.

Was ist für Sie drin:

• £35,000–£50,000 DOE, mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und Vorteilen im Wert von über £7,000.
• Zwei bezahlte Wochen Urlaub zu Weihnachten zusätzlich zum Jahresurlaub.
• Flexitime zwischen 6 Uhr und 20 Uhr ohne Kernarbeitszeiten.
• Bupa medizinische und zahnärztliche Abdeckung (nach der Probezeit).
• Kostenloses Parken im Stadtzentrum im Wert von £1,600.
• Erhöhte Rentenbeiträge.
• Urlaub an Geburtstagen und Arbeitsjubiläen.
• Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Inklusion bei Compare My Move:

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen und Erfahrungen. Wenn Sie sich für die Rolle begeistern, aber nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben. Wenn Sie Anpassungen oder Unterstützung während des Rekrutierungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns wissen und wir werden unser Bestes tun, um zu helfen.

Über uns: Compare My Move hilft seit über 14 Jahren Umziehenden im Vereinigten Königreich. Wir verbinden Menschen mit vertrauenswürdigen Fachleuten in den Bereichen Umzüge, Rechtsberatung, Gutachten, Haushaltsauflösungen und Hypotheken, um den Umzug einfacher und weniger stressig zu gestalten. Unsere Mission ist es, das Zuhause des Umziehens zu werden. Wir bauen das beste Netzwerk verifizierter Partner im gesamten Vereinigten Königreich auf, um Umziehenden Zeit und Geld zu sparen und gleichzeitig eine erkennbare Marke innerhalb unserer Branche und darüber hinaus aufzubauen. Wir sind stolz auf das, was wir bisher erreicht haben, aber die nächste Phase ist noch spannender. Um dies zu erreichen, suchen wir außergewöhnliche Menschen, die bereit sind, mit uns zu wachsen.

Wir verwenden KI-Tools, um Bewerbungen zu sortieren, aber alle Einstellungsentscheidungen werden von Menschen getroffen.