Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Ingenieure bei der Entwicklung unserer Immobilienplattform.
- Unternehmen: Vergleichsportal Comparis, führend in der Schweiz seit 30 Jahren.
- Vorteile: Flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und moderne Technologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer der wichtigsten digitalen Immobilienplattformen der Schweiz.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Software-Engineering-Teams und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Für 30 Jahre ist comparis.ch die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Wir vergleichen Preise und Dienstleistungen von Krankenversicherungen, Versicherungsanbietern, Banken und Telekommunikationsunternehmen und betreiben die größten Online-Marktplätze für Immobilien und Autos in der Schweiz. Durch umfassende Vergleiche schaffen wir Transparenz und helfen unseren Nutzern, die richtigen Entscheidungen zu treffen. Mit mehr als 80 Millionen Besuchern pro Jahr gehören wir zu den meistgenutzten Websites in der Schweiz.
Jetzt benötigt unser Marktplatz-Team Ihre Unterstützung!
Unsere Immobilienplattform ist eines unserer strategisch wichtigsten Wachstumsprodukte. Um die nächste Wachstumsphase zu unterstützen, suchen wir einen Solution Architect / Teamlead Software Development, der die technische Vision, Ingenieurexzellenz und Lieferung in unserem Entwicklungsteam für Immobilien vorantreibt. In dieser Rolle kombinieren Sie technische Führung mit Personalmanagement. Sie arbeiten eng mit Produkt-, Design- und Geschäftspartnern zusammen, um das Produkt weiterzuentwickeln und die Zukunft des führenden Immobilienmarktplatzes der Schweiz mitzugestalten.
Ihre Aufgaben:
- Leiten und Unterstützen der Ingenieure, die an unserer Immobilienplattform in zwei Entwicklungsteams arbeiten.
- Setzen der technischen Richtung des Produkts, Sicherstellen der architektonischen Konsistenz und Ausrichtung der beiden Teams sowie Vorantreiben der Modernisierung unseres Technologie-Stacks, einschließlich der Migration bestehender monolithischer Anwendungen zu einer cloud-nativen Architektur.
- Enges Zusammenarbeiten mit Produkt, Design und anderen Engineering-Teams, um die Entwicklung von Funktionen, technische Verbesserungen und betriebliche Stabilität auszubalancieren.
- Frühzeitiges Identifizieren technischer Risiken, Abhängigkeiten und Engpässe und Unterstützung der Teams bei deren Lösung.
- Einstellen, Coachen und Entwickeln von Ingenieuren und Unterstützung ihres beruflichen Wachstums.
- Übernahme von Verantwortung für wichtige technische Entscheidungen und produktweite Initiativen.
- Vertretung der Ingenieure in Diskussionen mit dem Produktmanagement und hochrangigen Geschäftspartnern.
Was wir von Ihnen erwarten:
- Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Software-Engineering-Teams, einschließlich Einstellung, Coaching, Mentoring und Leistungsmanagement.
- Erfahrung in der Arbeit an großangelegten, stark frequentierten, benutzerorientierten Softwareplattformen mit mehreren Teams, die zum gleichen Produkt beitragen.
- Starke Fähigkeiten in Softwarearchitektur und Systemdesign, mit gutem Urteilsvermögen beim Ausbalancieren von Produktlieferung, technischer Verschuldung und langfristigen Plattforminvestitionen.
- Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Produktmanagern und Geschäftspartnern, gepaart mit starken Kommunikationsfähigkeiten und der Fähigkeit, Übereinstimmung zwischen den Teams herzustellen.
- Praktische Ingenieurerfahrung mit der Bereitschaft, nah an der Technologie und dem Code zu bleiben, sowie die technische Tiefe, um Ingenieure bei Bedarf zu unterstützen.
- Erfahrung mit modernen cloud-nativen Technologien und Plattformen (z.B. Azure, Kubernetes); Erfahrung mit .NET und React/Next.js ist ein Plus.
- Erfahrung mit Agentic Coding und eine starke Bereitschaft, KI-unterstützte Softwareentwicklungsmethoden zu übernehmen.
- Fließend in Englisch; Deutsch ist ein Plus.
Was Sie von uns erwarten können:
Bei Comparis glauben wir, dass befähigte Mitarbeiter die besten Ergebnisse liefern. Wir pflegen eine Kultur der Transparenz, des gegenseitigen Respekts und des Vertrauens. Sie können flache Hierarchien, erhebliche Autonomie, flexible Arbeitsbedingungen und ein hochqualifiziertes Team erwarten, das leidenschaftlich daran arbeitet, Produkte mit echtem Einfluss zu entwickeln. Am wichtigsten ist, dass Sie die Möglichkeit haben, die Zukunft einer der wichtigsten digitalen Immobilienplattformen der Schweiz mitzugestalten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute. Wenn Sie Fragen haben, steht Ihnen Daphne, unsere Leiterin des Personalmanagements, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Solution Architect / Teamlead Software Development - Real Estate Platform Arbeitgeber: comparis.ch AG
comparis.ch AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine Kultur der Selbstverantwortung und flache Hierarchien fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet das Unternehmen nicht nur ein motiviertes Team, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld in Zürich.
