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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv unseren Maklerservice im Immobilienmarkt und entwickle innovative Produktstrategien.
- Arbeitgeber: Comparis.ch, die führende Vergleichsplattform der Schweiz mit über 80 Millionen Besuchen jährlich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und ein starkes Team, das dich unterstützt.
- Warum dieser Job: Nutze deine unternehmerische Denkweise, um echten Mehrwert für Nutzer und Partner zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Product Management und in interdisziplinären Teams, idealerweise im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum für persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
comparis.ch ist die führende Vergleichsplattform der Schweiz. Seit über 25 Jahren schaffen wir Transparenz und helfen Menschen, die richtigen Entscheidungen zu treffen – sei es bei Krankenkassen, Versicherungen, Telekommunikation, Banken oder auf unserem Online-Marktplatz für Autos und Immobilien. Mit über 80 Millionen Besuchen pro Jahr gehören wir zu den meistgenutzten Websites der Schweiz – und vier von fünf Menschen kennen uns als die unabhängige Vergleichsplattform.
Unser Comparis-Maklerservice ist unser Partnerdienst im Immobilienbereich und unterstützt Eigentümerinnen und Eigentümer dabei, den besten Weg zum Immobilienverkauf zu finden – von der kostenlosen Bewertung über die Vermittlung geprüfter Maklerinnen und Makler bis hin zur erfolgreichen Transaktion. Wir bringen Menschen zusammen, die ihre Immobilie verkaufen möchten, mit Fachpersonen, die sie dabei professionell begleiten.
Und genau hier kommst du ins Spiel: Wir suchen dich, um unser Maklerservice‑als Produkt weiterzuentwickeln, zu positionieren und erfolgreich zu machen!
Was du bei uns bewegen wirst
Als Digital Product Manager für unseren Maklerservice hast du die Chance, ein strategisch wichtiges Produkt im wachsenden Immobilienmarkt der Schweiz aktiv mitzugestalten. Du übernimmst Verantwortung für die gesamte Produktweiterentwicklung – von der Vision über die Konzeption bis zur Umsetzung – und sorgst dafür, dass unser Produkt für Nutzerinnen, Nutzer und Partnerunternehmen echten Mehrwert schafft.
Deine Aufgaben
- Du entwickelst die Produktvision und Roadmap für unseren Maklerservice und setzt sie gemeinsam mit deinem interdisziplinären Team um.
- Du analysierst Marktpotenziale, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbstrends im Bereich Immobilienverkauf.
- Du verantwortest die Customer Journeys – von der Immobilienbewertung über die Leadvermittlung bis zur Maklerinteraktion – und optimierst sie kontinuierlich.
- Du steuerst die Schnittstellen mit externen Partnern, um ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Du priorisierst den Product Backlog, formulierst User Stories und begleitest die Umsetzung in agilen Sprints.
- Du misst und optimierst Conversion Rates, Leadqualität und Kundenzufriedenheit.
- Du arbeitest eng mit Marketing, UX, Tech, Legal und Data Analytics zusammen und bringst eigene Ideen zur Weiterentwicklung des Geschäftsmodells ein.
About us
What you will do
Your new team
Required Skills and Qualifications
Was wir dafür von dir erwarten
- Du bist im Herzen ein unternehmerischer Geist – Eigeninitiative, neue Ideen und selbstständiges Arbeiten sind für dich unverzichtbar.
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im Product Management und in interdisziplinären Teams mit. Erfahrung im Bereich Immobilien, Fintech oder Marktplätze ist ein Plus.
- Du arbeitest datengetrieben und nutzt Webanalyse-Tools (idealerweise Google Analytics); Erfahrung mit Experimentation ist von Vorteil.
- Du beherrschst agile Methoden (z. B. Scrum) und arbeitest gerne im Austausch mit cross‑funktionalen Teams.
- Du kommunizierst sehr gut auf Deutsch und gut auf Englisch.
- SEO und SEA sind dir bestens vertraut – du verstehst, wie du Reichweite und Conversions gezielt steigerst.
What we expect
What we expect from you
Nice to Have
Dein neues Team
Our Benefits
Our Benefits
Dafür kannst du Folgendes von uns erwarten
Bei uns zählt Eigenverantwortung: Wir sind überzeugt, dass die besten Ergebnisse entstehen, wenn Menschen Verantwortung übernehmen und Ideen einbringen. Unsere Kultur basiert auf Transparenz, Respekt und Vertrauen – und darauf, dass wir ständig lernen und Neues ausprobieren.
Dich erwarten flache Hierarchien, viel Gestaltungsspielraum und ein starkes, motiviertes Team, das dich unterstützt und inspiriert, über dich hinauszuwachsen. Wir fördern lebenslanges Lernen, persönliche Entwicklung und gemeinsames Weiterkommen.
Und weil Arbeit zum Leben passen muss, bieten wir flexible Arbeitszeiten, Remote- und Workation-Optionen sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
In return, here is what you can expect from us
Überzeugt?
Denn zögere nicht und bewirb dich noch heute. Falls du noch Fragen hast, steht dir Daphne, People Management Lead, gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Hinweis für Personalvermittler: Für diese Position berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
comparis.ch, Daphne Rühl, People Management Lead
Birmensdorferstrasse108, 8003 Zürich, Tel:
Have we triggered your interest?
Noch allgemeine Fragen?
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Digital Product Manager (f/m/x), 80-100% Arbeitgeber: comparis Gruppe
Kontaktperson:
comparis Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Product Manager (f/m/x), 80-100%
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Produkt! Wenn du über den Maklerservice sprichst, bringe deine Ideen ein und zeige, wie du das Produkt weiterentwickeln würdest. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um dir zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Product Manager (f/m/x), 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Digital Product Manager brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schneller bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei comparis Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und den Zielen von comparis.ch vertraut. Überlege dir, wie du als Digital Product Manager zur Weiterentwicklung des Maklerservices beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Nutzer und die Marktpotenziale analysieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Product Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge bei der Optimierung von Customer Journeys oder der Nutzung von Webanalyse-Tools zu sprechen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem interdisziplinären Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen wie Marketing, UX oder Tech zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg des Maklerservices gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und wirklich an der Position interessiert bist.
